Cómo rellenar la tarjeta de ocupación de la seguridad social
Al cumplimentar la ocupación en la tarjeta de la seguridad social, se deberá cumplimentar de acuerdo con la situación laboral real del individuo. Por lo general, en la tarjeta de seguro social se debe consignar el nombre completo o abreviatura de la unidad de trabajo del individuo. La tarjeta de seguridad social es un tipo de información que se utiliza para identificar la unidad a la que pertenece un individuo, a fin de determinar con precisión a qué unidad pertenece el individuo cuando disfruta de los beneficios de la seguridad social. Por lo tanto, al completar la ocupación en la tarjeta de seguro social, se debe ingresar el nombre completo o la abreviatura de la unidad de acuerdo con la situación laboral real del individuo.
Materiales necesarios para solicitar la tarjeta de seguro social:
1. Llenar el formulario de solicitud completo para la emisión y registro de la tarjeta de seguro social;
2. Preparación para la emisión de tarjetas de seguridad social.
3. Áreas de aplicación y estructuras de archivos de solicitud de tarjetas que cumplan con los requisitos de las especificaciones nacionales unificadas (incluidas áreas e indicadores de aplicación parcialmente ampliados); 4. Tarjetas diseñadas de acuerdo con requisitos unificados Estilo facial;
5. Medidas de gestión de tarjetas de seguridad social locales y detalles de implementación
6. Seguridad social.
En resumen, al completar la ocupación en la tarjeta de seguro social, debes ingresar el nombre completo o abreviatura de la unidad donde trabajas según tu ocupación real.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 57
El empleador dispondrá de 30 días a partir de la fecha de establecimiento En unos días, solicite a la agencia local de seguro social el registro en el seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.