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¿Puede la seguridad social pagar el seguro de accidentes laborales por separado?

La seguridad social no puede pagar el seguro de accidentes laborales por separado. Las unidades deben adquirir un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros seguros sociales para sus empleados de conformidad con la ley a partir de la fecha de empleo, y no solo un seguro contra accidentes laborales.

Los pasos para que la empresa pague la seguridad social de sus empleados son los siguientes:

1. Las empresas deben acudir a la Oficina de Seguridad Social y al Centro del Fondo de Previsión para abrir cuentas de seguridad social y fondos de previsión dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento. Después de abrir una cuenta de seguridad social, obtendrá un certificado de registro de seguridad social. Después de abrir una cuenta de fondo de previsión, obtendrá el número de registro de fondo de previsión de la unidad;

2. La empresa agregará nuevos empleados a los cinco seguros de la empresa y a una cuenta de fondo cada mes;

3. La unidad debe declarar la base de pago correcta para cinco seguros y un fondo para los empleados cada mes para garantizar el pago normal de cinco seguros y un fondo. La base de pago de cinco seguros y un fondo se basa en el salario promedio de los empleados del año anterior o el salario del primer mes;

4. Si una empresa, un banco o una agencia de gestión de fondos de previsión/seguridad social firma un acuerdo de pago bancario, los gastos de cinco seguros y un fondo de vivienda se deducirán directamente de la cuenta bancaria de la empresa en un momento fijo cada mes. Por supuesto, las empresas también pueden optar por pagar in situ en efectivo o con cheque a cinco agencias de seguros y una de gestión de fondos.

Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.

Artículo

El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de economía. y desarrollo social.

Artículo 4

Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

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