¿Qué significan los registros de seguridad social?

1. Empleo empresarial. Contratar seguros para empleados. Registre el estado de su seguro.

2. Si la empresa puede solicitar prestaciones, debe registrarse en el seguro social con antelación.

Por ejemplo, después de que una empresa termina la relación laboral, esto inevitablemente conducirá al desempleo, por lo que primero debe registrarse para el seguro de desempleo en el seguro social.

2. Alcance del registro en la seguridad social:

Todos los empleadores dentro del área administrativa urbana, incluidas agencias estatales, instituciones públicas, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, empresas urbanas e individuos. Hogares industriales y comerciales.

Tres. El proceso de presentación al Seguro Social es el siguiente:

1. Traer su licencia comercial y certificado de código de organización. Los hogares industriales y comerciales individuales con empleados deben traer su licencia de negocio doméstico industrial y comercial individual y proporcionar el banco de la unidad. cuenta, número de cuenta, código postal y número de cédula de identidad de persona jurídica, número de contacto de persona jurídica, número de administrador comercial y de contacto y otra información relevante. y vaya a la agencia de seguro social del distrito o ciudad donde se encuentra el lugar registrado, si se cumplen las condiciones, solicite el registro del seguro social y emita un certificado de registro del seguro social;

2. para los empleados, deben acudir al local. El Centro de Servicios de Empleo registra los registros de empleo y los registros de contratos laborales de los empleados asegurados. Al realizar el pago, se debe completar el "Formulario de cambio de pago del seguro de los empleados", el cual debe estar sellado con el sello oficial de la unidad, el sello oficial del líder de la unidad y el sello oficial del responsable. Si el empleado ha solicitado un seguro anteriormente, deberá proporcionar su número de seguro.

El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. = Si se modifican los elementos del registro de seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, el empleador deberá acudir a la agencia de seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro de seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o terminación.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. La organización solicita el registro en el seguro social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar el registro en el seguro social a la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

Ley Laboral de la República Popular China

Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.