¿A cuánto debería ascender el fondo de seguridad social en 2015?

Índice de cotización a la seguridad social

1, Seguro de pensiones:

(1) Las cotizaciones individuales se basan en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior (el el mínimo es el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior 60% del salario la cifra más alta es el 8% del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior

②El pago unitario es el 22%; del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior 65438 + 1 de octubre. A partir de hoy, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha ajustado el tamaño de las cuentas de pensiones personales de 165.438 + 0% de aportes salariales personales al 8% del anterior. La política era que las contribuciones individuales y el 3% de las contribuciones de los empleadores se incluyeran en la cuenta de pensión personal, y las contribuciones de los empleadores se incluyeran el 19% se transferirá a la mancomunación social, y la nueva política también incluirá el 3% de las contribuciones unitarias a la mancomunación social. para resolver el problema de las cuentas de pensiones vacías.

2. Seguro médico: 10% para las unidades, 2% + 3 yuanes para las personas.

3. unidades, 0,2% para individuos;

4. Seguro de accidentes de trabajo: la tasa de accidentes de trabajo se determina según el ámbito de actividad de la unidad, entre 0,5% y 2%;

5. Seguro de maternidad: 0,8% para unidades, sin pago para particulares