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¿Se puede gastar el dinero de la tarjeta de seguro social?

El dinero de la tarjeta de seguro social no se puede consumir de la siguiente manera:

1. El estado estipula que las cuentas personales no se pueden retirar por adelantado, la tasa de interés contable no debe ser inferior a la tasa de interés del depósito a plazo bancario. , y el impuesto sobre intereses está exento. Si un individuo fallece, el saldo de su cuenta personal se puede heredar;

2. Participar en un seguro de pensión básico, y si el individuo ha pagado por menos de quince años al cumplir la edad legal de jubilación, puede pagar. durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también puede transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al seguro de pensión social para residentes urbanos y disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las normas del Consejo de Estado.

El método de activación de la tarjeta de seguro social es el siguiente:

1. Cuando los usuarios reciben la tarjeta de seguro social por primera vez, pueden pedirle al personal del sitio que los ayude a activarla. tarjeta de seguridad social;

2. Los empleados actuales pueden llamar a la línea directa del servicio de seguridad social y activar la tarjeta de seguridad social a través del servicio de atención al cliente manual.

3. también puede confiar a otros el manejo del asunto. El fiduciario debe llevar la tarjeta de seguro social, el poder y el documento de identidad personal a la agencia de seguro social para su activación;

4. Utilícelo por primera vez en un hospital o farmacia del seguro médico designado para su activación.

Base jurídica: Artículo 14 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

No se permite retirar cuentas personales por adelantado, la tasa de interés contable no puede ser inferior a la tasa de interés del depósito a plazo bancario y el impuesto sobre intereses está exento. Si una persona fallece, el saldo de su cuenta personal se puede heredar.

Artículo 15

La pensión básica está compuesta por la pensión colectiva y la pensión de cuenta personal.

La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.

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