¿Qué significa bienestar?

La distribución de beneficios (o subvenciones) presta más atención a la practicidad y la humanización. Una tendencia es depositar previamente una serie de beneficios, como subsidios para comidas, subsidios para automóviles, subsidios para teléfonos, subsidios de vacaciones, etc. , en la tarjeta de bienestar, y los empleados usan la tarjeta de bienestar para pasar sus tarjetas a los comerciantes contratados con la tarjeta de bienestar. En la actualidad, cada ciudad de China tiene un sistema comercial local de tarjetas de asistencia social. Las tarjetas de asistencia social más conocidas en Beijing incluyen la Tarjeta Shangtong del Grupo Zihexin, la Tarjeta Lianxin de Liankai Information Technology Co., Ltd., la Tarjeta Accor de Accor Enterprise, etc. Con el desarrollo de la economía de mercado de mi país, esta forma de distribución del bienestar se ha integrado gradualmente con otras industrias, abarcando supermercados, grandes almacenes, catering, entretenimiento, finanzas y otros campos. A partir de los beneficios de las tarjetas, también podemos predecir una tendencia simple en la vida de la gente moderna.

La palabra "bienestar" ha existido en China desde la antigüedad. Zhong Changtong, un filósofo de finales de la dinastía Han del Este, criticó la situación actual en su artículo, diciendo que "las buenas obras de los traidores son infinitamente bendecidas y la gente buena tiene pecados imperdonables". Según este contexto específico, este "bienestar" se llama felicidad y beneficio. La razón por la que este tema no se incluyó en la edición de 1979 de Cihai fue, por supuesto, porque la palabra "bienestar" todavía estaba en el banquillo en ese momento. El término sólo se ha vuelto popular en las últimas dos décadas. Cihai no tiene una nueva versión disponible. Si consulta el "Diccionario chino moderno" (edición revisada) publicado en 1996, encontrará el elemento "bienestar", que tiene dos significados. El primero significa "cosas buenas de la vida". Se refiere al cuidado de la vida (alimentación, alojamiento, atención médica, etc.). ) empleados. "

Aún existen muchas diferencias entre el significado de "bienestar" del que la gente habla a menudo hoy en día y el "Diccionario chino moderno" (edición revisada), que necesita ser revisado. Por ejemplo, aumentar los salarios de los empleados. Por supuesto, está relacionado con los "intereses vitales" de los empleados, pero no se llama "bienestar". Lo que se puede llamar "bienestar" son ingresos distintos del salario. Depende del bienestar de la unidad (si hay dinero para pagar) y de la responsabilidad de la unidad (si se atreven a publicarlo o no); las bonificaciones distribuidas según el tamaño de la contribución son ingresos extrasalariales. pero no se llaman “bienestar”, se pueden llamar “bienestar”, no importa cuán grande o pequeña sea la contribución, todos tienen una parte. Las bonificaciones se distribuyen en cantidades grandes y pequeñas para evitar el desequilibrio psicológico de los demás ". El "bienestar" (a veces también llamado "bonificación") siempre es feliz y no hay necesidad de preocuparse por la "conjuntivitis". Este "bienestar" puede reflejarse en dinero o en especie. También puede reflejarse en otros aspectos, pero la más atractiva hasta ahora es probablemente la "vivienda social". De hecho, la característica más importante de la "bienestar" es su "propiedad unitaria". La diferencia es a menudo sorprendente en algunas industrias (como las finanzas, los impuestos, el correo y las telecomunicaciones). ), los ingresos de un joven que acaba de empezar a trabajar pueden estar fuera del alcance de un viejo profesor que ha trabajado duro durante décadas. Esto es beber "Tian Shui" Aquellos que dependen de las montañas y los ríos para extraer agua. aquellos que dependen del poder y los recursos de sus propios departamentos para generar ingresos también hay peces, peces y camarones que también pueden mostrar su talento al cruzar el mar. Algunos "documentos pelirrojos" ilegales, "comportamiento organizacional". y las pequeñas cuentas fuera de balance a menudo están relacionadas con el "bienestar". Incluso las escuelas conocidas como Qingshui Yamen pueden generar ingresos a partir de materiales didácticos y también pueden considerar la admisión prioritaria de niños como "bienestar" para los empleados. p>

La popularidad de la palabra "bienestar" hace que la gente se sienta feliz y preocupada. Afortunadamente, refleja la mejora de la vida material en los últimos 20 años y la preocupación de los líderes de todos los niveles. la palabra "bienestar" no sólo significa "comida única". El regusto de "bienestar" también incluye la distribución injusta causada por el monopolio industrial y la corrupción gris causada por la administración ilegal. Este es un fenómeno de desorden exclusivo del período de transición. La connotación y extensión del "bienestar" todavía se están expandiendo. Hay un nivel considerable de agencias gubernamentales y partidarias, que fueron promovidas a gran escala durante la reforma institucional, lo que cambió seriamente la proporción entre "funcionarios" y "soldados". Contrariamente al espíritu de reforma institucional, pero personas relevantes explicaron: No hay otros beneficios para una agencia como la nuestra, y todos han trabajado duro durante tantos años. Si se asciende al puesto, el salario se puede aumentar hasta cierto punto. Por tanto, aparece una nueva categoría en la familia de "bienestar social", a saber, "funcionario de asistencia social".