Plan de planificación de banquetes de agradecimiento
Plan de planificación del evento del banquete de agradecimiento 1. Diseño de la escena
Color principal del diseño del sitio web:
Frente a la pared de bienvenida en la puerta, la ceremonia de la boda Se muestra una foto de la pareja (persona real de pie), los invitados pueden registrarse o tomar fotos.
En la entrada de la sala se cuelgan bolas rojas, y en la sala se cuelgan faroles o nudos chinos: la alfombra roja de Xipeng conduce al pequeño escenario.
Pantalla LED de gran tamaño:
Presentación de diapositivas "Growing Like a Song" de la novia, fotos de la boda de la pareja, vídeo casero de la boda, etc.
2. Preparativos de la boda
1. Dulces de boda: chocolate Philo (caja de dulces de boda cilíndrica dorada)
2. Cigarrillos favoritos: Red China (cáscara dura). )
3. Banquete de bodas: vino blanco (botella de vino tinto, inscripción dorada "Rouya Guoyuan") + vino tinto (Li Fei) + bebida (Demoliggas).
(Nota: la bebida llega especialmente desde el norte. Es una especialidad de Harbin. Se elabora con extractos de Dalian. No contiene aditivos y ayuda a la digestión.)
4. Banquete de bodas: Por favor, echemos un vistazo a todos los platos, afinados por el maestro de cocina de la escuela.
5. Tarjeta de asiento: papel rojo hecho en casa (respetuoso con el medio ambiente), mapa de mesa; disposición de los asientos.
6 Invitación de invitados: familiares y amigos + profesores, compañeros de clase + colegas (principalmente para nosotros). y Nuestra hija tiene alguien que nos ha ayudado)
3 Proceso de boda
Primera parte: Amor
①11:18 ~ 12:18 Bienvenidos invitados al frente. del nuevo edificio.
(2) El presentador habla sobre el tema del amor (música de fondo: pieza para piano de Richard Clayderman "Memorial of Love") e invita al novio.
(3) La ceremonia de entrega entre el padre de la novia y el novio, sosteniendo a la novia en la alfombra roja del amor (música de fondo: marcha nupcial)
(4) El voto de love (cantada por la novia "Love Story", el novio cuenta "Love Story")
(5) Discursos de los invitados (el padre de la novia; el líder de la unidad de trabajo de la madre, como agradecimiento regalo)
⑥Un brindis de felicitaciones del público Recién llegados, recién llegados tomen asiento.
Parte 2: Familia
(1) El anfitrión invita a nuevas personas a interactuar.
(2) Los novios invitan a sus padres a asistir.
(3) El anfitrión hace preguntas a los novios.
(4) La madre preparó una bebida "agridulce" y la pareja la bebió delante de sus padres e invitados, lo que significaba que compartirían las alegrías y las tristezas de la vida en el futuro.
⑤Los padres de ambas partes pronunciaron discursos y dieron discursos de agradecimiento.
⑥Toda la familia hace una reverencia a los invitados y brinda.
Parte 3 Amistad (Gratitud)
Invita a invitados a actuar en programas relacionados.
Actuación especial: espectáculo de marionetas local de Yangzhou "Pintura Banqiao"
La reunión de Feliz Año Nuevo se puede posponer adecuadamente según la situación.
Cuarto, selección de equipo
Área de banquete: un juego de señales de tráfico, un juego de escenario T (alfombra roja de boda), un juego de decoración de la mesa principal, un juego de flores para el escenario de la ceremonia y una cámara, un conjunto de fondo de pantalla LED grande (materiales de audio y video), un conjunto de luces (1 foco, 8 luces LED), etc.
Plan de planificación de eventos de banquete de agradecimiento 21. Tema de la actividad:
Dé la bienvenida al Festival de Primavera y agradezca.
2. Patrocinador:
Empresa Xx
3. Coorganizador:
Empresa Xx
IV. Hora del evento:
20xx 65438+65438 de octubre+pm 00
Abreviatura del verbo) Ubicación:
Xx Hotel
Propósito de la actividad del verbo intransitivo:
1. Con la llegada del Festival de Primavera, xx Co., Ltd. celebrará una reunión de agradecimiento Sirve como una plataforma de comunicación para comunicarse con clientes y empleados, fortalecer las relaciones de cooperación con los clientes y facilitar futuros contactos comerciales y la cooperación con Hengsheng.
2. Utilice este evento para mejorar la confianza entre los clientes, la empresa y los empleados.
3. Potenciar aún más el efecto de marca de la empresa xx y mejorar su influencia y credibilidad social.
4. Gracias a los líderes y clientes de todos los niveles.
Siete. Participantes:
1. Líderes de sede
2. Líderes y equipos de sucursales
3. Algunos invitados especiales
4 .Conferencistas y docentes. asistentes
8. Actividades:
Disposición del proceso de actividades
1. Capacitación en sitio para el personal del evento
2. Diseño en sitio, capacitación previa al trabajo.
3. El personal de trabajo depura audio y otros equipos.
4. Ceremonias, anfitriones, personal de seguridad y personal relacionado con el evento volverán a hacer ajustes finales.
5. El personal del sitio es responsable de la conversación cruzada final con el anfitrión para determinar la lista y el orden de los invitados presentes.
6. Los invitados inician sesión. Habrá ceremonias disponibles para registrarse y guiar a los invitados al evento. Se tocó música de fondo en el lugar principal para crear una atmósfera general grandiosa y cálida.
7. Se reproducirá una magnífica música de fondo en el sitio (la música de fondo es la canción de bienvenida). Acompañados del personal de etiqueta, líderes e invitados ingresaron al lugar del evento.
8. Detener la música en directo y reproducir el vídeo promocional corporativo.
9. El anfitrión sube al escenario para presentar a los líderes e invitados presentes (el orden de presentación de los líderes se determina de antemano).
10. Por cálida invitación del anfitrión, el líder pronunció un discurso (acompañado por el líder con música de fondo), presentando los logros laborales de la empresa en 20xx y el plan de desarrollo para 20xx.
El líder pronunció el discurso de apertura.
12. Moderador
13. El conferenciante habla sobre "El éxito comienza con empleados excelentes".
14, intermedio
15, segundo semestre de formación interna
16, entrega de flores a los profesores
17, resumen de liderazgo y empresa recompensas.
18, los invitados compartieron
19, * * * cantaron "Love Home"
20 La fiesta de agradecimiento terminó, los invitados se divirtieron y tiempo de intercambio.
Plan de actividades del banquete de agradecimiento 3 veces: 20xx-1-16 (el día 23 del duodécimo mes lunar) 17:30-19:30.
Lugar: Hotel Longmen
Número estimado de participantes: unas 90 personas.
Tema especial de la reunión anual: Integrar sueños y ganar en el futuro
Objetivos:
1. Promover los conceptos culturales corporativos y potenciar la cohesión y la fuerza centrípeta. de los empleados corporativos.
2. Potenciar la amistad, la comprensión y las relaciones interpersonales amistosas entre los empleados.
3. Felicitar a grupos e individuos destacados.
4. Dé la bienvenida al Festival de Primavera y celebre el Año Nuevo.
Preparación
Reserva hotel
Reserva hotel con 15 días de antelación y negocia el lugar de la reunión anual.
Disposición del programa
1. Hora de ensayo: 20xx-01-03-20xx-01-15 después de salir del trabajo.
2. Lugar de ensayo: Innovation 7th Floor, Sinotrans Office u otro lugar adecuado.
3. Una vez determinado el plan de la reunión anual, el Departamento de Recursos Humanos es responsable de realizar un seguimiento y retroalimentación sobre los resultados de los ensayos de varios festivales a gran escala, y maneja cualquier problema de inmediato. Si no se puede gestionar, se informará inmediatamente.
4. Para programas a gran escala (más de dos personas) en cada tienda, se recomienda que una persona sea responsable de organizar el lugar y el tiempo de ensayo objetivo para este programa, y que informe los resultados del ensayo. al responsable correspondiente del Departamento de Recursos Humanos cada dos días. Traiga su propia música de fondo y haga una lista de disfraces y accesorios para la persona a cargo del Departamento de Recursos Humanos. Si encuentra algún problema, puede responder de inmediato y solucionarlo de inmediato.
5. Prepare el acompañamiento del programa de canciones y envíe una copia al Departamento de Recursos Humanos, tómese el tiempo para practicar usted mismo y muestre los resultados a la Oficina de Sinotrans según sea necesario (notificado con antelación).
6. El presentador participa en la secuencia del programa y organiza una serie de líneas.
Disposiciones para los líderes empresariales de la Conferencia de Paz
Informar a los líderes con antelación la hora y el lugar específicos de la reunión anual, así como las disposiciones para la preparación de los discursos y el orden de entrega de premios. .
Disposición de asientos para líderes y sus familias.
Preparación de ramillete de líder empresarial.
Saludos y etiqueta en los asientos.
Invitación y preparativos para los invitados a la Conferencia de Paz
De cinco a 7 días antes del inicio de la reunión anual, se enviarán cartas de invitación junto con el calendario de la reunión anual a los propios invitados. para confirmar si pueden asistir. El día de la fiesta, verifique si los invitados pueden asistir a tiempo.
Preparación de ramillete de invitadas.
Los invitados son recibidos y dirigidos a sus asientos.
Despliegue del lugar y coordinación del hotel
La persona a cargo debe ir al hotel con 1 o 2 horas de anticipación (o antes) para coordinar con la persona a cargo del hotel la asignación del lugar. .
Solicite al personal del hotel que le ayude a organizar las mesas y sillas en el lugar y que arregle los asientos para los líderes empresariales y los invitados.
Colgada de pancartas y decoración y despliegue del escenario para la reunión anual.
Equipe el hotel con ingenieros de sonido profesionales y operadores multimedia.
Los participantes de la reunión de paz regresaron sanos y salvos.
Líderes e invitados, vehículos corporativos fletados y vehículos autónomos.
Empleados y empresas alquilan coches.
Posibles problemas y soluciones
Atasco
◆Puedes salir con 2-3 horas de antelación para evitar el periodo punta.
Los líderes empresariales o los invitados llegan tarde.
Recíbelo lo antes posible e inicia el programa si se retrasa.
El actor llega tarde o está ausente.
◆Si se puede cambiar el sparring, la actuación permanecerá sin cambios; de lo contrario, se notificará al anfitrión para que se salte o cancele el programa.
Fallo del equipo de audio
◆Depure el equipo con anticipación para garantizar un funcionamiento normal. Si hay una falla, comuníquese de inmediato con el personal de mantenimiento de equipos de audio profesional del hotel para solucionar el problema.
Borracho
◆Avisar a sus familiares y amigos o buscar un especialista que le acompañe de nuevo a descansar.
Pasos de la reunión anual
El personal está sentado (recibe boletos de selección del plan anual y boletos de números para el sorteo)
Música cálida de campo
Negocios Los líderes y los invitados están sentados.
Exhibición de Historia Corporativa (Cortometraje)
Baile de Inauguración "Happy Respect"
El presentador hace una declaración de apertura y presenta a los invitados y líderes.
Oradores principales y oradores invitados
Canción "Buenos días" (aún no)
Procedimiento
Concurso
Procedimiento
Se tomaron fotografías en la ceremonia de reconocimiento y premiación, y los representantes pronunciaron discursos.
Procedimiento de Lotería
Interacción
Procedimiento
Después toda la familia se tomó una foto.
Los actores cantaron “Unforgettable Tonight” o en solitario “Better and Better”
Despedida de todos los líderes e invitados.
Trabajo de seguimiento
Envíe de regreso a los líderes empresariales e invitados.
Inspección del bar
Organizar el regreso seguro de los empleados corporativos
Adjunto 1: tabla de configuración de premios de la reunión anual 20xx.
Premio Anual Goose (1)
Premio Anual Einstein (1)
Premio Anual Bole (1)
Premio Anual Golden Abacus (1)
Premio Little Bee del año (varios tipos)
Premio Old Scalper del año (1)
Premio Recién llegado del año (2 )
p>Mejor gerente de tienda, guía de ventas, negocios y compras del año (1 cada uno)
Premios de selección del programa del encuentro anual: primer premio, segundo premio, tercer premio (1 cada).
Premios del público afortunado: primer, segundo y tercer premio (1, 2 y 3 respectivamente).
Adjunto 2: Lista de configuración de premios
Premio Anual Goose (1)
Premio Anual Einstein (1)
Premio Anual Bole ( 1)
Premio Anual Golden Abacus (1)
Premio Anual Little Bee (varios)
Premio Anual Scalper (1)
p>Premio al recién llegado del año (2)
Mejor gerente de tienda, guía de ventas, negocios y compras del año (1 cada uno)
Premio a la selección del programa de reuniones anuales: primer premio, segundo premio, tercer premio (1 cada uno).
Premios del público afortunado: primer, segundo y tercer premio (1, 2 y 3 respectivamente).
Anexo 3: Entrega
Premios al personal
Vestuario, atrezo y artículos requeridos
90 billetes de lotería por duplicado. Ramilletes, ramos, flores en spray, latte art, globos, guirnaldas.
Cartas de invitación, premios, certificados de honor, trofeos, pancartas, mostradores de registro y cajas de lotería. Un proyector y un ordenador portátil. Semillas de melón, azúcar. Regalo. Fotógrafos, ingenieros de iluminación, camarógrafos.
Anfitrión: Traje y zapatos de piel (170), camisa con pajarita. 1 juego de vestidos. 10 cartas. aguada roja, etc.
"Tres frases y media": 1 gong, 1 tambor, 2 pares de ondas. Ropa: 4 juegos de parte superior del cuerpo amarilla, parte inferior del cuerpo roja, cinturón rojo.
Departamento de compras: 5 sombreros (casual)
Sala de barbería: 2 pelucas (pelo largo liso blanco, estilo hot negro) espejo, mesa y sillas.
Peacock Flying Southeast: Ropa: 1 conjunto para hombres jóvenes, 1 conjunto para mujeres jóvenes, 1 conjunto para mujeres mayores, 2 conjuntos para doncellas y 5 sombreros trenzados. Una silla y un pañuelo.
Memorizar "Belleza": una carpeta.
Ensayo "Cita a ciegas": Un sombrero
Cuatro tiendas: unas cebollas (baile de la cebolla)
Plan de planificación del banquete de agradecimiento 4 1. Grupo de preparación de la reunión anual
Planificación general: xxx
Número total de ejecuciones: xxx
Miembros del equipo: xxx
Soporte: xxx departamento, etc.< /p >
2. Contenido de la reunión anual
◆Nombre del evento: xxxxxxx20xx Reunión anual de Año Nuevo y fiesta de celebración del décimo aniversario.
◆El tono del evento: festivo, alegre, solemne y solemne.
◆Objetivos de la actividad: celebrar el décimo aniversario del establecimiento de la empresa, resumir los logros de la empresa en 20xx y esperar con interés la visión de desarrollo de la empresa en 20xx, al mismo tiempo, enriquece la cultura corporativa; vida de los empleados, estimula el entusiasmo de los empleados y mejora la cohesión interna de los empleados promueve la comunicación, la comunicación y la conciencia del trabajo en equipo.
◆Fecha del evento: 16:00-20:00, XX, XX.
◆Ubicación: xxxx Hotel
◆Número de participantes: xxx
◆Participantes: xx empleados de la sede, xx empleados de la sucursal, xx empleados de la sucursal, Invitados especiales.
◆Actividades: discurso del director general, performance artística, cena (ver anexo 1 para conocer los pasos específicos).
Tres. División del trabajo (consulte el Apéndice 2 para obtener detalles sobre la división del trabajo)
(1) Equipo de redacción publicitaria (persona responsable: xxx)
◆ Responsable del diseño de la imagen del anfitrión, la redacción y la revisión de charla cruzada y brindis;
◆Redacción y revisión del discurso del gerente general;
◆Producción del PPT de apertura y recopilación de toda la música durante la reunión anual.
(2) Equipo de implementación del lugar (Persona responsable: xxx)
◆Responsable del diseño, enlace y producción de las paredes de fondo de la reunión anual, pancartas, carteles de firmas y diversos materiales;
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◆Responsable de compra/alquiler de flores o cestas de flores;
◆Fotografía in situ, vídeo DV y fotografía;
◆Responsable de depuración de amplificadores de potencia, iluminación y sonido con el personal del hotel, micrófono, proyector, computadora, reproducción de cintas de acompañamiento, música de premios y PPT para todos los programas de la reunión anual.
◆Inspección de seguridad del lugar (protección contra incendios, suministro eléctrico, equipos, etc.).
(3) Equipo del programa (responsable: xxx)
Reunión anual 1 (Baile de apertura) + 6 (Actuación artística) + 2 (Minijuegos) + 3 (Lotería) = 12 series de la actuación artística completa, cada actuación artística está limitada a 5 minutos). Los tipos de programas son "boceto, obra de teatro, comedia de situación, coro, popurrí de canciones, baile grupal, etc.", y el contenido de la representación teatral es "cálido, agradable y activo". Las tareas específicas son las siguientes:
◆Responsable del ensayo, diseño, proyección y post-ensayo de todos los objetivos del programa de arte;
◆Responsable de la organización de los objetivos del festival y la conexión de secuencias y pasos de la actuación;
◆ p>
◆Responsable de contactar el alquiler o compra de vestuario y accesorios necesarios para el espectáculo y el maquillaje del presentador y los miembros del elenco;
◆Responsable de proporcionar minijuegos y configurar premios de lotería;
◆Responsable de organizar jueces y premios para programas literarios y artísticos;
◆Responsable de determinar el personal que entrega premios .
(4) Equipo de bienvenida/Equipo de etiqueta (Persona responsable: xxx)
◆Dar la bienvenida a los invitados en la puerta de la reunión anual y guiarlos hasta sus asientos;
◆Responsable de los invitados Iniciar sesión con los participantes, distribuir obsequios de la reunión anual (regístrese bien);
◆Responsable de cooperar con la distribución de premios en sorteos y representaciones teatrales;
◆ Responsable del saludo durante la reunión anual.
(5) Grupo de Logística (Persona Responsable: xxx)
◆Responsable de la selección del sitio, reserva, aplicación de tarifas y liquidación de la reunión anual;
◆Responsable de la organización En las reuniones relacionadas con la reunión anual, verificar el avance de los preparativos de cada grupo;
◆Responsable de la compra de obsequios, premios, souvenirs, alimentos y otros artículos necesarios para la reunión anual. reunión.
Preparación, almacenamiento y distribución;
◆Responsable de la asignación de mesas y la producción y colocación de carteles con los números de las mesas;
◆Responsable de la comunicación con el hotel. personal y coordinación.
Cuatro. Presupuesto de costos de la actividad (la asignación de costos específicos será coordinada por el líder del proyecto)
Plan de planificación del banquete de agradecimiento: El tema de la quinta reunión anual: El barco de Noé: zarpemos juntos
Año Hora de reunión: 8:20-13:30, XX, XX.
Lugar de la reunión anual: en la fábrica
Características del proyecto:
1. Revisar el año anterior y esperar con ansias el año nuevo.
2. Reconocer a los empleados destacados y fomentar la cooperación entre los empleados.
3. Mejorar el sentido de pertenencia de los empleados a la empresa a través de actividades de reuniones anuales.
4. Movilizar la iniciativa y el reconocimiento de sí mismos de los empleados a través del reconocimiento espiritual y material, para lograr el propósito de permitir que los empleados se acerquen activamente a la estrategia a largo plazo de la empresa.
Pasos del proyecto:
1. Inicia sesión (deja tu número de teléfono móvil y solicita una tarjeta de lotería)
2.
3. Comienza oficialmente la cuenta regresiva en pantalla grande para la reunión anual (preferiblemente un programa de apertura)
Parte 1: Descripción general de la reunión anual
4. de líderes empresariales (Agilizar, incentivar y mejorar el ambiente)
5. Reunión resumen de la reunión anual (proporcionada por cada departamento)
Parte 2: Entrega de premios
6. Discurso empresarial del subdirector (simplificación, estímulo y mejora de la atmósfera)
7 Recompensas y elogios para los empleados destacados (65, 438+05, representantes destacados de los empleados hablan y los líderes otorgan premios) p>
Tercera parte: Pasos de la actividad
8. Pasos del juego: Fruit Squat (Este juego * * * elige 3 grupos. El personal excelente y el personal del sorteo participarán en 1 grupo y 2 grupos. ser dibujado en el sitio).
9. Pasos de adjudicación y sorteo del tercer premio (3, sorteados por empleados destacados, determinado por el número de empleados destacados). Premio al empleado destacado
10 Pasos del juego: Quién es. ¿El encubierto? (Este juego se divide en dos grupos: los empleados afortunados se seleccionan de dos departamentos destacados para formar un grupo, y se selecciona un grupo de la escena).
11. Se sorteará el segundo premio (2 personas, sorteadas por destacados representantes del departamento), y los líderes del organizador compartirán sus bendiciones.
12. Pasos del juego: Bubble Gum (este juego se divide en 3 grupos, todos ellos de extracción de escenas).
13. Sorteo del primer premio 1 (1, sorteado por el líder del organizador).
14. Pasos del juego: lucha en el escenario, apoyo fuera del escenario (este juego se divide en 2 grupos, seleccionados al azar entre el público).
15. Sorteo del gran premio (1, sorteado por el líder del organizador)
16. Premio especial de la suerte (10 personas, la trabajadora social pide el código secreto del asiento, el premio de la suerte se puede conectar con el código secreto).
17. Al finalizar el evento, todos cantarán una canción (la canción la elige el organizador y todos pueden cantarla, es una canción de ambiente).
Parte 4: Almuerzo.
1. Al inicio del almuerzo, los líderes alzaron sus copas y todos alzaron sus copas juntos.
2. Finalmente, el líder pronunciará un discurso de conclusión.
Este evento ha terminado.
Plan de planificación del banquete de agradecimiento 6 1. Tema de la reunión anual:
Reunión resumida de fin de año 20xx de las siete sucursales de Beijing Dalong Construction Group
2. Hora de encuentro
20xx 65438+31 de febrero de 14:00 a 21:30 horas.
Hora de reunión: 14:00-17:30.
Horario de cena: 18:00-21:30.
3. Lugar de la reunión anual: Salón de banquetes multifuncional en el primer piso del West International Trade Hotel.
Cuatro. Participantes de la reunión anual: todos los empleados de la empresa (41)
Verbo (abreviatura de verbo) pasos y arreglos para la reunión anual
Los pasos y arreglos para la segunda reunión anual incluyen el siguientes dos partes:
Agenda de la reunión de fin de año
A las 13:50 todos los participantes llegaron con anticipación al salón designado, tomaron asiento en las filas designadas y esperaron comienza la reunión de personal;
14 :00-15:30 Se lleva a cabo la primera reunión y los jefes de departamentos y proyectos suben al escenario para informar sobre el trabajo de fin de año.
15: 30 —— 15: 45 La reunión avanzó al segundo punto El jefe del departamento administrativo y de recursos humanos subió al escenario para leer la decisión sobre el nombramiento de personal clave en varios departamentos y. proyectos de la empresa.
15:45-16:00 La reunión pasó al tercer punto. El subdirector general leyó la lista de 20xx empleados destacados; los empleados destacados subieron al escenario para recibir premios. certificados y bonificaciones a empleados destacados. Se tomó una foto de grupo con el gerente general y los representantes de los empleados destacados pronunciaron discursos de aceptación;
El director general pronunció el discurso de clausura.
A las 17:30 finalizó la conferencia, el personal se dispersó para descansar y el hotel organizó un lugar para cenar.
Organización de la cena
La cena comenzó oficialmente a las 18:00 horas. El anfitrión de la cena llevó a todos a brindar y les deseó a todos un feliz año nuevo y un futuro mejor para la empresa. (Música de fondo)
18:00-19:00 Hora de comer: Los líderes de la empresa y los empleados brindan en cada mesa, los compañeros se comunican entre sí y se acercan.
19:00-21:00 Horario de animación:
Programas culturales (2-3 programas)
Juego 1: Carrera de globos, equipamiento: 3 Sillas, 3 cajas, 20 globos en cada caja;
Reglas del juego: grupo de 2 personas, 3 grupos, una persona pasa la pelota, una persona se sienta sobre la pelota, el tiempo límite es de 3 minutos. Después de 3 minutos, el cuadro guardado debe ganar al menos;
Programa cultural (2-3 programas);
Juego 2: Coge un taburete. Utensilios: 5 sillas en círculo;
Reglas del juego: Coloca las sillas en círculo, toca música, seis personas rodean las sillas, la música se detiene, seis personas compiten por los asientos y nadie pierde;
Cultural programa (2 -3 programas)
Juego 3: Los palillos llevan llaveros; Electrodomésticos: 12 palillos, 2 llaveros;
Reglas del juego: Un grupo de 6 personas se divide en dos grupos. . Cada persona sostiene un palillo en la boca y cuelga el llavero en los palillos de la primera persona. La primera persona pasa el llavero a la segunda persona. ¿Qué grupo pasa los palillos primero a los de la última persona?
Juego 4: El Hula Hoop pasa por la aguja de identificación; Herramientas: 3 Hula Hoops, 18 sujetapapeles;
Reglas del juego: 3 personas, cada una sosteniendo un Hula Hoop y 6 sujetapapeles; . Todos deben conectar los 6 clips que tienen en sus manos al girar el hula-hoop. Quien primero conecte 6 clips entre sí, gana.
Juego 5: Pisa globos; aparatos eléctricos: 100 globos
Reglas del juego: Dividir en dos grupos, un grupo de cinco, cada grupo utiliza 10 globos atados a la pelota. El anfitrión tiene un límite de tiempo de 3 minutos para pisar el globo en la pierna del oponente. Después de 3 minutos, gana el grupo que salve más globos.
Sorteo: Equipo: caja de sorteo, 49 cartas, 49 pelotas de tenis de mesa.
Cada uno tiene una tarjeta con un número en la mano. Escriba los números correspondientes en las pelotas de tenis de mesa, póngalas en la caja de lotería y asigne especialistas para que sorteen del primero al cuarto premio respectivamente.
Finalmente, el presentador invitó a todo el staff a tomarse una foto grupal en el escenario.
Preparación y precauciones relacionadas para la reunión anual de verbos intransitivos
Aviso y publicidad de la reunión anual: hoy, la Oficina Empresarial emitió una reunión resumida de fin de año 20xx a varios departamentos gubernamentales y departamentos de proyectos Se emitió un aviso por escrito para anunciar y dar a conocer las actividades de la segunda reunión anual para concienciar a todos los empleados.
Producción del banner: texto amarillo sobre fondo rojo, contenido de texto específico: "Reunión resumida de fin de año 20xx de la Séptima Rama de Beijing Dalong" (especificaciones del banner:)
Adquisición de artículos: rifa obsequios, obsequios Zodiac, premios de juegos, asientos para conferencias de marcas reconocidas (para reuniones), bolígrafos, papel, tarjetas de asiento para empleados (para cenas), globos, flores y cestas de flores necesarias para el despliegue en el lugar de celebración de raquetas de tenis de mesa y tenis de mesa; pelotas utilizadas en concursos; cajas de sorteos de lotería; agua mineral para reuniones, bebidas para la cena y frutos secos diversos y snacks.
Fotografía en el lugar: haga que el personal relevante traiga cámaras digitales con anticipación para tomar fotografías en el lugar de reuniones y cenas.
Siete.
Trabajos preparatorios de la reunión anual
Tareas y división del trabajo
Persona responsable
Trabajos de coordinación en las etapas inicial y media de la reunión
Anfitrión del escenario de la conferencia
Anfitrión del escenario de la cena
Compra de productos (regalos de rifas, obsequios del zodíaco, premios de juegos, tarjetas de asiento, bolígrafos, papel, globos, bombas, flores, cestas de flores, raquetas de tenis de mesa, pelotas de tenis de mesa, cajas de lotería, bebidas, frutos secos diversos y snacks)
Implementación del lugar
Pancartas, certificados, producción de listas de nombres, reservas de flores
Fotografía in situ