¿Cuáles son las diferencias entre las diferentes áreas de seguridad social?
Análisis jurídico: La seguridad social es diferente en diferentes regiones. El seguro social incluye seguros de pensiones, médicos, de accidentes laborales, de desempleo y de maternidad, y está gestionado por diferentes agencias en muchas ciudades. Por ejemplo, en Shenyang, la antigua Corporación de Seguro Social de Shenyang pasó a llamarse Centro de Gestión de Seguros de Pensiones de Shenyang. Sólo es responsable de dos negocios: el seguro de pensiones y el seguro de accidentes laborales. Otros negocios han sido entregados a otras agencias para su gestión. . Al mismo tiempo, el establecimiento del sistema de seguridad social a menudo implica la cooperación de los departamentos financieros locales, los departamentos de trabajo, los departamentos de asuntos civiles, los departamentos de impuestos locales y los departamentos de estadística. En este proceso, inevitablemente existe la transmisión y el intercambio de datos. Base jurídica: Artículo 19 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Si una persona está empleada en un área de coordinación, su relación de seguro de pensión básica se transferirá en consecuencia y los años de pago. se calcularán de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.