Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿Cuáles serán las consecuencias si la empresa de seguridad social no paga los salarios atrasados ​​a las personas?

¿Cuáles serán las consecuencias si la empresa de seguridad social no paga los salarios atrasados ​​a las personas?

Análisis jurídico: El incumplimiento de la empresa de seguridad social provocará la acumulación de cargos por mora al particular. Primero, debe acudir a la Oficina de la Seguridad Social y al banco para compensar las tarifas impagas; de lo contrario, se seguirán acumulando tarifas por pagos atrasados. Una vez que se reanuda el pago normal, la seguridad social puede reducirse o eximirse. Después de que los empleados renuncien, su personal de seguridad social debe reducirse de manera oportuna durante el próximo mes, se deben completar los procedimientos de declaración y suspensión de la seguridad social para los empleados que renunciaron y se deben proporcionar certificados de terminación de contrato laboral a los empleados. Y coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango para brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando se encuentren con riesgos laborales. Mientras se cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, el seguro social proporcionará a los trabajadores una seguridad de vida básica.

Base jurídica: Artículo 57 (1) de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, certificado de registro o registro de empresa. sello a la compañía de seguro social local. La agencia de manejo solicita el registro de seguro social;

(2) La agencia de manejo de seguro social deberá revisar y emitir el certificado de registro de seguro social dentro de los quince días a partir de la fecha de aceptación de la solicitud. ;

(3) ) Si los elementos de registro del seguro social del empleador cambian o el empleador termina de acuerdo con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para cambiar o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación;

(IV) ) El departamento de gestión y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y terminación del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará prontamente a la sociedad el nacimiento, defunción, registro de hogar, traslado y cancelación de la persona.

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