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¿Cuántos días se puede extender la seguridad social?

Se cortará la seguridad social si no se paga durante 3 meses.

El personal asegurado deberá inscribirse en el seguro dentro de los 3 meses siguientes a su inclusión en la cobertura del seguro, y disfrutar de los beneficios en el mes siguiente después de pagar la prima del seguro médico del empleado. La no realización de los trámites de inscripción al seguro dentro del plazo establecido, o la interrupción del pago de las primas durante tres meses consecutivos, se considerará interrupción de la participación en el seguro.

Estándares de pago del seguro social:

Los estándares de pago del seguro social varían según la región y la política, pero en términos generales, los estándares de pago están determinados por los niveles salariales personales, los salarios sociales promedio y otros factores de .

Existen ciertas regulaciones sobre los estándares de pago del seguro social, como el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. En términos generales, el índice de cotización para el seguro de pensiones es el 20% del salario total de los empleados de la empresa, el índice de cotización para el seguro médico es el 10% del salario total de los empleados de la empresa, el índice de cotización para el seguro de desempleo es el 20% del salarios totales de los empleados de la empresa, y la tasa de cotización para el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad es del 20%. La tasa varía según el tipo de seguro y la industria.

La base de pago de la seguridad social es el estándar de pago para los pagos del seguro social, y el monto del pago se determina en función de la base y el coeficiente. La base de pago de la seguridad social es del 60 al 300 del salario medio social.

En resumen, los pagos de la seguridad social deben realizarse puntualmente según el tiempo prescrito para evitar efectos adversos causados ​​por la falta de pago a tiempo.

Base Legal

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Segundo

China ha establecido un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y seguro de accidentes de trabajo, seguro de desempleo, seguro de maternidad y otros sistemas de seguridad social para proteger los derechos de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad o accidente de trabajo. , desempleo, natalidad, etc. Entre ellos, el sistema de seguro de pensión básico incluye el sistema de seguro de pensión básico para empleados, el nuevo sistema de seguro de pensión social rural y el sistema de seguro de pensión social para residentes urbanos; el sistema de seguro médico básico incluye el sistema de seguro médico básico para empleados y la nueva cooperativa médica rural; y el sistema de seguro médico para residentes urbanos.

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