¿Qué significa aumentar la base de la seguridad social?

Análisis jurídico: La base de la seguridad social se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados dentro de un año de seguridad social. La base de pago de la seguridad social generalmente se refiere al salario mensual, y la base de pago de la seguridad social es del 60 al 300 del salario medio social. Cada provincia y ciudad del país realiza encuestas sobre el salario social promedio en la provincia y ciudad cada año, y la base de seguridad social se determina sobre la base del salario social promedio. La base mínima de seguridad social no puede ser inferior al 60% del salario medio social, y la máxima no puede ser superior al 300% del salario medio social. Sin embargo, con la mejora del nivel de vida de la gente, el salario social medio también ha aumentado, por lo que la base de pagos también ha aumentado, lo que requiere un nuevo aumento de la base de seguridad social cada año.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.

Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

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