¿La tarjeta de seguro social es una tarjeta de débito o de crédito?
La tarjeta de seguridad social es una tarjeta de débito con funciones financieras, emitida conjuntamente por el Ministerio de Seguridad Social, el Ministerio de Recursos Humanos y los bancos, y utilizada para la seguridad laboral y los negocios de seguridad social. La tarjeta de seguridad social tiene dos cuentas: cuenta de seguridad social y cuenta financiera. Las funciones específicas son:
1. La tarjeta de seguro social se puede utilizar para el registro de seguros, consulta de cuentas y solicitud de beneficios. Ahora la tarjeta de seguridad social y la tarjeta de empleo se combinan en una sola, y también se pueden realizar el registro de desempleo y los servicios de empleo. Algunas empresas interprovinciales, como la transferencia de relaciones de seguridad social y la certificación de calificación de beneficios, también requieren tarjetas de seguridad social.
2. Las funciones financieras de las tarjetas de la seguridad social son depósitos, retiros, transferencias y consumo. De hecho, es una tarjeta de ahorro bancaria. Además, las pensiones, las prestaciones por desempleo, las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios de empleo se pagan mediante tarjetas de seguridad social y también pueden cobrarse mediante tarjetas de seguridad social, lo que simplifica los procedimientos de solicitud. También hay muchos lugares que distribuyen fondos de subsidio en beneficio de agricultores y personas a las tarjetas de seguridad social de los grupos correspondientes, lo cual es eficiente y conveniente, y también puede evitar el uso fraudulento.
3. La tarjeta de seguridad social puede reembolsar tratamientos médicos y tiene la función de una tarjeta de seguro médico. Debe utilizar su tarjeta de seguro social para la liquidación y reembolso médico. Esto es lo que normalmente llamamos "tarjeta de seguro médico".
4. Las tarjetas de seguridad social se utilizan cada vez en más lugares para el sustento de las personas. Muchas ciudades han comenzado a implementar el modelo de servicio de establecer un sistema de tarjeta única utilizando tarjetas de seguridad social como portador, lo que significa que los ciudadanos pueden usar tarjetas de seguridad social para tomar el transporte público y pedir prestados libros. Realizar servicios relacionados con el sistema de tarjeta de ciudad inteligente.
La tarjeta de seguridad social es un estándar nacional unificado. El número de seguridad social es el número de tarjeta de identidad del ciudadano. Lleva negocios de seguridad social y negocios financieros y es una tarjeta de ahorro. Después de todo, la solicitud de una tarjeta de crédito requiere ciertas condiciones. Específicamente, los adultos mayores de 18 años deben presentar pruebas financieras que demuestren que tienen la capacidad de pagar, deben tener un trabajo estable y una fuente de ingresos, y deben tener buen crédito y no tener malos antecedentes.
Base jurídica
Medidas de la República Popular China para la administración de las tarjetas de seguridad social
Artículo 5 Departamentos provinciales de recursos humanos y seguridad social o recursos humanos municipales y departamentos de seguridad social El departamento de seguridad puede expedir tarjetas de seguridad social con la aprobación del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Ninguna otra institución u organización podrá expedir tarjetas de seguridad social.
Artículo 6 Las áreas de emisión de tarjetas de seguridad social (en adelante, áreas de emisión de tarjetas) establecerán procesos estandarizados de recursos humanos y negocios de seguridad social con una fuerte coordinación integral entre las empresas para garantizar la aplicación efectiva de las tarjetas de seguridad social. . Al mismo tiempo, también se deben cumplir las siguientes condiciones técnicas:
(1) Establecer un sistema de gestión empresarial, una base de datos y una red de información adecuada para el uso de las tarjetas de seguridad social;
(2) Tener la capacidad de admitir tarjetas de seguridad social. La solidez técnica de la gestión y aplicación de tarjetas de garantía, incluido el personal y el equipo, puede completar rápidamente el diseño del sistema de la aplicación de tarjetas de seguridad social;
(3) Formular estandarizadas y planes de implementación factibles, incluidos planes de diseño de aplicaciones y soluciones de costos, plan de recopilación de información y plan de distribución específico;
(4) Establecer un sistema científico y completo de gestión de emisión de tarjetas de seguridad social y procedimientos claros de control interno, y formular planes de emergencia;
(V. )Otras condiciones que especifique el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.