¿Qué debo hacer si no pago la seguridad social después de dejar mi trabajo? ¿Cuáles son las soluciones?

¿Qué debo hacer si mis empleados dimitidos no pagan las cuotas de seguridad social?

Si es transferido a esta ciudad, debe emitir un certificado de terminación de contrato de la unidad original, y la unidad original reducirá el número de empleados;

Pago individual: solo traer expedientes, procedimientos de rescisión, manuales de seguros, etc. Ir al departamento de trabajo local;

Pago al nuevo empleador: llevar todos los archivos, procedimientos de despido, manual de seguro, etc. a la nueva unidad, que se encargará del personal adicional.

Si se transfiere desde otro lugar, los procedimientos de transferencia y continuación de la relación del seguro de pensión básica deben manejarse de acuerdo con los siguientes procedimientos:

Después de que el asegurado rescinda el contrato con la unidad original, debe acudir al departamento laboral donde se encuentra la unidad original para manejar la pensión, Comprobante de transferencia de seguro médico;

Con expedientes, procedimientos de rescisión de contrato, manuales de seguros, pensiones, certificados de transferencia de seguro médico y otros elementos, Los pagos individuales deben realizarse directamente al departamento de trabajo donde la persona asegurada se está preparando para pagar. Si hay una nueva unidad, vaya directamente a la nueva unidad para presentar la solicitud.

Debido a que las operaciones específicas pueden variar de un lugar a otro, se recomienda consultar con la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social antes de manipularlas.

El seguro de pensión es acumulable y puede ser interrumpido, y el seguro médico se recalculará después de 90 días de interrupción.

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