¿En qué cuentas contables se deben incluir las tasas de asistencia social?

1. Personal que presta servicios para la producción de productos de la empresa.

Préstamo: costos de producción

Préstamo: compensación a los empleados a pagar - honorarios de bienestar de los empleados

2. El personal administrativo de la empresa

Préstamo: administración Honorarios

Préstamo: Compensación a los empleados a pagar - Honorarios de bienestar de los empleados

3. Empleados del departamento de ventas de la empresa

Débito: Gastos de ventas

Préstamo: Beneficios a los empleados a pagar - honorarios de bienestar de los empleados

4. Personal de ingeniería de empresas en construcción

Préstamo: Proyectos en construcción.

Préstamo: compensación a los empleados-tarifa de bienestar de los empleados a pagar

5. Departamento de desarrollo de la empresa

Préstamo: gastos de I+D

Préstamo: a pagar Compensación de empleados - Gastos de bienestar de los empleados

Sin embargo, si la unidad no implementa las nuevas normas contables, entonces los gastos de bienestar deben tratarse de esta manera.

Débito: Gastos de gestión - cuotas asistenciales

Crédito: Efectivo

2.

1. Cuando se produzcan cuotas asistenciales.

Débito: Pagadero a empleados - beneficios para empleados

Crédito: Efectivo en caja

2. Al distribuir a final de mes

Débito: Gastos de Gestión - Cuotas sociales

Préstamo: Indemnizaciones a los empleados a pagar - Cuotas sociales.

Después de la promulgación de las nuevas normas contables, los temas originales "salario por pagar" y "bienestar por pagar" fueron cancelados, y se agregó el tema "salario de empleado por pagar" para contabilizar los distintos salarios pagaderos a los empleados. por las empresas de conformidad con la normativa. Al mismo tiempo, se lleva una contabilidad detallada sobre la base de los salarios, las tarifas de bienestar de los empleados, las primas de seguro social, los fondos de previsión para la vivienda, los fondos de los sindicatos, los fondos de educación de los empleados y las compensaciones por terminación de las relaciones laborales de los empleados. el alcance del cálculo del salario de los empleados.

Desde contabilidad hasta Hengqi, los estudiantes que quieran prepararse para varios certificados de contabilidad pueden elegir Hengqi Education. Hengqi Education enseña a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes y desarrolla un sistema de plan de estudios científico de acuerdo con las necesidades de los diferentes estudiantes: desde clases de contabilidad básica sin fundamento hasta clases de contabilidad integral, clases de supervisor de contabilidad, clases de gerente financiero y otros cursos con diferentes fundamentos. , diferentes etapas y diferentes necesidades. Hagamos una pequeña prueba antes de estudiar. Haga clic para probar si soy apto para estudiar contabilidad.