¿Qué estándares se utilizan para calcular la base de pago de la seguridad social?

Análisis legal: La base para el pago de la seguridad social es el salario mensual promedio de los empleados de la empresa en el año anterior, que está en el rango del 60% al 300% si hay un empleador, se calcula en base al salario mensual; de los empleados (si es inferior al salario promedio, se calcula con base en el salario promedio si no hay empleador, si participa en la seguridad social como individuo, se calculará con base en el salario promedio publicado por); la Oficina de Estadísticas. El método para determinar la base de pago de la seguridad social lo estipula el Estado.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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