¿Qué documentos se requieren antes de impuestos para los cargos por servicios personales?
El artículo 3 de las "Medidas para la deducción antes de impuestos del impuesto sobre la renta de las empresas" (Guoshuifa [2000] No. 84) la declaración de deducciones de los contribuyentes debe ser verdadera y legal. Autenticidad significa poder proporcionar pruebas apropiadas para demostrar que los gastos relevantes fueron realmente incurridos; legalidad significa cumplir con las leyes y regulaciones tributarias nacionales. Si otras leyes y reglamentos son incompatibles con las leyes y reglamentos fiscales, prevalecerán las leyes y reglamentos fiscales. ?
Las empresas que pagan remuneración laboral pueden solicitar a las autoridades fiscales locales encargadas de los servicios laborales que emitan facturas de servicios laborales y retengan y paguen los impuestos soportados correspondientes. Una vez que la empresa haya obtenido el comprobante legal, la factura, los costes laborales implicados podrán deducirse antes del Impuesto sobre Sociedades. ?
Al momento de emitir una factura laboral, generalmente se debe acompañar el contrato de trabajo, lista de pago de remuneraciones laborales, certificado de identidad del trabajador, certificado de identidad del manejador y copia del certificado de registro fiscal. ?
Datos ampliados:
Según el actual sistema de gestión fiscal y tributaria, los contribuyentes de tasas laborales no necesitan retener ni pagar el IRPF.
Los honorarios laborales, es decir, la remuneración laboral, se refieren a los ingresos obtenidos por personas que realizan de forma independiente diversos servicios no laborales. La remuneración por servicios laborales generalmente se refiere a la remuneración obtenida mediante la firma de contratos como contratos contractuales, contratos de tecnología, contratos de intermediación, etc., de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contratos.
De acuerdo con la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas" y las "Medidas Provisionales para la Retención y el Pago del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas", los agentes retenedores deben retener y pagar el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas cuando paguen remuneraciones a las personas físicas.
Sin embargo, los costes laborales son diferentes de los sueldos y salarios. Los sueldos y salarios pertenecen a actividades laborales personales dependientes, es decir, la remuneración que se recibe por trabajar en agencias, empresas e instituciones, y existe una relación laboral y laboral. Por tanto, las tarifas cobradas a los pagadores son razonables.
Enciclopedia Baidu: método de deducción antes de impuestos para el impuesto sobre la renta de sociedades