La diferencia entre jubilación socializada y jubilados
1. Diferentes conceptos
2. Diferentes métodos de pago; No hay diferencia en los beneficios de jubilación siempre que el individuo pague una pensión y el empleador pague una pensión, siempre que el coeficiente de contribución sea el mismo. Las personas que participen en el seguro médico básico para empleados que alcancen la edad legal de jubilación y disfruten de los beneficios del seguro médico básico ya no pagarán primas de seguro médico básico después de la jubilación. Quienes no hayan alcanzado la edad de jubilación pueden pagar cotizaciones hasta el número de años especificado por el Estado. Cuanto mayor sea la base de pago, mayor será el período de pago y mayor será la pensión.
El monto de la pensión está relacionado con los siguientes factores:
1. El salario social promedio (provincia o municipio) en el último año antes de la jubilación; 2. Duración del servicio (determinada por el departamento de trabajo según los documentos);
3. Base de pago anual (registrada);
4. Cantidad de almacenamiento de la cuenta personal (incluida la transferencia de unidades) ;
5. Período de pago (período de pago real).
En resumen, los servicios de gestión socializados para jubilados de empresas se refieren a la separación de los servicios de gestión de la empresa original después de que los empleados completen los procedimientos de jubilación, el pago socializado de las pensiones y la transferencia a las calles y comunidades urbanas. Las agencias de servicios comunitarios brindan los servicios de gestión correspondientes.
Base jurídica:
Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Las personas que participan en el seguro de pensión básico deben realizar aportaciones completas cuando alcancen la edad legal de jubilación durante quince años, recibirán una pensión básica mensual.
Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a un nuevo seguro social rural; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.
Artículo 50
El empleador deberá expedir un certificado de terminación o rescisión de la relación laboral a los desempleados en el momento oportuno, y presentar la lista de desempleados dentro de los quince días siguientes a la fecha de terminación o rescisión de la relación laboral.
Las personas desempleadas deberán acudir a la agencia designada del servicio público de empleo para darse de alta en el paro en tiempo y forma con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por su unidad.
Las personas desempleadas deben acudir a la agencia de seguro social para gestionar los trámites para recibir las prestaciones del seguro de desempleo con su certificado de registro de desempleo y su documento de identidad personal. El período para recibir las prestaciones del seguro de desempleo se calcula a partir de la fecha de registro del desempleo.