Último límite de edad para la extensión de la seguridad social
En primer lugar, la edad de jubilación para los trabajadores que tienen un lugar de trabajo y participan en un seguro es de 60 años para los hombres, 55 años para los niños y cuadros, y 50 años para los trabajadores. Los que no están asegurados por unidades son todos los individuos. La edad de jubilación para los hombres es de 60 años. Las mujeres que han participado en el seguro durante más de tres años pueden jubilarse a los 50 años si no han pagado el seguro durante más de tres años. años, pueden jubilarse a los 55 años.
En segundo lugar, cuando se introduzca la nueva edad de jubilación retrasada, en realidad afectará a las personas nacidas en las décadas de 1970 y 1980. Para las personas nacidas en la década de 1990, cuando lleguen a la edad de jubilación, básicamente se pondrán al día con la introducción de nuevas políticas. Por lo tanto, como generación posterior a los 90, no hay necesidad de preocuparse por el retraso en la edad de jubilación.
La ley estipula que las empresas e instituciones son propiedad de todo el pueblo. Se jubilarán los trabajadores de agencias y organizaciones que cumplan una de las siguientes condiciones.
(1) Hombres mayores de 60 años, mujeres mayores de 50 años, con más de diez años consecutivos de servicio.
(2) Los que se dedican a trabajos subterráneos, de gran altura, de altura; temperatura, o trabajo físico particularmente pesado El trabajo u otro trabajo nocivo para la salud, hombres mayores de 55 años y mujeres mayores de 45 años, con más de diez años consecutivos de servicio, también se aplican a los cuadros de base con las mismas condiciones laborales que los trabajadores;
(3) Hombres Mayores de cincuenta años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años, haber trabajado ininterrumpidamente durante diez años, haber sido certificados por el hospital y confirmados por el comité de valoración laboral, y tener perdió completamente la capacidad para trabajar;
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar;
El país ha introducido una política de retraso de la edad de jubilación, que no sólo puede aliviar la presión de los pagos de pensiones, sino también evitar la pérdida y escasez de parte de la fuerza laboral. Algunas familias con malas condiciones económicas pueden seguir trabajando y ganar más para la familia.