¿Se suspenderá la seguridad social inmediatamente después de renunciar?

Análisis legal: el seguro social no se detendrá inmediatamente después de la renuncia. El estado de pago del empleador es generalmente mensual, es decir, septiembre mostrará el estado de pago de agosto y el estado de pago de septiembre solo se mostrará en octubre. en septiembre, el seguro médico de ese mes aún se puede reembolsar, porque la cuota de seguridad social de septiembre se paga el 1 de octubre. Sin embargo, si es hospitalizado en 5438+10 meses, no será elegible para el reembolso del seguro médico. Si renuncia en septiembre pero busca otra empresa a la que unirse inmediatamente, la empresa debe pagar la seguridad social en el mes de incorporación, para que no haya una brecha en la seguridad social.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

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