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¿Necesito comprar seguridad social?

Hay que pagar la seguridad social. La Seguridad Social es un seguro obligatorio que los empleadores deben pagar por sus empleados de conformidad con la legislación nacional. Es ilegal que un empleador no pague las cotizaciones a la seguridad social a los trabajadores. Los trabajadores pueden solicitar arbitraje a intermediarios laborales y exigir el pago.

Base jurídica:

Artículo 58 de la "Ley del Seguro Social"

El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Sus empleados deben registrarse en el seguro social. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 62 de la "Ley del Seguro Social"

Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social que deben pagarse según lo requerido, el monto que debe pagarse será determinado sobre la base del 110 del monto pagado por la unidad el mes pasado. Una vez que la unidad de pago complete los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social realizará los acuerdos de acuerdo con las regulaciones.

Artículo 84 de la "Ley del Seguro Social"

Si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo; Si no realiza las correcciones dentro del plazo, el empleador será responsable del pago de una multa no menor que una vez pero no más de tres veces el monto de las primas del seguro social, y la persona directamente responsable a cargo y el resto del personal directamente responsable será multado con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.

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