¿Qué debo hacer si estoy divorciada y embarazada como padre soltero?

Análisis Legal

Esto significa que el registro de hogar del niño recae en usted. Puede traer el certificado de divorcio y el libro de registro de su hogar. El certificado de nacimiento del niño está bien. Si las amigas descubren que están embarazadas después del divorcio, la mayoría de las mujeres se muestran reacias a abortar al niño. Ya sea abortar o dar a luz al niño, las amigas tienen que decidir en función de sus propias circunstancias.

Base Legal

Artículo 25 de la "Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular China" Las parejas que tengan hijos de conformidad con las leyes y reglamentos pueden obtener recompensas de licencia de maternidad extendida o otros beneficios.

"Reglamento especial sobre protección laboral de las empleadas" Artículo 7 Las empleadas tienen derecho a 98 días de licencia de maternidad después del parto, de los cuales 15 días antes del parto, en caso de parto difícil; se sumarán 15 días adicionales de licencia de maternidad en el caso de parto múltiple, cada uno de los cuales dará a luz a un bebé más, su licencia de maternidad se incrementará en 15 días. Si una empleada sufre un aborto antes del cuarto mes de embarazo, disfrutará de 15 días de licencia de maternidad; si tiene un aborto de más de cuatro meses de embarazo, disfrutará de 42 días de licencia de maternidad.

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 53 Las empleadas participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con la normativa nacional de las empleadas. No pagar, Primas del seguro de maternidad.

Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de las prestaciones de gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.

Artículo 55: Los gastos médicos del parto comprenden los siguientes conceptos:

(1) Gastos médicos del parto;

(2) Gastos médicos de planificación familiar;

(3) Otros gastos del proyecto previstos por las leyes y reglamentos.

Artículo 56 Si una empleada cumple alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:

(1) Las empleadas tienen derecho a licencia de maternidad cuando dan a luz;

(2) Disfrutan de licencia para cirugía de planificación familiar;

(3) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos.

El subsidio de maternidad se calcula y paga en función del salario mensual promedio de los empleados en el empleador de la empleada durante el año anterior.