La historia de DuPont en Estados Unidos
En 2013, la empresa invirtió 2.200 millones de dólares en I+D y obtuvo aproximadamente 1.050 patentes estadounidenses y aproximadamente 2.500 patentes internacionales. Tiene más de 10.000 científicos y técnicos y más de 150 instalaciones de I+D en todo el mundo.
Los tratos comerciales de DuPont con China se remontan a la dinastía Qing (1863). Siguiendo el ritmo de la reforma y apertura de China, DuPont estableció una oficina en Beijing en 1984 y registró "DuPont China Group Co., Ltd." en Shenzhen en 1988, convirtiéndose en una de las primeras empresas multinacionales en invertir en China.
Después de 30 años de arduo trabajo, DuPont ha establecido más de 40 empresas conjuntas y de propiedad total en China, con aproximadamente 6.000 empleados, y ha trasladado muchas sedes comerciales regionales a China continental.
El Centro de I+D de Shanghai DuPont China se puso en funcionamiento oficialmente en 2005 y la segunda fase de expansión se completó en 2013. El centro se compromete a proporcionar plataformas de cooperación y apoyo a la innovación tecnológica para los mercados locales chinos, de Asia-Pacífico y globales, centrándose en la aplicación, el desarrollo y las capacidades de prueba de nuevos materiales en soluciones fotovoltaicas, materiales de base biológica y materiales automotrices.
Información ampliada 1. Historia del desarrollo de la empresa DuPont
(1) Antes del siglo XX
En 1788, E.I Dupont, de 16 años, estaba en Essonne. , Francia Aprendizaje en el laboratorio del químico Antoine Lavoisier. El joven Dupont dominó rápidamente la tecnología de producción de pólvora.
El 19 de julio de 1802, E.I. Dupont emigró a Delaware desde Francia, compró un terreno junto al río Brandywine y comenzó a construir su propia fábrica de bomberos. La empresa emitió 18 acciones a 2.000 dólares cada una, recaudando 36.000 dólares * * *.
En mayo de 1804, DuPont comenzó a producir y vender pólvora.
En 1805 se exportó el primer lote de pólvora a España.
En 1811, la producción anual de pólvora alcanzó las 204.056 libras y las ventas alcanzaron los 122.006 dólares. DuPont es el mayor fabricante de pólvora de Estados Unidos.
(2) Se estableció DuPont
La marca registrada o marca comercial de DuPont y sus afiliados.
(3) Siglo XX
En 1902, el presidente de la empresa, Eugene Dupont, murió y los socios supervivientes decidieron vender sus acciones al mejor postor. Thomas Clermont Dupont, Alfred Irene Dupont y Pierre Samuel Dupont, tres bisnietos del fundador de la empresa, compraron DuPont. Los tres hermanos trazaron una nueva dirección para DuPont.
En 1903, se estableció un segundo gran centro de investigación, la Estación Experimental Central, junto a la antigua fábrica farmacéutica contra incendios en el río Brandywine, con el propósito de utilizar los conocimientos de la empresa sobre la celulosa química para ampliar su negocio. gama de productos.
En 1904, DuPont comenzó a producir barnices y otros productos no explosivos.
En 1923, DuPont obtuvo los derechos de producción de celofán de una empresa francesa y fundó DuPont Cellophane Co., Ltd. Cuatro años más tarde, el investigador de DuPont, Hale Charcha, hizo el celofán resistente a la humedad, convirtiendo el celofán en una simple decoración. Los materiales de embalaje de plástico se han convertido en un material de embalaje de alimentos popular y eficaz.
En 1930, los investigadores de DuPont Arnold Collins y Wallace Carothers inventaron el neopreno, un caucho sintético de uso general. Dos semanas después, el investigador Julian Hill inventó por primera vez una fibra sintética que se convirtió en la precursora del nailon.
En 1934, se estableció el Laboratorio de Toxicología Industrial de Haskell en la Estación Experimental. El laboratorio fue construido en 1935 y contaba inicialmente con 20 investigadores.
En 1935, los investigadores Gerald Burchett y Wallace Carothers inventaron el nailon, una nueva "seda sintética". Después de años de intenso desarrollo, el nailon finalmente se presentó al público en la Feria Mundial de Nueva York de 1939.
En 1937-1938, los investigadores inventaron DuPont Teflon, un material resistente y versátil, DuPont BautacitePVB, un nuevo plástico utilizado en vidrios de seguridad para automóviles, y DuPont, una resina acrílica.
En junio de 1942, el presidente estadounidense Roosevelt aprobó el "Proyecto Manhattan" para estudiar la bomba atómica, y firmó un contrato para que DuPont ayudara plenamente al Proyecto Manhattan: DuPont era responsable del diseño de toda la ingeniería necesaria para el proyecto, Construcción y transporte seguro, y acceso a todas las tecnologías relevantes para la investigación y fabricación de bombas atómicas. Para este proyecto, DuPont reubicó a todos sus empleados, 60.000 personas, aproximadamente 4.345 kilómetros de este a oeste. El gobierno de Estados Unidos pagó un dólar por esta investigación.
Durante 1946, la producción de nailon se vio interrumpida por la Segunda Guerra Mundial. Cuando los grandes almacenes comenzaron a vender estas elegantes medias después de la guerra, las mujeres hacían fila, a veces hasta el punto del frenesí, para comprarlas.
En 1952, DuPont desarrolló una película plástica particularmente resistente y duradera: la película de poliéster DuPont MYLAR, que se utilizó en cintas de audio, embalajes sellados y materiales de aislamiento eléctrico. El negocio de la recién formada División de Fibras Textiles tuvo mucho éxito, en gran parte debido al desarrollo de nuevas fibras sintéticas resistentes a las arrugas que no requerían planchado después del lavado, como el poliéster DuPont y el acrílico DuPont.
El Departamento Internacional se estableció en 1958 y la empresa inició inversiones a gran escala en el extranjero.
En 1959, se lanzó DuPont Lycra spandex. La licra se puede estirar hasta 5 veces su longitud original y se puede restaurar a su forma original después de relajarse.
En 1967, se comenzaron a producir nuevos productos aislantes, material protector de la marca DuPont Tyvek y fibra de la marca DuPont Nomex. Tyvek es una lámina extremadamente resistente y duradera que se utiliza en embalajes, sobres, banderas y sellos de construcción.
En 1968, se comercializó la película seca DuPont Riston, mejorando enormemente la eficiencia de producción de placas de circuito impreso.
En 1969 se creó Dubon Clinique. Este material es sin costuras, resistente a las manchas, a los rayones y a las quemaduras, y puede usarse para encimeras, piscinas y otros materiales de construcción. Los astronautas que caminan sobre la luna usan trajes espaciales hechos de 25 capas de material sándwich, 23 de las cuales están hechas de materiales DuPont.
En 1971, los chalecos antibalas de fibra DuPont Kevlar fueron inspeccionados por la 15ª comisaría de policía. Kevlar tiene cinco veces más resistencia a la tracción que el acero y es adecuado para cables, neumáticos resistentes, cascos de barcos y alas de aviones.
En 1981, DuPont adquirió Continental Petroleum Company (CONOCOINC), duplicando los activos y los ingresos de la empresa. La adquisición de 8.000 millones de dólares fue la mayor en la historia de Estados Unidos en ese momento.
En 1982, DuPont amplió sus productos agrícolas y desarrolló una nueva generación de pesticidas de bajo costo y baja toxicidad: DuPont Suplemento.
En 1987, Charles Peterson ganó el Premio Nobel de Química.
65438-0990, Dubond y Merck Pharmaceuticals establecieron una empresa conjunta farmacéutica.
En 1997, como parte de la estrategia de inversión en biotecnología de la empresa, DuPont adquirió una participación en Pioneer Seed International, la empresa líder mundial en producción de semillas. DuPont adquiere Protein Technologies International, un importante proveedor de proteína de soja.
En 1998, DuPont adquirió la participación de Merck Pharmaceuticals en la empresa conjunta. DuPont Pharmaceuticals presenta Sustiva, un fármaco que se administra una vez al día para tratar el VIH y el SIDA.
De 65438 a 0999, la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. aprobó la solicitud de DuPont, creyendo que la proteína de soja está relacionada con la reducción de enfermedades cardíacas y que los alimentos con proteína de soja pueden etiquetarse como alimentos saludables.
(4) El siglo XXI
En 2000, DuPont Sorona era el nombre de la tecnología 3GT de DuPont, la plataforma de polímeros más avanzada en la biblioteca de tecnología de DuPont. DuPont utilizará la tecnología con un número limitado de socios para producir la fibra con Sorona.
En 2002, la empresa celebró su 200 aniversario.
En 2004 se vende INVISTA.
En 2005, se inauguró la primera instalación de producción de materiales de base biológica en Tennessee.
En 2015, Dow Chemical y DuPont de Estados Unidos anunciaron que la nueva empresa se convertirá en la segunda empresa química más grande del mundo después de BASF.
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2. Honores de DuPont
DuPont Desde 1990, DuPont ha logrado una reducción automática del 72 % de las emisiones de gases de efecto invernadero y ha superado el objetivo original de reducción en un 65 %. emisiones.
Seleccionada como la primera empresa verde por "Business Weekly". También recibió el Premio Ambiental Ceres Climate Change Report otorgado por PewCenter, una subsidiaria de Climate Control Group: primero en Estados Unidos y segundo en el mundo, fue calificado como primero en Estados Unidos y segundo en el mundo como cortador de carbono; Reducir el contenido de carbono de los gases de efecto invernadero en la Tierra.
La revista Fortune, ranking de las empresas más admiradas de Estados Unidos, ocupó el primer lugar en la categoría de empresas químicas.
Recibió la Medalla de Seguridad de la Cruz Verde de la Asociación de Seguridad Nacional.
Premio a la Innovación en Química Verde de la Agencia de Protección Ambiental.
La marca corporativa ocupó el puesto 197 entre las 500 mejores marcas del mundo de 2006, compiladas por el World Brand Laboratory. La empresa ocupó el puesto 225 en la lista Fortune Global 500 de 2007.
3. Cultura de marca DuPont
El punto más importante del concepto de seguridad de DuPont es que la empresa insiste en tomar la seguridad como uno de sus valores fundamentales. Cada miembro del equipo tiene valor de seguridad personal y debe ser responsable de la seguridad de ellos mismos y de sus compañeros al mismo tiempo, al cuidar a cada empleado, los líderes establecen una relación de respeto mutuo e interdependencia, sentando una base sólida para la gestión de la seguridad; .
Enciclopedia Baidu-DuPont