¿Quién correrá con el saldo de la seguridad social tras dejar la empresa?

Análisis legal: Hola, si la empresa no debería haber pagado las cuotas de seguridad social del empleado en febrero, entonces el empleado debería devolver las cuotas de seguridad social a la empresa. Cuando un empleado dimite, la empresa puede considerar el exceso de primas de seguridad social y salarios juntos y llegar a un acuerdo claro. Es legal que los empleadores retengan de sus salarios las cuotas de seguridad social pagadas por los empleados. Base jurídica: El empleador puede retener los salarios de los trabajadores bajo cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) impuesto sobre la renta personal retenido y pagado por el empleador (2) seguro social a cargo del trabajador personalmente por el empleador (3) Pensión alimenticia y cuotas de manutención; requeridos para ser retenidos por sentencias y fallos judiciales (4) Otros honorarios que pueden ser deducidos de los salarios de los trabajadores según lo estipulado por las leyes y reglamentos;

Base jurídica: “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”.

Artículo 50 Cuando un empleador rescinda o rescinda un contrato de trabajo, deberá expedir un acta de terminación o terminación del contrato de trabajo, y tramitar el expediente y trámites de traslado al seguro social del trabajador dentro de los quince días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.

Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

上篇: Lista de reparto de prohibición de matrimonio 下篇: Estatutos de la Cámara de Comercio de Hubei en la provincia de Fujian