Estatutos de la Cámara de Comercio de Hubei en la provincia de Fujian

Estatutos de la Cámara de Comercio de Hubei en la provincia de Fujian

Capítulo 1 Disposiciones generales

Artículo 1 Nombre de la Cámara de Comercio: Cámara de Comercio de Hubei en Fujian Provincia (en adelante, la Asociación)

Traducción al inglés: CÁMARA DE COMERCIO DE HUBEI EN FUJIAN

Abreviatura en inglés: FJHBCC

Artículo 2: La naturaleza de la Asociación: La asociación está financiada o participada por personas de Fujian y Hubei. Un grupo social conjunto sin fines de lucro de toda la provincia formado voluntariamente por varias empresas industriales y comerciales, así como empresarios, gerentes profesionales y empresarios de alto nivel. y gerentes en Fujian y Hubei.

Artículo 3 El propósito de esta asociación: fortalecer los intercambios entre Hubei y Fujian, mejorar la cooperación entre las dos provincias, contribuir a la construcción de una sociedad armoniosa y al desarrollo económico de Hubei y Fujian, ser honesto y orientado al servicio y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros; Lianyi Xiangyin Emotions, construir plataformas de servicios, promover el intercambio de información y promover el desarrollo común.

Artículo 4 La unidad de supervisión empresarial de esta asociación es la Federación Provincial de Industria y Comercio de Fujian; la autoridad de gestión y registro de la organización es el Departamento de Asuntos Civiles de la provincia de Fujian. La asociación acepta la orientación y supervisión empresarial de la unidad de supervisión empresarial y de la autoridad de gestión y registro de la sociedad.

Artículo 5 Dirección de la asociación: ciudad de Fuzhou, provincia de Fujian.

Capítulo 2 Ámbito de Negocio

Artículo 6 Ámbito de Negocio:

(1) Promover leyes, regulaciones y políticas, orientar y promover a los miembros para operar de acuerdo con los ley;

(2) Reflejar las voces de los miembros, salvaguardar sus derechos legítimos y ayudar a los miembros a coordinar sus relaciones con la sociedad;

(3) Unir y contactar a los miembros para promover la economía, tecnología y desarrollo de la alianza y colaboración comercial de Fujian y Hubei;

(4) Organizar a los miembros para llevar a cabo intercambios, visitas mutuas, inspecciones, estudios, capacitación y otras actividades para fortalecer las conexiones horizontales entre los miembros; fortalecer la comunicación de información, fomentar el intercambio de recursos y promover el conocimiento científico entre los miembros. Desarrollo sostenible;

(5) ayudar al gobierno o las empresas a realizar exposiciones y actividades de promoción de inversiones;

(6) Proporcionar agentes tecnológicos, económicos, jurídicos, contables, de auditoría y fiscales para los servicios de enlace, evaluación, gestión, financiación y otros servicios de consultoría de información de los miembros;

(7) Llevar a cabo actividades sociales para los miembros y compañeros aldeanos;

(8) Proporcionar logística para los intercambios económicos y comerciales y los intercambios de personal entre Hubei y Fujian Servicios de apoyo y recepción dentro de nuestras capacidades.

Capítulo 3 Miembros

Artículo 7 Los tipos de membresía de esta asociación se dividen en miembros unitarios y miembros individuales.

Artículo 8 Los miembros que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Apoyar los estatutos de la asociación;

(2) Tener la capacidad unirse a la asociación La voluntad de la asociación;

(3) De acuerdo con la naturaleza de la asociación.

Artículo 9 Procedimientos de membresía:

(1) Presentar una solicitud de membresía;

(2) Los miembros del grupo presentan el estado comercial de la empresa y los certificados pertinentes. , Los miembros individuales envían su currículum y los certificados pertinentes;

(3) La solicitud de membresía debe ser recomendada por dos miembros;

(4) Discutida y aprobada por la reunión de la oficina del presidente;< /p >

(5) Los certificados de membresía serán expedidos por la Junta Directiva.

Artículo 10 Los Socios gozan de los siguientes derechos:

(1) El derecho a elegir, ser elegido y votar por la Asociación;

(2) Crítica de el trabajo de la Asociación, derechos de sugerencia y supervisión;

(3) Participar en las actividades de la Asociación;

(4) Prioridad en la obtención de servicios de la Asociación;

(5) La membresía es voluntaria y el retiro es gratuito.

Artículo 11 Los miembros deberán cumplir las siguientes obligaciones:

(1) Respetar los estatutos de la asociación e implementar las resoluciones de la asociación;

(2) Mantener los estatutos de la asociación. Legalidad Derechos e intereses;

(3) Realizar y completar el trabajo asignado por la Asociación;

(4) Pagar las cuotas de membresía según sea necesario;

(5 ) Informar a la Asociación la situación, proporcionar información relevante.

Artículo 12 Los socios que deseen retirarse de la membresía deberán notificarlo por escrito a la Asociación y devolver sus tarjetas de membresía; los socios que se nieguen a cumplir con sus obligaciones de membresía sin motivo se considerarán retirados automáticamente de la membresía.

Artículo 13 Si un miembro viola gravemente los Estatutos de la Asociación, difama maliciosamente la imagen de la Asociación o daña la reputación de la Asociación, el miembro será condenado públicamente y destituido de la Asociación tras la votación de la Junta. de Directores.

Capítulo 4: Estructura Organizacional y Creación y Remoción de Responsables

Artículo 14: La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Socios, y las facultades del Congreso de Socios son :

(1) Formular y modificar los Estatutos Sociales;

(2) Elegir directores para formar la Junta Directiva;

(3) Elegir supervisores para formar la Junta de Supervisores;

(4) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero de la Junta Directiva;

(5) Revisar el informe de trabajo de la Junta de Supervisores;

(6) Desarrollar y modificar estándares de cuotas de membresía;

(7) Decidir sobre asuntos de terminación;

(8) Decidir sobre otros asuntos importantes.

Artículo 15 La Conferencia de Representantes de Miembros se lleva a cabo una vez en cada sesión. Deben estar presentes más de 2/3 de los representantes de miembros para que pueda ser convocada. Su resolución debe ser aprobada por más de 1/2 de los miembros. representantes de los miembros presentes para que surta efecto.

Artículo 16 El Congreso de Socios tendrá una duración de cinco años. Si la elección se pospone debido a circunstancias especiales, debe ser votada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobada por la autoridad de registro y gestión de la sociedad. La prórroga de mayor duración no podrá posponerse más de un año.

Artículo 17 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo del Congreso Miembro, dirige a la asociación para realizar el trabajo diario cuando el Congreso Miembro no está en sesión, y es responsable ante el Congreso Miembro.

Artículo 18 Son funciones y facultades de la Junta Directiva:

(1) Ejecutar las resoluciones del Congreso Miembro;

(2) Elegir y destituir al presidente y los vicepresidentes, presidente y secretario general;

(3) prepararse para convocar el congreso de miembros;

(4) informar el estado laboral y financiero al congreso de miembros;

(5) Decidir establecer oficinas, sucursales, oficinas de representación y entidades;

(6) Decidir contratar presidente honorario, vicepresidente honorario, consultores senior y consultores;

( 7) Decidir sobre el nombramiento del subsecretario general y de los principales responsables de cada organización;

(8) Dirigir el trabajo de cada organización de la asociación;

(9) Desarrollar sistemas de gestión interna;

(10) Decidir sobre otros asuntos importantes.

Artículo 19 La junta directiva deberá contar con la asistencia de más de la mitad de los directores antes de poder ser convocada, y su resolución deberá ser aprobada por más de la mitad de los directores presentes para que surta efecto. .

Artículo 20 El Consejo de Administración se reunirá una vez al año, pudiendo celebrarse también mediante comunicación;

Artículo 21 La Asociación establecerá una reunión de oficina del Presidente. La reunión de la oficina del presidente está formada por el presidente y el vicepresidente. El Presidente y el Vicepresidente de la Junta de Supervisores asisten a la reunión de la presidencia como delegados sin derecho a voto. La reunión de la Presidencia depende del Consejo de Administración, y durante el período en que el Consejo de Administración no se encuentra en sesión, ejerce las facultades salvo los párrafos (2) y (4) del artículo 18.

Artículo 22: La reunión de presidencia se reúne generalmente una vez al mes, puede utilizar reuniones presenciales, comunicaciones a distancia, cartas, etc., y las resoluciones deben ser aprobadas por más de 2/3 de los votos. presidentes antes de que puedan entrar en vigor.

Artículo 23 El presidente, el vicepresidente, el secretario general y el presidente y vicepresidente de la junta de supervisores deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Cumplir con las leyes nacionales y reglamentos, con buena calidad política y alta calidad general;

(2) Tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la Asociación;

(3) La edad máxima de nombramiento no exceder los 70 años;

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(4) Gozar de buena salud, ser justo e imparcial, ser honesto y digno de confianza y estar entusiasmado con el trabajo de la asociación

(6) tiene plena capacidad para la conducta civil.

Artículo 24 Si el presidente, vicepresidente, secretario general, presidente y vicepresidente del consejo de supervisión exceden la edad máxima para ejercer el cargo, deberán ser votados por el consejo de administración e informados al unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación Sólo podrán ocupar el cargo quienes hayan obtenido la aprobación de la autoridad de registro y gestión de organizaciones sociales.

Artículo 25 El presidente, el vicepresidente, el secretario general, el presidente y el vicepresidente del consejo de vigilancia de la Asociación serán elegidos por un período de cinco años cada uno.

Artículo 26 El presidente es el representante legal de la Asociación. El representante legal de la Asociación no podrá fungir concurrentemente como representante legal de otras organizaciones sociales.

Artículo 27 El presidente de la asociación ejercerá las siguientes facultades:

(1) Convocar y presidir la junta directiva;

(2) Convocar y presidir la reunión de la oficina del presidente;

(3) Verificar la implementación de las resoluciones del Congreso Miembro y de la Junta Directiva;

(4) Firmar documentos importantes en nombre de la Asociación;

(5) El vicepresidente asiste al presidente en su trabajo.

Artículo 28 El Secretario General de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:

(1) Presidir el trabajo diario de la Secretaría y organizar la ejecución del plan de trabajo anual;

(2) Coordinar el trabajo de cada sucursal, agencia de representación y agencia de entidad;

(3) Nombrar al subsecretario general y al principal responsable de cada oficina, sucursal, agencia representativa y agencia de entidad;

(4) Manejar otros asuntos diarios;

(5) El Vicesecretario General ayuda al Secretario General en su trabajo.

Artículo 29: La Asociación establecerá una Junta de Supervisores para supervisar el trabajo de la Junta Directiva, y será responsable e informará al Congreso de Miembros. La Junta de Supervisores está formada por el Presidente, el Vicepresidente y los Supervisores.

Artículo 30 La Junta de Supervisores ejercerá las siguientes facultades:

(1) Supervisar la implementación de las resoluciones del Congreso Miembro por la Junta Directiva

(3) Proponer convocar a una reunión extraordinaria de representantes de los miembros;

(4) Asistir a la reunión de la Junta Directiva;

(5) Redactar el informe de trabajo de la Junta de Supervisores, reportado al Congreso Miembro para su revisión;

(6) Otros derechos otorgados por el Congreso Miembro.

Artículo 31 La reunión de la Junta de Supervisores aplicará el principio del centralismo democrático. En la reunión los supervisores tienen derecho a expresar plenamente sus opiniones y sugerencias, pudiendo proponer opiniones a favor, abstención y oposición a los acuerdos a votar. Una vez que se forma una resolución, todos los supervisores deben implementarla de manera conjunta.

Artículo 32 El Presidente de la Junta de Supervisores es la persona a cargo de la Junta de Supervisores y es plenamente responsable del trabajo diario de la Junta de Supervisores y desempeña otras facultades de supervisión otorgadas por la Junta de Supervisores. . El Presidente y el Vicepresidente de la Junta de Supervisores son elegidos por la Junta de Supervisores y el Vicepresidente asiste al Presidente en su trabajo.

Capítulo 5 Principios de gestión y uso de activos

Artículo 33 Fuentes de financiación de la asociación:

(1) Cuotas de membresía;

(2) Donaciones;

(3) Financiamiento gubernamental;

(4) Ingresos de actividades o servicios dentro del alcance comercial aprobado;

( 5) Ingresos por intereses y gestión financiera;

(6) Otros ingresos legales.

Artículo 34 La Asociación deberá cumplir con las regulaciones nacionales pertinentes y recaudar las cuotas de membresía de acuerdo con las resoluciones del Congreso de Miembros. El establecimiento y modificación de las normas de cuotas de membresía de la Asociación debe ser votado por la Conferencia de Representantes de Miembros y aprobado por más de la mitad de los miembros presentes en la Conferencia de Representantes de Miembros. Las normas de cuotas de membresía aprobadas se informarán a la unidad de supervisión empresarial, a la autoridad de gestión y registro de sociedades y al departamento financiero para su registro dentro de los 30 días.

Artículo 35 Los fondos de la Asociación se destinan al desarrollo del ámbito empresarial y de los emprendimientos previstos en estos Estatutos y no serán distribuidos entre los socios.

Artículo 36 La Asociación establecerá un estricto sistema de gestión financiera para garantizar que la información contable sea legal, auténtica, exacta y completa.

Artículo 37 La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben llevar la contabilidad e implementar la supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe aclarar los procedimientos de traspaso con la persona que asume el cargo.

Artículo 38 La gestión de activos de la Asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptar la supervisión del Congreso de Miembros y el departamento financiero. Si el origen de los activos proviene de apropiaciones estatales o donaciones o subsidios sociales, deben estar sujetos a la supervisión de organismos de auditoría y la información pertinente debe anunciarse al público de manera adecuada.

Artículo 39 La asociación deberá aceptar una auditoría financiera organizada por la unidad de supervisión empresarial antes de cambiar su mandato o representante legal.

Artículo 40 Los bienes de la asociación no podrán ser malversados, divididos privadamente o malversados ​​por ninguna unidad o individuo.

Artículo 41 Los salarios, seguros, prestaciones sociales, etc. del personal a tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con la normativa pertinente.

Capítulo 6 Procedimiento para Modificar los Estatutos Sociales

Artículo 42: Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación serán aprobadas por la Junta Directiva y luego presentadas al Congreso de Miembros para su revisión. .

Artículo 43 Los estatutos revisados ​​deben ser revisados ​​y aprobados por la unidad de supervisión empresarial dentro de los 15 días posteriores a su adopción por el congreso miembro, y reportados a la autoridad de registro y gestión de la sociedad para su aprobación antes de entrar en vigencia.

Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción

Artículo 44 Si la Asociación cumple plenamente su objeto o se disuelve o necesita cancelarse por escisión, fusión, etc., la La asociación deberá el Consejo presentar una moción para dar por terminada.

Artículo 45 La moción para dar por terminada la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea de representantes de los miembros y reportada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación.

Artículo 46 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar reclamaciones y deudas y manejar las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.

Artículo 47 La asociación se dará por terminada una vez cumplidos los trámites de cancelación del registro.

Artículo 48 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro y gestión de la sociedad y de acuerdo con regulaciones nacionales pertinentes.

Capítulo 8 Disposiciones complementarias

Artículo 49 Este Estatuto Social fue votado y aprobado por la Conferencia de Representantes de Miembros el 8 de noviembre de 2008.

Artículo 50 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.

Artículo 51 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.