¿Cómo se calcula la seguridad social por un año?

La seguridad social generalmente se refiere al seguro social. El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. El siguiente es el contenido relevante sobre cómo calcular el seguro social de un año para todos. ¡Es solo como referencia, espero que sea útil para todos!

¿Cómo calcular la seguridad social por un año?

El método de cálculo de un año de seguridad social: a partir del mes en que se paga la seguridad social, si el pago se completa durante 12 meses, la seguridad social se completa durante un año.

Contenido ampliado

Base de pago de Beijing

1. El salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior es la base y el salario de pago base. es 8.467 yuanes.

2. Si el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad en el año anterior, el pago del salario base será de 25.401 yuanes.

3. Si se utiliza como base de pago el 70% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, la base de pago será de 5.927 yuanes.

4. Si se utiliza como base de pago el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, la base de pago será de 5.080 yuanes.

5. Si se utiliza como base de pago el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, la base de pago será de 3.387 yuanes.

6. El monto del pago mensual del seguro de pensión básico, seguro de desempleo y seguro médico básico pagado por el personal de empleo flexible confiado por individuos:

(1) Seguro de pensión básico y seguro de desempleo para empleados

(1) Según el salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad durante el año anterior, la prima del seguro de pensión básica para empleados es de 1.693,4 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 101,6 yuanes.

② Tomando como base de pago el 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad durante el año anterior, la prima mensual del seguro de pensión básica para empleados es de 1.016 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 60,96 yuanes.

(3) La base de pago es el 40% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad el año anterior, y la prima del seguro de pensión básica es de 677,4 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 40,64 yuanes.

④Quienes disfrutan de subsidios del seguro social pagan una prima de seguro de pensión básica de 203,22 yuanes y una prima de seguro de desempleo de 6,77 yuanes.

(2) Seguro médico básico

Para las personas que no disfrutan de subsidios de seguro médico, el pago mensual es de 414,9 yuanes; para las personas que disfrutan de subsidios de seguro médico, el pago mensual; es 59,28 yuanes.

(3) Base de pago de pensiones para residentes urbanos y rurales.

El estándar de pago mínimo para el seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales es de 1.000 yuanes por año, y el estándar de pago máximo es de 9.000 yuanes por año.

La diferencia entre la seguridad social de los empleados y la seguridad social de los residentes

En primer lugar, los grupos aplicables son diferentes.

Según los informes, la población aplicable al seguro médico de los empleados urbanos son los empleados de todos los empleadores urbanos, incluidos los empleados de empresas (empresas estatales, empresas colectivas, empresas con inversión extranjera, Hong Kong, Macao y Taiwán). -empresas con inversión, empresas privadas, etc.). ), instituciones públicas, grupos sociales, no empresas privadas y otras unidades.

La población aplicable del seguro médico de los residentes urbanos son los residentes urbanos fuera de la cobertura del seguro médico básico para empleados urbanos y la nueva atención médica cooperativa rural, que incluye principalmente a los residentes menores, incluidas las escuelas primarias y secundarias (incluidas las escuelas secundarias vocacionales). , escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas) ) estudiantes, niños de edad preescolar y otros residentes menores de 18 años se refiere a residentes urbanos que son hombres mayores de 60 años y mujeres mayores de 55 años y otros desempleados; residentes adultos urbanos. Los estudiantes universitarios también estarán incluidos en la cobertura del seguro médico y se convertirán en residentes urbanos.

En segundo lugar, los métodos de pago son diferentes

El seguro médico de los empleados urbanos lo paga la unidad de acuerdo con una cierta proporción del salario total de sus empleados, entre ellos, la unidad soporta 7; % del salario total de los empleados, y el individuo soporta el pago del 2% de mi base salarial. Este año, debido a la crisis económica que ha tenido cierto impacto en las operaciones comerciales, de abril a febrero de este año, los pagos unitarios corporativos se redujeron del 7% al 6% para reducir la carga sobre las empresas.

El seguro médico de los residentes urbanos lo pagan los individuos a través de sus comités vecinales o escuelas (guarderías), y el gobierno proporciona subsidios sobre la base de contribuciones individuales y familiares. Los estándares de financiación para residentes menores, residentes adultos y residentes de edad avanzada son 100 yuanes, 360 yuanes y 360 yuanes por persona al año, respectivamente, de los cuales las contribuciones personales son 150 yuanes, 40 yuanes y 280 yuanes, respectivamente; los subsidios gubernamentales son 60 yuanes, 60 yuanes; , 210 yuanes.

Se puede observar que el estándar de financiamiento para el seguro médico de los residentes urbanos es mucho más bajo que el del seguro médico de los empleados urbanos, que es aproximadamente 1/5 del monto per cápita recaudado para los fondos del seguro médico de los empleados urbanos.

En tercer lugar, disfrutar de diferentes beneficios

Los empleados que participan en el seguro médico de empleados urbanos pueden disfrutar de reembolso de gastos de hospitalización, reembolso de gastos ambulatorios por enfermedades coordinadas y tratamiento de cuenta personal para el pago de gastos médicos ambulatorios. La tasa de reembolso es mayor que la del seguro médico de los residentes urbanos. Después de deducir los gastos fuera de alcance, se reembolsará el 75% de la porción por encima de la línea de pago mínimo hasta 5.000 yuanes; se reembolsará el 80% para la porción entre 5.000 yuanes y 10.000 yuanes; porción superior a 10.000 yuanes, con un aumento correspondiente del 10% para los jubilados se coordinará el reembolso de los gastos ambulatorios de enfermedades, el 80% de los empleados activos y el 85% de los empleados jubilados. Los residentes que participan en el seguro médico de residentes urbanos pueden disfrutar del reembolso de los gastos de hospitalización y del reembolso de los gastos ambulatorios por enfermedades coordinadas. Debido a la baja tasa de cotización, los beneficios son relativamente bajos. Los gastos de hospitalización de los residentes asegurados se reembolsan al 55% después de deducir los gastos fuera de alcance, y la parte superior al umbral mínimo (seguro médico de los empleados en la misma ciudad) se reembolsa, con un reembolso máximo de 30.000 yuanes por año médico. Coordinaremos los gastos ambulatorios de diversas enfermedades y reembolsaremos el 50% de los gastos por encima de la línea de pago mínimo (300 yuanes).

En cuarto lugar, los requisitos de gestión médica son diferentes.

Los empleados que participan en el seguro médico municipal para empleados urbanos deben buscar tratamiento médico en un hospital designado para el seguro médico municipal antes de poder disfrutar de los beneficios de reembolso.

Los residentes afiliados al seguro médico para residentes urbanos y los residentes menores de 12 años (incluidos los 12 años) que estén hospitalizados por enfermedad pueden acudir directamente a los hospitales designados con salas de pediatría dentro del área municipal para recibir tratamiento médico. , independientemente del nivel hospitalario; los residentes mayores de 12 años deben buscar tratamiento médico en hospitales designados por debajo del segundo nivel (incluido el segundo nivel) dentro de los cinco distritos. Si es realmente difícil diagnosticar y tratar a los pacientes debido a limitaciones técnicas, pueden pasar por los procedimientos de derivación en la ciudad y luego trasladarlos a un hospital de nivel superior para su diagnóstico y tratamiento.

5. Diferentes edades de jubilación

El seguro de pensiones de los empleados exige que los hombres se jubilen a los 60 años y las mujeres a los 50 o 55 años; el seguro de pensiones de los residentes es neutral en cuanto al género y Se jubila a los 60 años.

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