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La Seguridad Social generalmente está asegurada pero no pagada.

Análisis legal: El incumplimiento del empleador es responsabilidad de la unidad. El incumplimiento de la seguridad social significa que durante el período en que la empresa o el individuo participa en el seguro, el sistema del departamento de seguridad social ha realizado cuentas y la deducción de la seguridad social no tiene éxito debido a que es insuficiente. saldo en la cuenta de deducción de la empresa o individuo; la suspensión del pago de la seguridad social se refiere al estado en el que los empleados dejan de pagar la seguridad social dentro de un período de tiempo determinado debido al desempleo, el empleo migrante, etc.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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