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¿La deducción a la seguridad social se realiza en el mes actual o en el mes anterior?

Las diferentes regiones son diferentes. Algunas regiones pagan la seguridad social para el mes actual y algunas regiones solo pagan la seguridad social para una región el próximo mes, por lo que depende de las políticas de cada región. La seguridad social se paga a principios de mes. La empresa la paga primero y luego la descuenta del salario del empleado. Si la cuota de seguridad social del mes actual se deduce el mes siguiente, el salario del empleado de este mes se puede pagar el mes siguiente y el empleado solo sabe que la cuota de seguridad social se deducirá cuando se pague el salario. Por ejemplo, la empresa paga la seguridad social de enero en un mes y el pago mensual del individuo se deduce del salario de enero. El salario de enero se paga en febrero, por lo que la seguridad social deducida del salario de febrero en realidad se deduce un mes de. seguridad social.

La seguridad social generalmente se transfiere directamente a la cuenta de la seguridad social después de que la empresa acepta deducir los salarios. El estándar de pago de salario es generalmente que el salario del último mes se pagará el mes siguiente, por lo que la seguridad social deducida también es la seguridad social del último mes, y así sucesivamente.

Si pagas seguridad social, la pagarás en el mes actual, pero se te descontará el mes siguiente.

El proceso de pago del seguro social es el siguiente:

1. Diríjase a la ventanilla de pago personal de la agencia del seguro social para cobrar y completar el "Formulario de Declaración de Pago Personal del Seguro Social" y Contrato "Encomendar a un banco el cobro de las primas del seguro social en su nombre";

2. Tener el "Contrato de encomendar al banco el cobro de las primas del seguro social" con el sello oficial del banco;

3. Con la información del seguro requerida y el formulario de declaración de pago personal del seguro social y el contrato de cobro de primas del seguro social del banco confiado, diríjase a la ventanilla de pago individual de la agencia de seguridad social en el área donde se encuentra el registro de su hogar. ubicado para realizar los trámites de inscripción al seguro;

Se requieren los siguientes materiales:

(1) Persona Física Quienes pagan seguridad social deben traer copia de su cédula de identidad y libreta de registro de hogar;

(2) Si una unidad paga seguridad social por sus empleados, la unidad debe traer una copia de su licencia comercial, certificado de código de organización unificado y certificado de registro fiscal local. Copias, informes de verificación de capital de empresas privadas y Hogares industriales y comerciales individuales y sus copias.

4. Si necesita solicitar una tarjeta de seguridad laboral, deberá solicitarla personalmente y proporcionar una copia de su cédula de identidad (original para verificación) y un recibo con fotografía digital de la cédula de identidad de segunda generación. Fototeca en línea aprobada por la agencia de seguridad pública municipal.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguridad Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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