¿Puedo recibir un salario después de pagar la seguridad social durante diez años?

Después de contratar la seguridad social durante diez años, puedes recibir una pensión, no un salario. Según la normativa nacional, las personas que hayan participado en el seguro social y hayan pagado cotizaciones durante diez años pueden disfrutar de las prestaciones del seguro de pensiones, es decir, recibir pensiones. El monto de la pensión se calcula en función de las cuotas de seguridad social pagadas por el individuo y el número de años de pago. Los estándares específicos varían de una región a otra. Pero las pensiones no son iguales a los salarios, sino un beneficio de seguridad social, utilizado principalmente para ayudar a los jubilados a mantener los gastos básicos de vida.

Los estándares de deducción para las tarjetas de seguridad social son los siguientes:

1. Base de pago: La base de deducción para las tarjetas de seguridad social se refiere a los ingresos salariales de los empleados. Los estándares específicos varían según. a las políticas y regulaciones locales. En algunas zonas, las cuotas de seguridad social de los empleados se determinan sobre la base de una determinada proporción de la base de pago. Por ejemplo, en Beijing, las primas del seguro de pensiones de los empleados se calculan sobre la base del 22% de la base de pago;

2 Tipos de seguro social: Los tipos de seguro involucrados en las deducciones de la tarjeta de seguro social incluyen: seguro de pensión, médico. seguros, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo, seguro de maternidad. Los diferentes tipos de seguros tienen diferentes estándares de compensación;

3. Proporción de pago: la proporción de deducción de la tarjeta de seguridad social se refiere a la proporción de las primas del seguro social que los empleados deben pagar con respecto a la base de pago. Por ejemplo, las primas del seguro de pensiones de los empleados se calculan sobre la base de una determinada proporción de la base de pago y pueden diferir según las diferentes regiones y políticas.

En resumen, los estándares de deducción de las tarjetas de seguridad social varían de una región a otra y con diferentes políticas. Cuando los empleados pagan cuotas de seguridad social, deben leer atentamente las políticas y regulaciones pertinentes para comprender sus derechos y obligaciones y evitar pérdidas innecesarias por desconocimiento de las políticas.

Base jurídica:

Artículo 29 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los gastos médicos de los asegurados deben ser pagados por el fondo de seguro médico básico Parte del pago será liquidado directamente por las agencias de seguro social, instituciones médicas y unidades de negocio farmacéuticas.

El departamento administrativo del seguro social y el departamento administrativo de salud deben establecer un sistema de liquidación remota de gastos médicos para facilitar que los asegurados disfruten de los beneficios básicos del seguro médico.

Artículo 30

Los siguientes gastos médicos no están incluidos en el ámbito de pago del fondo de seguro médico básico:

(1) Deben ser pagados por el trabajo -fondo de seguro de lesiones relacionadas;

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(2) Debe ser asumido por un tercero

(3) Debe ser asumido por la salud pública

(4) Viajar al extranjero para recibir tratamiento médico.

Gastos médicos que según ley deben ser asumidos por un tercero. Si el tercero no puede pagar o no puede ser identificado, el seguro médico básico pagará primero. Una vez que la caja del seguro médico básico haya pagado por adelantado, tiene derecho a reclamar del tercero.