¿Cuáles son las condiciones para el pago de la seguridad social? ¿Qué materiales se necesitan para el pago de la seguridad social?
1. Los empleados cuyos pagos de seguridad social estén suspendidos por motivos personales como renuncia, y el período de suspensión no exceda de 3 meses, pueden solicitar seguridad social complementaria. La economía ha estado lenta en los últimos años, por lo que la movilidad de los empleados en el lugar de trabajo ha sido relativamente alta. Una vez que renuncien o dejen sus trabajos, se podrá suspender el Seguro Social. Una vez que se pague la seguridad social, tendrá poco impacto en el seguro de pensiones. Sin embargo, una vez que se liquide la seguridad social, no podrán disfrutar de un seguro médico durante el período de pago, así que trate de no dejar que se liquide su seguridad social.
En circunstancias normales, si la seguridad social se interrumpe por no más de 3 meses, se puede solicitar el pago y la empresa quedará afiliada para pagar la seguridad social. Generalmente existe un negocio de pago de seguridad social. Si la interrupción dura más de 3 meses, suele ser irreparable.
2. Falta de pago de la seguridad social por motivos empresariales. Si el pago de la seguridad social se interrumpe por motivos comerciales y el tiempo de interrupción es dentro de los 3 meses, la empresa puede solicitar el pago de recuperación, y el pago de recuperación requerirá una tarifa por pago atrasado. Si la empresa ha firmado un contrato laboral con la empresa, pero la empresa no gestiona los procedimientos de seguro social para los empleados dentro de los 30 días posteriores a su incorporación a la empresa, entonces los pagos de la seguridad social no se pueden realizar en este caso. Los empleados de la empresa pueden solicitarlo. para el arbitraje laboral y exigir a la empresa que pague la seguridad social por sí misma.
3. No se permite un pago único de 15 RMB para la seguridad social. En el pasado, la seguridad social se podía pagar de una sola vez, pero ahora se está volviendo cada vez más estricta y el pago único está prohibido en todas las regiones. Si no ha participado antes en la seguridad social, es muy difícil pagar una cuota única de seguridad social del 15%.
Sin embargo, el seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales se puede reembolsar. Los residentes urbanos y rurales que hayan pagado primas del seguro de pensiones durante menos de 15 años en el momento de la jubilación pueden solicitar un pago único de las primas del seguro de pensiones para los años restantes. Mientras el período de pago del seguro de pensión llegue a los 15 años, podrá disfrutar de los beneficios del seguro de pensión de residente cuando tenga 60 años.
2. ¿Qué materiales se necesitan para el pago de la seguridad social?
Aquí tomamos Hangzhou como ejemplo:
"Formulario de solicitud de pago de prima del seguro de pensión básica para empleados de Hangzhou", contrato laboral o certificado de pago de salario. El siguiente personal también debe proporcionar:
1. La fecha de pago atrasado del seguro de pensión de los empleados es anterior a 1998 1:
(1) Uno de los siguientes materiales: Formulario de registro de contratación aprobado. por el departamento de trabajo, la carta de presentación de transferencia a la unidad y el contrato laboral verificado por el departamento de trabajo están dentro del período de ejecución del contrato laboral;
(2) Distribución de estudiantes y otros materiales relevantes;
(2) Distribución de estudiantes y otros materiales relevantes;
(3) Comprobante de salario original emitido por el departamento financiero;
(4) Si el contrato laboral vence, el empleador deberá proporcionar el contrato laboral original.
2. El personal que participa en el seguro de pensiones o en el seguro médico de instituciones públicas, disfruta de subsidios médicos para funcionarios públicos y está incluido en la gestión del establecimiento del departamento del establecimiento: proporcionar los materiales pertinentes aprobados por el departamento del establecimiento o el maestro privado. formulario de inscripción.