¿Cómo vincular la seguridad social con la empresa?
Análisis legal: La unidad afiliada individual maneja la seguridad social en nombre de la empresa de recursos humanos. El individuo firma un contrato de agencia con la agencia de recursos humanos, presenta los materiales relevantes y paga tarifas de seguridad social y tarifas de servicio. (Prima del seguro social: compuesta por la parte de pago empresarial y la parte de pago individual), comprada por el empleador del individuo, y la prima total del seguro social la paga el individuo. La agencia paga mensualmente las cotizaciones a la seguridad social a las personas. Las personas pueden verificar los detalles del seguro social que compraron en el sitio web de la Oficina del Seguro Social (o el sitio web de impuestos locales) y obtener la tarjeta de seguro social el mes siguiente (antes). Personas que necesitan contratar seguridad social de unidades afiliadas: autónomos, emprendedores, personas con empleo flexible, parados temporales o trabajadores a tiempo parcial. Base jurídica: Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.