¿Cómo bajar el salario mínimo de la seguridad social?

La seguridad social es obligatoria. Si el ingreso de un empleado el año pasado fue inferior al 60% del salario social promedio, debe pagar la seguridad social al nivel del 60%. Este es el resultado final para evitar que el empleador pague demasiado poco. Si los ingresos del empleado superan el 60% del salario social, la base de pago debe determinarse en función de sus estadísticas de ingresos. Es decir, si el salario correspondiente al 60% es de 2.422 yuanes y los ingresos del empleado son de 3.000. la base de pago debe ser de 3.000 yuanes, y así sucesivamente. Por lo tanto, la unidad no tiene discreción sobre este tema y no hay otra forma de redondear que no sea 60% y 300%.