¿Quién pagará el seguro social después de dejar la empresa?
(1) Si se estipula que los empleados deben completarlo en un mes, en caso contrario la parte pagada por la unidad también correrá a cargo del individuo;
(2) O si deja su trabajo antes de los 15 días según la normativa, la deducción se hará por ese mes, y la empresa original no pagar la seguridad social de ese mes. Si deja su trabajo después del día 15, la cantidad se reducirá el mes siguiente y la empresa original seguirá pagando la seguridad social del empleado durante ese mes.
Cómo pagar la seguridad social después de dimitir: Los empleados tienen dos opciones cuando dimiten: volver a trabajar en una nueva empresa o trabajar de forma flexible.
(1) Trabajar en una nueva unidad:
Después de renunciar, la unidad original informará a la Oficina del Seguro Social sobre el abandono. Si la nueva unidad no cambia de ubicación, solo los empleados. necesita reportarse a la nueva unidad por deserción. El número de seguro social es el del oficial de seguro social.
Si tu nuevo empleador se encuentra en un lugar diferente, primero debes traer el original y copia de tu cédula de identidad, comprobante de renuncia (estampado con el sello oficial de tu empleador) y tarjeta de seguro social al La Oficina Municipal de Seguridad Social recibirá el "Comprobante de Pago del Seguro" O la nueva unidad se desplazará al área local para gestionar la transferencia de las relaciones de seguro social.
(2) Empleo flexible:
Puedes dejar de pagar primero. El seguro de pensión significa que puedes recibir una pensión después de pagarla durante 15 años cuando te jubiles. Sin embargo, todavía no se recomienda dejar de pagar. Por ejemplo, el seguro médico no se puede reembolsar después de que se suspenda, o las condiciones para comprar una casa y un automóvil se verán afectadas (en algunos lugares, las condiciones para comprar una casa y un automóvil). es pagar seguridad social por 5 años consecutivos).
También se puede seguir pasando al pago del seguro social por empleo flexible, pero la parte pagada por la unidad correrá a cargo del individuo.
Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.