¿Cuánto tiempo tardará en expirar la seguridad social?
1. La seguridad social no caducará. Sin embargo, cuando se suspende la seguridad social, no se puede seguir disfrutando del seguro médico, del seguro de maternidad, del seguro de accidentes laborales y del seguro de desempleo. En concreto:
(1) Seguro médico: Si no se pagan las primas durante tres meses consecutivos, no se permite el reembolso;
(2) Seguro de pensión: La renuncia no invalidará la póliza y se puede reembolsar;
(3) Seguro de maternidad: si no ha pagado la prima del seguro de maternidad en su totalidad durante 12 meses consecutivos, no podrá disfrutar del seguro de maternidad;
(4) Seguro de accidentes de trabajo: una vez que se suspenda, dejará de ser válido;
(5) Seguro de desempleo: no se invalidará si se termina la relación y el período de pago puede. ser acumulado.
2. Base jurídica: Artículo 64 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los fondos de seguro social incluyen fondos de seguro de pensión básico, fondos de seguro médico básico, fondos de seguro de accidentes laborales, fondos de seguro de desempleo y fondos de seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado.
Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y no pueden ser malversados ni malversados por ninguna organización o individuo.
Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la coordinación nacional, y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la coordinación provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.
2. ¿En qué circunstancias se puede pagar el seguro social?
1. Las primas del seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales son inferiores a 15. Cuando cumplan 60 años, podrán realizar un pago global y pasar por los trámites de cobro de la pensión. Si paga la seguridad social como empleado flexible y ha pagado un seguro de pensión durante menos de 15 años, sólo podrá seguir pagando durante 15 años; de lo contrario, no recibirá ninguna pensión. Todo está sujeto a las normas de la política de seguridad social local;
2. La empresa no paga la seguridad social de los empleados en su totalidad y a tiempo. En este caso, los empleados pueden solicitar un arbitraje laboral y exigir a la empresa que pague la seguridad social por ellos mismos. Si finalmente se gana el caso de arbitraje laboral, pueden tomar los documentos de respaldo pertinentes y acudir a la ventanilla de pago de la agencia de seguridad social para pagar la seguridad social.
3. El pago de la seguridad social no excederá los 3 meses después de dejar el trabajo, y el pago de la seguridad social está permitido en áreas generales. Es decir, al pagar la seguridad social, es decir, dentro de los últimos tres meses, puede resultar más problemático durante más de seis meses, por lo que después de pagar la seguridad social hay que pagarlo a tiempo, de lo contrario las consecuencias serán graves.