¿Cómo se calculan los pagos de la seguridad social?
El pago de la seguridad social se refiere al acto de participar en diversos seguros de seguridad social y pagar primas. Generalmente se refiere al pago del seguro social de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. Los pagos de la seguridad social se dividen en dos partes: la parte de pago unitario y la parte de pago individual. 1. Cálculo y pago de las primas del seguro de pensión básico: Tasa de pago: En la actualidad, la tasa de pago total del seguro de pensión básico estipulada por los departamentos de trabajo y seguridad social de las provincias de Hubei y Henan es 28, de las cuales la tasa de pago individual es 8 y la carga unitaria es 20. 2. Seguro médico Cálculo y pago de primas: Tasa de pago: La tasa de pago total del seguro médico básico es de 9,5 en Zhengzhou y de 10 en Wuhan. Entre ellos, las unidades en el área de Zhengzhou soportan el 7,5%, las unidades en el área de Wuhan soportan el 8% y los individuos en las dos áreas soportan el 2%. 3. Cálculo y pago de las primas del seguro de desempleo: ratio de pago: 3% del ratio de pago total. De ellos, 1 corre a cargo de los individuos y 2 de las unidades. 4. Seguro de pensión complementario: La participación en el seguro de pensión complementario sigue el principio de voluntariedad y el pago corre a cargo conjuntamente de la empresa y los empleados. Los empleados se dividen en cuatro categorías según sus años de trabajo, a saber, 10 años o menos, 11 a 20 años, 21 a 30 años y 31 años o más. ,!
Objetividad jurídica:
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, solicitar a la agencia de seguro social que se encargue de la Solicitud de alta de empleados en la Seguridad Social. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.