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¿Cuál es el estado anormal de la tarjeta de seguro social?

Análisis legal:

El estatus de las tarjetas de seguridad social físicas y las tarjetas de seguridad social electrónicas es el mismo. Cuando la tarjeta de seguro social se encuentra en un estado anormal, como por ejemplo perdida o cancelada, la tarjeta de seguro social electrónica no se puede solicitar ni utilizar normalmente. En este momento, si intenta solicitar una tarjeta de seguro social electrónica, se le indicará que el estado de la tarjeta de seguro social es anormal. Si ya recibió una tarjeta electrónica de seguridad social e intenta utilizarla, no podrá acceder a la tarjeta electrónica de seguridad social, pero podrá desvincular la tarjeta electrónica de seguridad social. La desvinculación de raíz se refiere a la desvinculación de la tarjeta electrónica de la seguridad social del canal. Después de la desvinculación, no podrá usar la tarjeta electrónica de seguro social directamente en este canal. Cuando vuelva a ingresar al canal para usar la tarjeta electrónica de seguro social, deberá pasar la autenticación antes de poder obtener la tarjeta electrónica de seguro social. de nuevo.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 27 Cuando una persona física que participa en el seguro médico básico para empleados alcanza la jubilación legal edad, después de la jubilación Si ya no paga las primas del seguro médico básico, podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales; si no ha alcanzado el número de años especificado por el estado, puede pagar hasta el número de años especificado; por el estado.

Artículo 28: Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los conceptos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y los gastos de emergencia y rescate, serán pagados por la caja del seguro médico básico de acuerdo con las normas nacionales. regulaciones.

Artículo 33 Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.

Artículo 36 Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y es reconocida como lesión de trabajo, gozará entre ellas de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo; , quienes pierdan la capacidad para trabajar después de aprobar la evaluación de capacidad laboral disfrutarán de los beneficios del tratamiento del seguro de invalidez.

La identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debe ser sencilla y sencilla.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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