Características psicológicas sociales

Las características psicológicas sociales también son un fenómeno psicológico social, pero son diferentes de los fenómenos psicológicos generales. Se refieren a sus sentimientos psicológicos subjetivos y a los cambios bajo la influencia de otros o grupos en la situación social circundante.

——Las características psicológicas sociales incluyen el efecto de ventanas rotas, el efecto de difusión de responsabilidad, la ley de Parkinson, el efecto halo, el efecto Hawthorne, el efecto Werther, el efecto estereotipo, la lógica de jaula de pájaros y otras manifestaciones.

——1. Efecto ventana rota

——Existe un fenómeno en la investigación psicológica llamado "efecto ventana rota", es decir, si las ventanas de una casa están. rota, nadie lo hará. Si vas a repararla, otras ventanas se romperán inexplicablemente pronto. Si hay algún graffiti en una pared que no se limpia, la pared pronto se cubrirá de cosas sucias y antiestéticas. En un lugar muy limpio, a la gente le daría vergüenza tirar la basura, pero una vez que hay basura en el suelo, la gente la tirará sin dudarlo y sin ninguna vergüenza. Este es un fenómeno realmente extraño.

——Los psicólogos estudian este "punto de inflexión". ¿Qué tan sucio debe estar el suelo para que la gente sienta que está tan sucio de todos modos? Sólo entonces se dará por vencido y dejará que se pudra hasta el final. .

——2. Efecto de difusión de responsabilidad

——También conocido como efecto espectador, significa que, para un determinado asunto, si se requiere que un solo individuo complete la tarea por sí solo, Tendrás un fuerte sentido de responsabilidad y responderás positivamente. Pero si se requiere que un grupo complete tareas juntos, cada individuo del grupo tendrá un débil sentido de responsabilidad y tenderá a encogerse cuando se enfrente a dificultades o responsabilidades. Como el primero asume la responsabilidad de forma independiente, el segundo espera que otros asuman más responsabilidad. La esencia de la "difusión de responsabilidades" es que demasiadas personas no son responsables y las responsabilidades no se implementan.

——3. Ley de Parkinson

——La Ley de Parkinson se refiere a las causas y consecuencias de la expansión del personal de la agencia: un funcionario incompetente puede tener tres salidas. La primera es Aplicar. por renuncia y ceder su puesto a una persona capaz; el segundo es pedirle a una persona capaz que le ayude en su trabajo; el tercero es designar como asistentes a dos personas de nivel inferior al suyo; Este primer camino nunca debe tomarse, porque perderá muchos derechos; el segundo camino no puede tomarse, porque la persona capaz se convertirá en su oponente; parece que sólo el tercer camino es el más adecuado; Entonces, dos asistentes mediocres compartieron su trabajo y él mismo dio órdenes desde arriba que no representaban una amenaza para sus derechos. Como los dos asistentes eran incompetentes, hicieron lo mismo y encontraron dos asistentes incompetentes más para ellos.

——4. Efecto halo

——El llamado efecto halo es que en la comunicación interpersonal, un cierto aspecto de las características de una persona enmascara otras características. cognición interpersonal. En la vida diaria, el "efecto halo" a menudo afecta silenciosamente nuestra percepción y evaluación de los demás. Por ejemplo, algunas personas mayores no están satisfechas con las deficiencias individuales, la vestimenta y los hábitos de vida de los jóvenes, y piensan que no deben tener futuro; algunos jóvenes los despreciarán porque admiran cierta ternura en sus amigos. , como dice el refrán, "un blanco esconde toda fealdad". El efecto halo es una especie de conjetura psicológica subjetiva que está sobregeneralizada. Sus errores son los siguientes:

Primero, es fácil captar las características individuales de las cosas y está acostumbrado a generalizar de lo individual a lo general. , al igual que un ciego tocando un elefante. Lo mismo, usando puntos para representar caras;

——En segundo lugar, vincula algunas características de personalidad o apariencia que no tienen conexión intrínseca, y afirma que si existe. una característica, debe haber otra característica;

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——En tercer lugar, afirma todo lo que dice que es bueno y niega todo lo que dice que es malo. Esta es una tendencia absoluta dominada por el sesgo subjetivo.

——En resumen, el efecto halo es un trastorno cognitivo que tiene un gran impacto en la psicología de las personas en la comunicación interpersonal. Debemos hacer todo lo posible para evitar y superar los efectos secundarios del efecto halo en nuestras interacciones. .

——5. Efecto Hawthorne

——El Efecto Hawthorne o Efecto Hawthorne es un "experimento de conversación" que lleva más de dos años, entrevistaron expertos a los trabajadores. individualmente durante más de 20.000 veces, y estipuló que durante la conversación, los trabajadores debían escuchar pacientemente sus diversas opiniones y su insatisfacción con la fábrica, y hacer registros detallados de que las opiniones de insatisfacción de los trabajadores no podían ser refutadas ni reprendidas.

——Este "experimento hablado" obtuvo resultados inesperados: la producción de la fábrica de Hawthorne aumentó significativamente.

Esto se debe a que los trabajadores han estado insatisfechos con los diversos sistemas y métodos de gestión de la fábrica durante mucho tiempo y no tienen dónde desahogarse. El "experimento de conversación" les permite desahogar todas estas insatisfacciones, haciéndolos sentir relajados y motivados. Los psicólogos sociales llaman a este curioso fenómeno el "efecto Hawthorne".

——6. Efecto Werther

——El llamado “Efecto Werther” hace referencia a que hace doscientos años el gran escritor alemán Goethe publicó una novela llamada “El Las penas del joven Werther", la novela cuenta la historia de un joven que se suicidó tras desenamorarse. Después de su publicación, la novela causó gran sensación. No sólo hizo famoso a Goethe en Europa, sino que también desencadenó una tendencia a imitar el suicidio de Werther en toda Europa. Por esta razón, "Los dolores del joven Werther" fue prohibido en varios países.

——El "efecto Werther", analizado desde una perspectiva psicológica social, es como una "gripe" emocional. La exagerada exageración de los medios de comunicación sobre las noticias sobre suicidios tiene fuertes implicaciones y alicientes para algunas personas que se encuentran al borde de la vida o la muerte. Un ejemplo típico es que después del suicidio de Leslie Cheung el 1 de abril de 2003, los medios de comunicación publicaron numerosos y exagerados informes. Como resultado, en un plazo de 9 horas desde la noche de ese día hasta las primeras horas de la mañana siguiente, 6 hombres y mujeres en Hong Kong se suicidaron saltando de edificios, 5 de los cuales murieron. Ese mes hubo 131 casos de suicidio en Hong Kong, un aumento del 1,5%. 32% desde marzo. Varios de los fallecidos dejaron notas de suicidio, indicando claramente que su suicidio estaba relacionado con el suicidio de Leslie Cheung.

——La sociedad puede prestar atención al fenómeno del suicidio, pero no debe exagerar los casos de suicidio ni tratar el suicidio como "entretenimiento", sino entrevistar a algunos expertos y académicos en informes para resaltar las crisis psicológicas. intervención e inspirar al público a pensar y discutir los problemas sociales detrás del suicidio para evitar que incidentes similares vuelvan a ocurrir.

——7. Efecto estereotipo

——El llamado efecto estereotipo, también conocido como estereotipos y estereotipos sociales, se refiere a una impresión relativamente fija sobre alguien o un determinado tipo de gente, visión categórica. Es una especie de evaluación general y simple de un cierto tipo de personas que no es fácil de cambiar antes de que haya una interacción sustancial. Este es un fenómeno que ocurre a menudo cuando conocemos a los demás.

——8. Lógica de la jaula para pájaros

——Cuelgue una hermosa jaula para pájaros en el lugar más visible de la habitación. En unos días, el propietario definitivamente hará las siguientes dos opciones. : tirar la jaula o comprar un pájaro y ponerlo en la jaula.

——Esta es la lógica de la jaula de pájaros. El proceso es muy sencillo. Imagina que eres el dueño de esta habitación. Mientras alguien entre en la habitación y vea la jaula, no podrá evitar preguntarte: "¿Dónde está el pájaro? ¿Está muerto?". " Cuando respondes: "Nunca he tenido un pájaro". La gente pregunta: "Bueno, ¿para qué necesitas una jaula?" Terminas teniendo que elegir entre dos opciones porque es más fácil que explicaciones interminables.

Dos direcciones opuestas de la lógica de la jaula de pájaros:

——1. La mayor parte del tiempo, las personas adoptan el pensamiento inercial. De hecho, a nuestro alrededor, incluidos nosotros mismos, muchas veces no lo hacemos. ¿Primero cuelgas una jaula en tu corazón y luego involuntariamente la llenas con algo?

——2. El efecto jaula causará un trastorno psicológico en las personas. La presión hace que se sienta necesario comprar un pájaro. coincide con la jaula. Si la planificación estratégica es una jaula para pájaros, entonces la jaula debe estar bien hecha.