Notas sobre ocho semanas de práctica comunitaria en la calle

Tixi

Diario semanal de la primera semana

Como dice el viejo refrán, el tiempo vuela demasiado rápido y una semana de prácticas pasa en un abrir y cerrar de ojos.

Mirando retrospectivamente lo que hice esta semana, en términos simples, se puede resumir en dos cosas principales: una es ayudar en la oficina de la calle y la otra es completar el cuestionario. Aunque el trabajo del cuestionario sólo me llevó dos días, siento que aprendí algo en esos dos días y conocí a mucha más gente que en la oficina. Entonces, también le di mucha importancia esta semana.

Principalmente hago algo de trabajo diario en la oficina de la calle. Aunque es un poco tedioso y a veces incluso agotador, es al menos una especie de actuación de campo para que entremos al trabajo formal. Lo que aprendí allí lo resumo de la siguiente manera:

Antes que nada, debemos dejar los aires y ser un estudiante de mente abierta. No siempre pienses que eres un estudiante universitario. Siempre crees que lo sabes todo. Este es un lugar de trabajo real, no nuestro salón de clases. Sólo conocemos algo de teoría y no sabemos cómo aplicarla en la práctica. Los estudiantes universitarios siguen siendo estudiantes y los estudiantes tienen que estudiar. Practiquemos y aprendamos algunos métodos específicos. Este es un error común que cometen los estudiantes universitarios e incluso los graduados cuando buscan trabajo y estudios.

Unos días antes de llegar a la oficina del subdistrito, el director y el personal nos pidieron que hiciéramos algo que pensábamos que era "trivial". Por ejemplo, limpiar y organizar materiales, pensé, si otros pueden realizar tareas tan simples, ¿por qué molestarnos a nosotros, los estudiantes universitarios? Es simplemente excesivo. Pero cuando realmente lo hicimos, me di cuenta de que hacer algo tan simple requiere habilidades y no es tan simple como pensábamos. Cuando estábamos limpiando la sala de conferencias, nos olvidamos de cerrar las ventanas. Cometimos un error al simplemente numerar los archivos. ¡A nosotros, los estudiantes universitarios moralistas, nos ocurren errores numéricos simples! ¡Me da vergüenza sólo pensar en ello!

En segundo lugar, el trabajo debe ser práctico y sobresaliente; de ​​lo contrario, aunque trabajes duro, no será apreciado y dará a la gente una sensación de pereza. Cuando llegué aquí por primera vez, su personal me dijo que acababan de terminar su trabajo hacía un tiempo y que ahora no tenían casi nada que hacer. También son muy informales y solo reciben a algunos residentes visitantes. Salí a limpiar unos días antes del inicio, llené algunos formularios y estuvo bien. Al principio estuvimos esperando allí, pero durante mucho tiempo no había casi nada que hacer, la gente iba y venía y yo también me sentí muy avergonzada. Más tarde, tomé la iniciativa de ayudar a otros miembros del personal. Con el tiempo, me acostumbré a mantenerme ocupada para no sentirme avergonzada y su personal también miraba a nuestros estudiantes en prácticas con especial respeto.

En tercer lugar, debemos perseverar y evitar la impaciencia. Tengan cuidado con la arrogancia y la impetuosidad. Esto es lo que nos enseñó el presidente Mao. Creo que esta frase nunca pasará de moda. Hace unos días pensamos que la pasantía era bastante interesante y fresca, pero después de tres minutos de intensa emoción, me sentí un poco abrumado. Es realmente aburrido hacer lo mismo todo el día. Realmente no pude aguantar más, pero luego lo pensé detenidamente. Si somos tan impetuosos y no podemos perseverar, entonces no lograremos nada.

He aprendido mucho esta semana, pero todavía siento que no he aprendido lo suficiente, que no es lo suficientemente amplio y no es lo suficientemente profundo. Espero poder aprender más, cosas más amplias y profundas en mi futura pasantía.

Extremo

Diario Semanal de la Segunda Semana

Siete días son muy cortos, pero me hicieron descubrir las limitaciones y estrecheces de mi aprendizaje habitual, y al mismo Con el tiempo también me di cuenta de la importancia del conocimiento profesional en el trabajo práctico. Nuestro trabajo esta semana es bastante trivial.

Aprendí en cursos profesionales que el trabajo comunitario de calle es complicado y engorroso. Todos los días, algunos residentes de la comunidad solicitan consultas sobre diversos temas, y la oficina del subdistrito tiene que completar muchas tareas asignadas por los superiores. El personal de la oficina del subdistrito está ocupado todos los días, celebrando reuniones o mediando en disputas, lo que me hizo apreciar profundamente el valor de que los trabajadores comunitarios ayuden a otros a ayudarse a sí mismos. La pasantía comunitaria de una semana también me hizo comprender el significado del servicio comunitario moderno. El desarrollo de servicios comunitarios modernos es la necesidad de practicar la Tres Representaciones, construir el partido para el público y gobernar para el pueblo, lo que también es la necesidad de que el gobierno sirva a los residentes de la comunidad. La relación entre el gobierno y la comunidad es de orientación y ayuda, de servicio y supervisión.

El desarrollo de servicios comunitarios modernos también es una necesidad objetiva para mejorar el sistema económico de mercado socialista. Puede mejorar la calidad de vida de los residentes y es una parte importante de la construcción integral de una sociedad acomodada. una medida importante para consolidar la base gobernante del partido y cerrar la relación entre el partido y las masas. Desarrollar servicios comunitarios es una buena manera de ampliar el empleo y el reempleo. En resumen, todos los beneficios del trabajo comunitario se basan en los intereses personales de los residentes.

Durante este período, también vi algunos problemas en la construcción comunitaria, como el mal trato a los trabajadores comunitarios y una gestión imperfecta debido a la dispersión local en la comunidad. Esto obstaculizará directamente la introducción de talentos comunitarios. La falta de talentos profesionales comunitarios no puede satisfacer las crecientes necesidades materiales y culturales de los residentes de la comunidad. Pero creo que son temporales. Bajo la dirección del partido, en el proceso de implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y en el contexto de la construcción de una sociedad armoniosa, la mejora de la construcción comunitaria está a la vuelta de la esquina. Los conocimientos profesionales que aprendemos en la universidad definitivamente proporcionarán. un mayor nivel de motivación para futuros asuntos públicos.

Debido a que mi tesis de graduación trata sobre el cuidado de personas mayores, realicé algunas encuestas en la comunidad de Yuankui durante el fin de semana. Esta encuesta me hizo comprender: a juzgar por la disposición de las personas mayores de nuestra ciudad a brindar cuidados para personas mayores, la mayoría de las personas mayores no están dispuestas a ir a instituciones de atención para personas mayores. La familia es un importante apoyo emocional y espiritual para las personas mayores y el principal lugar de vida. La atención que brinda a las personas mayores no puede ser reemplazada por ninguna otra institución. Ya sea ahora o en el futuro, es difícil satisfacer las necesidades de servicios de atención de las personas mayores confiando únicamente en la atención institucional, especialmente para un país en desarrollo como nosotros, que está profundamente influenciado por la tradición del cuidado familiar. La primera opción para las personas mayores que dependen de los servicios de atención comunitaria es disfrutar de su vejez en casa. En los últimos años, con la mejora paulatina de la gestión comunitaria y el desarrollo de diversos emprendimientos comunitarios, los servicios comunitarios han comenzado a entrar en la vida de las personas mayores, pero los servicios que se prestan actualmente están lejos de satisfacer las necesidades de las personas mayores. En el futuro, a medida que haya cada vez más familias de edad avanzada y más personas mayores y discapacitadas, la demanda de servicios de atención domiciliaria por parte de las personas mayores seguirá aumentando, especialmente cuidados de vida y atención médica, que son lo que más necesitan las personas mayores.

Además, comunicarse con diferentes personas requiere diferentes métodos, especialmente las personas mayores, que son un grupo especial. No sólo hay que acercarse a ellos, sino que también hay que utilizar métodos de comunicación aceptables. Además, haga lo que hacen los lugareños y comuníquese con ellos de manera local. Al principio hablamos con ellos cortésmente, pero siempre pensaron que yo era empleado del gobierno o alguien que les robaba su privacidad, y todos tenían cierta resistencia y una actitud poco cooperativa hacia mí. Pero luego cambié mi estrategia, no hablé primero del cuestionario y le dejé hacerlo cuando fuera el momento adecuado, para que estuvieran felices de aceptar mi encuesta.

Tisuo

Diario semanal de la tercera semana

No hay trabajo en la oficina del subdistrito esta semana, por lo que la mayor parte de mi tiempo de prácticas esta semana fue gastado en encuestas por cuestionario superior. Después de esta investigación, sentí profundamente que la investigación real no fue fácil. Todo lo que experimenté durante este proceso se convertirá en algo que podré recordar toda la vida. Cuando ingresas a la sociedad, encontrarás todo tipo de personas que de repente sienten un gran impacto. Muchos valores a los que siempre se ha adherido parecen haberse derrumbado en un instante, sin dejar lugar a la negociación. Resulta que las diferencias entre las personas son tan grandes. Solía ​​escuchar sobre ellas, pero ahora las veo con mis propios ojos.

En la vida pasada, vivíamos en la torre de marfil, y las llamadas ambiciones elevadas eran algo poco realistas bajo la presión de la realidad. La oficina del subdistrito de Kuishan es una buena organización y un representante avanzado en muchos aspectos. La gente piensa que aquí el personal está ocupado, pero no es así. Todo es muy básico y el personal es muy relajado. Algunos de ellos sienten que este trabajo es una pérdida de tiempo y su entusiasmo por el trabajo no es muy alto. Lo que ves con tus propios ojos es la vida real.

Después de estudiar mucho durante cuatro años en la universidad, es posible que terminemos trabajando aquí. Esto es muy diferente de nuestras ambiciones y nadie puede negar la brecha psicológica. Lo importante es ajustar tu mentalidad a través de la comunicación con el profesor y el autoajuste. Quizás la pasantía le esté diciendo que los esfuerzos de hoy determinan directamente su entorno laboral futuro. Ahora es sólo una pasantía, pero lo que realmente determina tu futuro son tus acciones y actitudes actuales. Debemos afrontar la vida con una "mente normal".

Durante las prácticas, además de realizar el trabajo más básico, lo que más me gustaba era leer periódicos, de los que me divertía mucho y obtenía información. En lugar de buscar información en Internet, siento que la información que obtengo de los periódicos puede hacerme recordarla más profundamente. Después de leer el contenido que creo que es bueno, lo registraré palabra por palabra en mi cuaderno y luego lo organizaré sistemáticamente cuando regrese. Así es como se acumula el conocimiento y me gusta esa sensación.

Escribí mucho y sentí la necesidad de compartir algunas de estas buenas ideas.

El deseo es la naturaleza humana. Existe desde el nacimiento y nunca será destruido. La gente aboga por la abstinencia, pero no se puede descartar la existencia del deseo. Las personas de todos los niveles tienen deseos que se adaptan a su estatus. El deseo humano es la fuerza impulsora de la supervivencia humana y la fuerza impulsora del progreso de la civilización humana. No hay nada de malo en el deseo de una persona de dejarse llevar, pero no debe ser demasiado codicioso y dejar espacio para ello; si es codicioso e indulgente, puede perder todo lo que tiene;

Esta es una comprensión del deseo. Creo que puede explicar mis puntos de vista, así que lo resolví.

El fracaso en la educación temprana puede conducir a errores que durarán toda la vida.

"Tres años para ver la vejez, siete años para parecer viejo" expresa la importancia y la influencia de gran alcance de la educación temprana. El educador soviético Makarenko señaló que si se educa a un niño antes de que cumpla cinco años, también se producirá su crecimiento futuro. Montessori cree que el período más importante para el crecimiento de los niños es de 0 a 3 años, que es la etapa más mágica y misteriosa de la vida. El hombre se construye a sí mismo mediante el "trabajo instintivo" y el "instinto". Los períodos sensibles de los niños se dividen en:

En el período sensible del orden, el orden es una necesidad de vida. Cuando se satisface se produce la verdadera felicidad. La principal manifestación es que el niño está acostumbrado a que su madre lleve abrigo. Si la madre se quita el abrigo, el niño mostrará inquietud y llorará. Cuando la madre se ponga el abrigo, él se tumbará tranquilamente en los brazos de su madre.

Durante el período sensible a los detalles, la atención de los niños se centra en los detalles. Su atención no está en las hermosas flores, sino en las costuras del suelo.

Aprender a caminar durante el periodo sensible de la marcha es un segundo nacimiento para el niño. Pasó de ser una persona inactiva a una persona activa.

Durante el período sensible de las manos, los niños se desarrollan a sí mismos y a su mente a través de actividades con las manos.

Montessori descubrió que el período sensitivo es un período crítico para que los niños aprendan, y es una vitalidad especial que la naturaleza otorga a las personas sólo una vez en la vida. El período sensible es el poder salvavidas que la naturaleza les da a los niños. Cómo utilizar este poder eficaz para ayudar a los niños a crecer perfectamente es responsabilidad de los adultos. Los padres primero deben comprender a sus hijos, comprender las características de desarrollo psicológico de sus hijos, respetarlos y permitirles crecer sin problemas.

He estado prestando atención recientemente a las obras de Zhang Wenzhi, que despertaron mi interés y son muy convincentes. Realmente espero aprender más sobre su trabajo.

Artículo 4

Diario semanal de la cuarta semana

Esta semana, sigue al personal de calle para inspeccionar las labores culturales y deportivas.

La mayoría de las comunidades están cerca de la oficina, pero todavía es muy difícil verificar una por una. Esto también me hace comprender profundamente el arduo trabajo de un trabajador comunitario. Primero llegamos a la comunidad Yuankui. El personal me dijo que esta comunidad está en buenas condiciones. Realmente bueno. Es un edificio de dos plantas, pero mucho más amplio y luminoso. El primer piso es un gimnasio regentado por la comunidad, que tiene algunos ingresos. El segundo piso es una oficina, similar al pasillo de peaje de correos y telecomunicaciones. Cada oficina tendrá un cartel indicando su ámbito de práctica. Por ejemplo, el personal del registro de hogares, 91 y del seguro laboral nos presentó a la persona a cargo y comenzó la inspección. De hecho, la inspección no es una inspección de todas las comunidades como pensaba antes, sino que el director cultural de cada comunidad va a todas las tiendas de la jurisdicción a inspeccionar, principalmente inspeccionando locales comerciales: bares de karaoke, videoclubs, librerías, mecanografía y. agencias de fotocopias, etc. Y luego haga registros de inspección una vez al mes. El personal de la oficina del subdistrito revisa sus registros cada seis meses. Para ver si están calificados, otro contenido de la inspección son los registros de actividades realizadas por cada comunidad y los registros de actividades principales en el distrito, para que entienda el contenido del trabajo comunitario. El personal de la oficina es responsable de las inspecciones y el personal de la comunidad realiza trabajos específicos.

El personal de la oficina comenzó a comprobar sus registros de actividad y descubrió que efectivamente había muchos problemas. Casi todos los registros de actividad cargaron fotografías según era necesario, pero los registros de actividad carecían de contenido de actividad y de participantes, y el personal los explicó uno por uno. Nuestra tarea es escribir los registros de inspección en los cuadernos que traemos lo antes posible después de que el personal haya verificado y archivado los "Registros de inspección de lugares culturales". Este registro de inspección no está exento de problemas. La principal manifestación es que el contenido del registro de "inspección in situ" es muy escaso y una o dos frases son demasiado inespecíficas. El personal le pidió al director a cargo que lo compensara, pero a nosotros nos pidió que añadiéramos algo más. Lo recogimos con los brazos abiertos. De hecho, escribimos algunos clichés, que en su mayoría son los mismos, no son más que "los trámites comerciales están completos y la licencia comercial está completa". "Nadie menor de 18 años ha ingresado al cibercafé". Si se trata de una tienda de altavoces, escribe algo como "Prohibido el audio y el vídeo pornográficos".

Si digo sin rodeos que se trata de un trabajo mecánico, hay demasiadas cosas irreales en él. Tengo muchas preguntas. ¿Realmente el director verifica cada mes las condiciones de funcionamiento de esas tiendas? Parece que el trabajo de base tiene muchas desventajas. Aunque no he cambiado ahora, buscaré y pensaré en soluciones. Estábamos demasiado cansados ​​para copiar, así que la pasantía del día terminó donde pusimos la pluma sobre el papel por última vez, con nuevos conocimientos y comprensiones.

A las 8:30 del día siguiente llegamos puntuales a la oficina de la calle para ir a trabajar. Nuestro contenido de trabajo es el mismo que ayer, todavía vamos a varias comunidades para inspeccionar el trabajo. Fui a otra comunidad este día. El director a cargo de este puesto es un novato. No estaba muy familiarizado con el trabajo, pero según los registros, trabajó duro. Charlé con ella un rato mientras copiaba los registros y me dijo que normalmente trabaja demasiado y está ocupada con tarifas, inspecciones y registros de hogares. Dije que el trabajo comunitario parece realizarse a nivel de base y que la gente en la oficina está muy ociosa y aburrida. Ella me elogió por tener razón.

El contenido del trabajo será el mismo durante los próximos dos o tres días y no quiero demandar más. Aquí solo escribo algunas de mis opiniones. El director de la comunidad no se toma muy en serio su trabajo y es sospechoso de fraude. En realidad, pocos de ellos van a las tiendas dentro de su jurisdicción para inspeccionar cada mes, y algunos tienen registros de inspecciones una vez al año. Finalmente, es ridículo arrastrarme a mí, un "estudiante de primaria" en prácticas, a utilizar esto para hacer afirmaciones falsas. En el pasado, solo hacía suposiciones subjetivas sobre muchos problemas, pero desde la pasantía me di cuenta de la importancia de mirar los problemas desde una perspectiva práctica. Por supuesto, las actitudes laborales irresponsables deben ser criticadas, pero la mayoría de las veces creo que también es necesario comprender las dificultades que realmente encuentran en el trabajo, y sería mejor pedirle al director que trabaje seriamente a través de la educación y la orientación.

Capítulo 5

Diario Semanal de la Quinta Semana

Debido a que el distrito celebró la semana pasada una conferencia nacional de trabajo cultural y deportivo, el personal responsable de la cultura y el deporte actividades tuvieron que asistir a la reunión, por lo que el trabajo de inspección comunitaria el pasado fin de semana se retrasó dos días. Después de la inspección de la semana pasada, las comunidades restantes serán inspeccionadas esta semana. Pasé dos días, el lunes y martes, caminando por otras partes de la comunidad y fue un trabajo muy duro recopilar todos los registros de inspección.

Después, en la oficina, ayudamos al personal a encuadernar y organizar los registros de inspección de los días anteriores. El personal me dijo que estaban reservados para las inspecciones de fin de año. Hace unos días recopilé los registros del primer semestre del año y esperé la inspección de trabajo de mis superiores a fin de año. Las agencias e instituciones gubernamentales están muy ocupadas al final del año, y es necesario resumir el trabajo del año al final del año y organizar el plan de trabajo para el próximo año.

Durante los dos días restantes, básicamente no tuvimos nada que hacer. Después de grabar el contenido, teníamos que sentarnos en la oficina y observar a la gente entrar y salir, o leer el periódico del día para matar el tiempo aburrido. Somos una molestia en la casa cuando hay mucha gente alrededor. Pensé que sería mejor administrar un club, lo que no sólo aumenta nuestra capacidad de hacer ejercicio, sino que también es mucho mejor que estar sentado en una habitación sin hacer nada en todo el día.

Cuando no tenemos nada que hacer, leemos materiales o charlamos con ellos en varias oficinas. En el proceso de lectura de los materiales, podemos aprender más sobre el trabajo de la oficina de calle. En el proceso de charlar, podemos aprender muchas cosas que no se pueden aprender en los libros. Por ejemplo, podemos conocer algunas reglas tácitas de la sociedad, saber exactamente cómo es después del trabajo y saber qué es el matrimonio, lo que también nos ayuda a enamorarnos.

En definitiva, no tenemos por qué trabajar en una oficina. Tenemos mucho que aprender en todos los aspectos.

Aunque la oficina sigue siendo un terreno puro en comparación con la sociedad y un lugar con menos competencia en comparación con otras unidades de trabajo, también nos permite saber que lo más importante en el trabajo es trabajar con los demás. buena relación con cada socio, en lugar de tener una relación superficial con todos. De hecho, odiamos a los demás en nuestro corazón. Después de todo, en la sociedad actual hay cada vez menos amigos cercanos y la gente está cada vez más interesada en competir.

Artículo 6

Semana 6

Esta semana, en comparación con las semanas anteriores, estoy más familiarizado con la oficina del subdistrito. A medida que nos familiarizamos con el trabajo, el personal y la estructura de la oficina subdistrito, nuestros sentimientos hacia la oficina subdistrito también se profundizan paso a paso.

Por supuesto, cuando el personal tenga algo que hacer, haré todo lo posible para ayudarlos a hacer lo que pueda. Porque siempre siento que cuando venimos a hacer prácticas, ocupamos el espacio de otras personas y traemos todo tipo de molestias a los demás. Aunque hacemos muchas cosas por ellos, en el fondo somos invitados y ellos anfitriones. Todavía les irá bien sin nuestra ayuda. Por supuesto, también estaremos muy seguros de nuestros logros.

Algunas de las tareas triviales que tienen que hacer ellos mismos definitivamente les quitarán mucho tiempo, pero somos muchos, por lo que no debemos estar insatisfechos con el trabajo que otros nos asignan. Tenemos que ayudarlos tanto como sea posible para que la gente no nos odie y piense que nuestras pasantías son una molestia para ellos.

Aprendí mucho esta semana. Me encontré con la información de registro de hogares, que se dice que es la información de registro de hogares más completa en la provincia de Jiangsu, mucho más completa que la información de registro de hogares en la estación de policía. Cuando la epidemia estaba arrasando, aprendí sobre las medidas de rectificación y prevención en varias comunidades; aprendí sobre las coloridas actividades culturales y deportivas de la oficina del subdistrito en los últimos diez años; entiendo el importante papel de la universidad de edad avanzada aquí en la vida; de las personas mayores. Aprendí cómo la oficina del subdistrito organiza y gestiona el trabajo de varias comunidades...

De hecho, esto no es importante. Lo que importa es cómo entramos en contacto con estos materiales. El proceso es sencillo. En el pasillo, me enteré por la hermana Yao y la tía Song que había dos empleados regulares. Una está a cargo de la dirección general, su nombre es Du Bozhen. El otro es el contador a cargo de las finanzas, también llamado Song. La llamo Hermana Song. De hecho, no importa dónde realicemos prácticas, una de las tareas importantes es establecer una buena relación con el personal aquí, para que podamos beneficiarnos de futuras pasantías y aprender más de ellos durante la pasantía.

En la oficina del director Du, vimos muchos materiales, incluido lo que mencioné anteriormente. Miramos los registros con interés y se formaron imágenes en nuestras mentes. Estas imágenes son realistas, como si hubiéramos vivido eventos de mediación de conflictos, preparativos para veladas culturales, debates sobre las medidas de prevención del SARS, dificultades para registrar la información de registro de los hogares...

En la oficina de la tía Song, ayudé a descargar un Scholar Document Reader se utiliza para abrir documentos pelirrojos sobre evaluación de activos económicos emitidos por superiores. Jaja, aunque la hermana Song tiene una investigación profunda sobre economía y gestión contable, no es muy buena buscando en Internet, por lo que le costó mucho descargar este lector. La hermana Song nos presentó la tarjeta de registro de hogares comunitarios. Nos sorprendió la tarjeta roja (población flotante) y la tarjeta negra (población residente) que registraban en detalle la población flotante. Este es un trabajo tedioso, pero también es un trabajo útil y muy útil para comprender la situación de los residentes. La información de registro de hogares en la primera base realmente condensa el sudor de los trabajadores comunitarios.

En la oficina del jefe de sección Li, imprimimos algunos formularios y ayudamos al director Li a limpiar su computadora. La mayoría de las personas aquí son personas mayores, por lo que no son muy hábiles con las computadoras y no saben cómo mantenerlas. Por lo tanto, han acumulado una gran cantidad de archivos basura durante mucho tiempo y la velocidad de su computadora y de Internet es muy lenta. Hoy ayudamos al director Li a limpiar los archivos basura de su computadora. Mañana veremos si hay otras computadoras que deban limpiarse.

¡Así deberían ser unas prácticas!

Artículo 7

Diario semanal de la séptima semana

El trabajo de esta semana se realiza principalmente en la oficina. Relativamente hablando, la vida en la oficina es mucho más cómoda. Después de todo, la oficina tiene aire acondicionado. Y es relativamente fácil hacer cosas en la oficina. Introducir documentos, organizarlos, copiarlos y, ocasionalmente, redactar planos son probablemente nuestro trabajo diario. Aunque es un poco trivial, el ambiente de trabajo sigue siendo muy bueno. Además, los tíos, tías, hermanos y hermanas de la oficina también nos cuidan bien a los estudiantes universitarios en prácticas. Todos hicieron todo lo posible para conseguirnos un trabajo fácil y estaban dispuestos a enseñarnos. También entienden que llegamos tarde y de vez en cuando piden permiso. Normalmente, si no hay problemas, nos dejarán salir del trabajo primero. No nos dejarán trabajar horas extras a menos que sea absolutamente necesario.

Normalmente estoy en el colegio y en casa, pero estas prácticas de un mes me han aportado mucho. Antes no sabía cómo usar una fotocopiadora o una máquina de fax. Después de su enseñanza, puedo usarlo hábilmente. Debido a que es necesario ingresar datos, el uso del software de oficina Excel es esencial. Aunque lo he aprendido, rara vez lo uso. Y esta es solo una oportunidad para aplicar lo aprendido. Por eso descubrí que no domino muchas de sus funciones. A veces, cuando no comprende la configuración, debe buscar soluciones en línea. Al mismo tiempo, a través de la práctica personal, tengo un conocimiento más profundo de las oficinas de calle y los comités vecinales. Antes de mi pasantía, mi comprensión de los comités vecinales era muy parcial. Siempre pensé que sólo se encargaban de recaudar las tasas y la seguridad pública. Pero durante mi pasantía, los vi manejando diversos asuntos para las personas mayores, mediando en disputas para los residentes y también vi su arduo trabajo limpiando las calles. La oficina subdistrito es el puente entre el gobierno distrital y el comité vecinal. Su actitud de trabajo serio me hizo sentir profundamente el propósito de "servir al pueblo". Como trabajadores, vale la pena aprender su profesionalismo.

Saltemos

Diario semanal de la octava semana

Durante las prácticas, mi tarea principal fue organizar materiales y ayudar al director de la oficina. Las cosas pueden parecer simples y triviales, pero están estrechamente relacionadas con la vida cotidiana de la gente de la calle, proporcionando una base importante para que los departamentos superiores realicen el trabajo más básico de publicidad y comunicación. Mantener el orden social y sentar una base sólida para construir una sociedad más armoniosa. La oficina regional hizo una gran contribución. Las oficinas de subdistrito son las más cercanas a la base de la sociedad, pueden comprender mejor los sufrimientos de la gente y pueden reflejar mejor las voces de la gente. Han expresado las más profundas condolencias al gobierno y las leyes y regulaciones pertinentes lo más rápido posible. Aunque las calles son pequeñas, son indispensables para construir una sociedad armoniosa. En definitiva, la función de la calle es la de subir y distribuir información. No creas que la vida en la oficina es sólo “una taza de té y un periódico”. El trabajo de la oficina en la calle puede parecer insignificante, pero no se nos permite cometer ningún error en las “pequeñas cosas” de cada día. Los periódicos son los que más, pero no son para entretener, sino para que los cuadros dirigentes comprendan la dinámica social, la felicidad de la gente, las políticas gubernamentales y los principales eventos nacionales y extranjeros. Sólo así podremos integrar la teoría con la práctica y servir verdaderamente a las personas en la reunión.

La práctica de corta duración me permitió salir del aula y comprender la situación básica de esta especialización en el entorno laboral actual, lo que será de gran beneficio para mis estudios futuros y sentará las bases para la integración. teoría con la práctica en trabajos futuros. Al mismo tiempo, no se pueden ignorar los problemas descubiertos. Las empresas públicas son las condiciones básicas para el funcionamiento normal y el desarrollo de la sociedad moderna, la necesidad de que la sociedad moderna realice los intereses públicos y la forma de satisfacer la diversidad social. No hacer bien el trabajo básico afectará inevitablemente la mejora general de la situación general. Todo trabajador del sector público debe considerar las deficiencias expuestas en el sector público.

La pasantía fue corta pero emocionante. Visité personalmente la oficina del subdistrito de Xin'an para realizar una pasantía, lo que me permitió comprender la situación básica de la comunidad. Aunque el tiempo no es largo, sí siento que la pasantía nos ha permitido salir del aula, ampliar nuestros horizontes, consolidar los conocimientos profesionales que hemos aprendido y entrar a Kuishan Street. Esto es mejor que estudiar durante diez años. A través de esta pasantía, sentí profundamente que tenía muchas deficiencias. En mi futuro estudio, trabajo y vida, trabajaré duro para alcanzar mis metas, compensaré mis defectos y lucharé por mis ideales.