Cómo imprimir los datos de la seguridad social
1. Inicie sesión en la página web personal del servicio de seguridad social e imprima usted mismo después del registro
2. centro de seguridad social en el área donde se realiza el pago de la seguridad social personal, e imprimirlo en el autoservicio Impresión de autoservicio en la terminal.
3. El personal del departamento de recursos humanos de la unidad debe traer el certificado de registro de seguridad social de la unidad, los documentos o materiales de notificación que requieran comprobante de pago de la seguridad social y el sello oficial de la unidad (o descargar el formulario con anticipación). imprimirlo y sellarlo con el sello oficial) al centro de seguridad social del distrito donde se encuentren para su trámite.
Pagar seguridad social significa pagar seguridad social.
Pagar la seguridad social se refiere a participar en diversos seguros de seguridad social y pagar primas. Generalmente, se refiere a pagar el seguro de pensión social, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
La diferencia entre seguro médico y seguridad social:
1. El seguro médico se divide en seguro médico y seguro de maternidad.
2. La seguridad social se divide en seguro de pensiones, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales.
La empresa debe pagar los gastos médicos y de seguridad social de los empleados a tiempo y en su totalidad cada mes.
El seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales son pagados en su totalidad por la unidad, y los empleados pueden disfrutar de los beneficios correspondientes sin costo alguno.
El seguro de pensión de los empleados, el seguro médico y el seguro de desempleo son pagados por unidades e individuos. La parte pagada por los individuos generalmente se deduce del salario mensual del empleado.
En resumen:
La mayor diferencia entre el seguro médico y la seguridad social son los diferentes tipos de seguro involucrados.
Los cinco seguros deben pagarse juntos, no pudiendo pagarse el seguro médico por separado. Esto es un mandato del estado y debe ser implementado estrictamente por todas las unidades y empleados.
Y el fondo del seguro de desempleo sólo paga las primas del seguro médico y no cubre otros seguros.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 72
Los empleadores y trabajadores deben participar en el seguro social en de conformidad con la ley, pagar las primas del seguro social.