La importancia del seguro social
En segundo lugar, el seguro social contribuye a garantizar la reproducción fluida del trabajo social. Los trabajadores inevitablemente se encontrarán con varios accidentes durante el proceso laboral, lo que provocará que se detenga la reproducción laboral. El seguro social debe proporcionar la compensación económica necesaria y la seguridad de vida a los trabajadores cuando sufran los accidentes de riesgo antes mencionados, para que la fuerza laboral pueda recuperarse.
En tercer lugar, el seguro social conduce a la realización de la equidad social. Debido a las diferencias en la educación y la capacidad laboral de las personas, surgirán brechas de ingresos. El seguro social puede recaudar fondos de seguros mediante el cobro obligatorio de primas de seguros, proporcionar subsidios a los trabajadores con bajos ingresos o que han perdido su fuente de ingresos, mejorar sus niveles de vida y lograr, hasta cierto punto, una distribución justa en la sociedad.
En cuarto lugar, el seguro social favorece la promoción del progreso social. Los seguros tienen las características de asistencia mutua y el seguro social puede reflejar mejor el espíritu de asistencia y cooperación mutuas.
Debido a que la brecha de ingresos entre trabajadores individuales es grande y la seguridad social debe tener en cuenta la asequibilidad real de muchos grupos, es imposible ampliar la brecha entre ellos. Bajo la premisa de la seguridad social, algunas personas con niveles de ingresos relativamente altos pueden elegir un seguro comercial apropiado para complementar su propia seguridad en función de sus capacidades financieras, a fin de que su salud, sus pensiones y su protección contra accidentes sean más adecuados.
Pregunta 2: ¿Cuál es el significado de la implementación de la "Ley de Seguro Social"? La Ley de Seguro Social de la República Popular China es una ley importante que desempeña un papel de apoyo en el sistema legal socialista con características chinas. Es una ley que se centra en proteger y mejorar los medios de vida de las personas. Su promulgación e implementación es otro hito en la construcción del sistema legal de recursos humanos y seguridad social de mi país. Establecerá un sistema de seguridad social que cubrirá a los residentes urbanos y rurales y salvaguardará mejor los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos de participar y disfrutar del seguro social. beneficios del seguro social y permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo, es de gran importancia para promover la construcción de una sociedad socialista armoniosa.
Como ley especializada que ajusta las relaciones de seguro social, la promulgación e implementación de la Ley de Seguro Social tiene la siguiente importancia importante:
1. Perspectiva científica sobre el desarrollo y construir una sociedad socialista armoniosa. La "Ley de Seguro Social" transforma las principales decisiones y despliegues estratégicos del Comité Central del Partido para establecer y mejorar el sistema de seguridad social en un sistema legal nacional básico y estable, y seguramente desempeñará un papel importante en la salvaguardia y promoción de la construcción de un país socialista armonioso. la sociedad y la estabilidad a largo plazo del país.
2. Llevar el desarrollo del sistema de seguridad social de China completamente a la vía legal. La "Ley de Seguro Social" estandariza la relación de seguro social, fortalece las responsabilidades del * * *, determina las responsabilidades legales de todas las partes involucradas en el seguro social y hace que el sistema de seguro social sea más estable y estandarizado. En particular, para implementar la Ley del Seguro Social, se deben formular una serie de leyes y reglamentos para promover la legalización del seguro social en una nueva etapa de desarrollo integral.
3. Proporcionar mayor protección jurídica para promover el desarrollo científico de todas las empresas de recursos humanos y seguridad social. La "Ley de Seguro Social" establece un sistema de seguro social con amplia cobertura, protección básica, sistema de seguro social multinivel y sostenible, y elimina legalmente los obstáculos institucionales que obstaculizan el libre flujo de todo tipo de talentos entre regiones, zonas urbanas y rurales. y el flujo de trabajadores favorece la formación y el desarrollo de un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado; la "Ley de Seguro Social" estandariza y aclara aún más los derechos y obligaciones de seguro social entre trabajadores y empleadores, lo que favorece la promoción del mismo. estabilidad y armonía de las relaciones laborales. La promulgación de la "Ley de Seguridad Social", junto con las previamente promulgadas "Ley del Trabajo", "Ley de Servicio Civil", "Ley de Contrato de Trabajo", "Ley de Promoción del Empleo" y "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales", constituyen la leyes de recursos humanos y seguridad social de nuestro país. La estructura completa de alto nivel del sistema es de gran importancia para promover el desarrollo científico de los recursos humanos y la seguridad social en la vía del estado de derecho.
Pregunta 3: Describa brevemente el significado de seguridad social. La seguridad social pone de relieve el humanitarismo y el carácter centrado en las personas, y es un logro importante y una fuerza impulsora para el progreso de la civilización humana.
La seguridad social mantiene y crea igualdad de condiciones y promueve el desarrollo económico y social normal.
La seguridad social puede resolver diversos conflictos sociales, mejorar continuamente el bienestar nacional y promover el desarrollo armonioso de toda la sociedad.
La seguridad social puede brindar apoyo para la implementación de otras políticas relacionadas.
La seguridad social puede crear oportunidades de empleo y mejorar la estructura social industrial.
Pregunta 4: Sobre la importancia de la seguridad social: 5 puntos. Las cotizaciones a la seguridad social se pagan mensualmente. Si paga la prima mensual, incluso si deja su trabajo el 10 de octubre, e incluso si va a trabajar el día 30 del mes siguiente, si su nuevo empleador paga la prima mensual por usted, no se considerará un despido. de seguro.
Pregunta 5: ¿Cuáles son los beneficios de la seguridad social? 1. El seguro social incluye: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas e individuos; el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo de las empresas, y los individuos no necesitan pagar primas.
El índice de pago aproximado es el siguiente:
Índice de pago del seguro de pensiones: 20% para la unidad, 8% para el individuo;
Índice de pago del seguro médico : 10% para la unidad, 2% para el individuo;
Tasa de pago del seguro de desempleo: 2% para unidades y 1% para individuos.
2. En cuanto al tratamiento que disfrutas, deberías poder entenderlo completamente y literalmente. Quienes cumplan las condiciones podrán disfrutar de las pensiones correspondientes, reembolso de gastos médicos, prestaciones por desempleo y otros beneficios.
Pregunta 6: * *La importancia de implementar la seguridad social La seguridad social es una base importante para construir una sociedad armoniosa. Sin seguridad social es imposible construir una sociedad armoniosa. El sistema de seguridad social tiene una importancia fundamental para construir una sociedad armoniosa. En primer lugar, la seguridad social puede prevenir y responder eficazmente a los riesgos sociales. Debido a la imperfecta estructura de asignación de recursos sociales, los riesgos de la economía de mercado, las diferencias en los "genes" familiares y las diferencias en las capacidades personales, los miembros de la sociedad inevitablemente encontrarán diversos riesgos en su supervivencia y desarrollo. Por lo tanto, es necesario que la sociedad garantice que cada miembro de la sociedad tenga un nivel de vida básico razonable mediante asistencia social, seguro de pensión social, seguro médico, seguro de maternidad, seguro contra accidentes laborales, seguro de desempleo, bienestar social y trato social preferencial. para responder eficazmente al riesgo social. En segundo lugar, la seguridad social puede mejorar efectivamente la unidad y la cooperación sociales. Los seres humanos como individuos no pueden sobrevivir ni desarrollarse. Sólo en la cooperación social las personas pueden sobrevivir y desarrollarse. Cada miembro de la sociedad debe asumir ciertas responsabilidades hacia la sociedad. De manera similar, la sociedad tiene responsabilidades y obligaciones ineludibles para con todos sus miembros, especialmente aquellos que se encuentran en situaciones difíciles, y les proporciona la ayuda necesaria para que puedan compartir los beneficios del desarrollo social. Si esto se logra, ayudará a reducir la brecha entre los miembros sociales y los grupos sociales, eliminará en la mayor medida los factores centrífugos sociales, mejorará el reconocimiento general de la sociedad por parte de la gente y creará una atmósfera de confianza mutua entre los grupos sociales y los miembros. grado de cooperación e interdependencia social y mejorar la integración social. En tercer lugar, la seguridad social puede estimular eficazmente la vitalidad social. Para una sociedad, la forma de desarrollar el potencial de sus miembros afectará directamente la fuerza impulsora del desarrollo sostenible de la sociedad y también afectará la calidad general del desarrollo de la sociedad. Marx y Engels creían que el objetivo más importante del desarrollo social es permitir que cada miembro de la sociedad se desarrolle libre e integralmente. Los miembros de la sociedad pueden adquirir las capacidades de desarrollo más básicas mediante la educación obligatoria y la formación profesional necesarias; a través de la seguridad social se pueden eliminar diversas preocupaciones de los miembros de la sociedad. De esta manera, estos miembros de la sociedad pueden tener capacidades de desarrollo normales, o al menos mejorar sus capacidades de desarrollo, de modo que su potencial de desarrollo pueda desarrollarse ampliamente. Cuarto, la seguridad social puede garantizar efectivamente el nivel básico de supervivencia y desarrollo futuro de los miembros sociales. La seguridad social no sólo tiene importancia actual, sino también a largo plazo. En cierto sentido, la seguridad social es una especie de preparación y disposición previa del sistema. No sólo puede resolver eficazmente las dificultades actuales de los miembros desfavorecidos de la sociedad, sino también mejorar eficazmente la capacidad de los miembros sociales para resolver dificultades futuras. Por lo tanto, la seguridad social es de gran importancia para mantener y promover la armonía social a largo plazo. Colocar la seguridad social y el empleo en una posición importante en la prestación de servicios públicos. En la actualidad, una de las principales contradicciones en el desarrollo económico y social de mi país es la contradicción entre el crecimiento amplio y rápido de la demanda pública y la grave oferta insuficiente de bienes públicos. Durante el período del "Undécimo Plan Quinquenal", el empleo sigue sometido a una gran presión, la seguridad social es incompleta, el desarrollo urbano-rural y el desarrollo regional están desequilibrados, la brecha en la distribución del ingreso se amplía, la infraestructura social es débil, la popularización de la educación y la educación El nivel de la fuerza laboral es bajo y el sistema de salud pública es inadecuado. La base médica y sanitaria básica es débil, especialmente en las zonas rurales. La vida espiritual y cultural no es lo suficientemente rica y las instalaciones culturales y deportivas son muy escasas. Además, la distribución de productos de servicios públicos en nuestro país está gravemente desequilibrada. En otras palabras, cuando la cantidad total de servicios públicos es insuficiente, también hay un desequilibrio en la distribución de los servicios públicos.
La existencia de estos problemas no favorece las necesidades básicas de diferentes grupos de disfrutar de la educación, la salud, la cultura y otros servicios públicos, no favorece el equilibrio de intereses de diferentes grupos y no favorece la realización de la justicia social y justicia. Promover el empleo y mejorar la seguridad social son servicios públicos que el gobierno debería proporcionar y son responsabilidades importantes del gobierno. Durante el período del "Undécimo Plan Quinquenal", la contradicción destacada reflejada en el empleo es la incompatibilidad entre la demanda de pleno empleo de los trabajadores y la oferta de empleo, y la incompatibilidad entre la calidad de los trabajadores y el ajuste estructural económico. La contradicción total entre la oferta y la demanda de mano de obra y la contradicción estructural en el empleo coexisten. La presión del empleo urbano está aumentando y la transferencia del excedente de mano de obra rural a campos no agrícolas se está entrelazando. Tomando como ejemplo la salud pública, debido a la capacidad y el nivel de servicio de los servicios de salud rurales relativamente bajos y al sistema de seguridad médica incompleto, la carga de los costos médicos excede la asequibilidad económica de los residentes rurales comunes, lo que afecta la utilización de los servicios de salud por parte de los residentes rurales. Algunos residentes rurales padecen "enfermedades" y "debido a...>;& gt
Pregunta 7: La importancia del seguro de pensiones en las agencias e instituciones gubernamentales (1) La reforma del sistema de seguro de pensiones en instituciones es establecer y mejorar el contenido social importante del sistema de seguridad La reforma del sistema de seguridad social de China está básicamente sincronizada con la reforma del sistema económico. Se propuso por primera vez como una medida de apoyo para la reforma de las empresas estatales. con la reforma del sistema de seguro de pensiones básico y del sistema de seguro de desempleo para las empresas estatales, la reforma del sistema de seguridad social se ha ampliado de las empresas estatales a todas las empresas, y de los sistemas de seguro de pensiones básico y de seguro de desempleo. de las empresas a una sociedad con contenido completo y sistemas tales como seguro médico básico, seguro de accidentes de trabajo y de maternidad, seguridad de vida mínima para los residentes urbanos y rurales, asistencia social, etc. Sin embargo, la reforma del sistema de seguridad social. en las instituciones administrativas se ha quedado atrás, y el sistema tradicional de suministro financiero para pensiones y atención médica ha resultado en pagos y beneficios de seguro social desiguales entre empresas e instituciones administrativas, y la falta de uniformidad y estandarización del sistema de seguridad social. acelerar la reforma del sistema de seguro social en las instituciones administrativas y crear las condiciones para la formación de un sistema de seguridad social unificado y estandarizado (2) La reforma del sistema de seguro de pensiones en las instituciones públicas es un requisito objetivo para mejorar el entorno del mercado de competencia leal. y establecer una competencia justa en el mercado. El medio ambiente es un requisito básico del sistema económico de mercado, y el propósito de establecer un sistema de seguridad social es evitar los riesgos causados por la distribución injusta del ingreso debido a la vejez, la enfermedad, la discapacidad, la muerte, los desastres naturales y los desastres naturales. otros riesgos, y para proporcionar ajuste social a la distribución injusta del ingreso, los requisitos objetivos para establecer un entorno de mercado competitivo justo incluyen un punto de partida justo para la competencia, un proceso justo y leyes justas. * * para proteger los intereses legítimos de cada sujeto de competencia en el mercado y establecer un entorno de mercado justo. Al mismo tiempo, la distribución injusta del ingreso causada por la competencia en el mercado debe ajustarse mediante impuestos y seguridad social para mantener una distribución del ingreso relativamente justa. Desde un punto de vista práctico, nuestro país sólo ha establecido un sistema de seguro de pensiones empresarial y se ha reformado el sistema de seguro de pensiones para las instituciones administrativas. El retraso en la distribución del ingreso entre empresas e instituciones administrativas ha llevado a la expansión de la brecha de distribución del ingreso. y la dificultad en el flujo normal de personal, que objetivamente no es propicio para el establecimiento de un entorno de mercado competitivo y justo. Por lo tanto, acelerar la reforma del sistema de seguro de pensiones en las instituciones públicas promoverá la formación de un entorno de competencia leal en el mercado y la mejora de la situación. desarrollo de talentos. La movilidad razonable juega un papel muy importante. (3) La reforma del sistema de seguro de pensiones en las instituciones públicas favorece una mayor profundización de la reforma de las instituciones públicas de nuestro país están ampliamente distribuidas, con un gran número de empleados. , y a gran escala, desempeñan un papel importante en el desarrollo social y económico de mi país. Sin embargo, después de muchos años de funcionamiento, las instituciones públicas tienen muchas deficiencias, como funciones poco claras, demasiadas personas a las que apoyar y pesadas cargas financieras. , varias instituciones públicas tienen diferentes canales para obtener fondos, ingresos y pensiones de los empleados. Las diferencias de trato son grandes, lo que genera conflictos como la comparación mutua entre empresas e instituciones. Según el espíritu de la reforma de las instituciones públicas del Consejo de Estado. La reforma de las instituciones públicas se dividirá en tres categorías: tipo de función administrativa, tipo de servicio público y tipo de servicio público. Se mantendrán las instituciones de tipo servicio público y se conservarán otros tipos a instituciones y empresas públicas. Esto no sólo puede reducir significativamente la escala de las instituciones públicas y el número de empleados y reducir las cargas financieras en todos los niveles, sino también mejorar la eficiencia de las agencias de servicios públicos y crear condiciones para la innovación institucional en las agencias de servicios públicos. ¿Cuáles son las dificultades actuales para reformar las instituciones públicas de nuestro país? La dificultad radica en cómo romper la inercia de larga data de las instituciones públicas que dependen de la oferta financiera. Un aspecto importante es que la reforma del seguro de pensiones en las instituciones públicas está retrasada y los beneficios de las pensiones todavía están garantizados por fondos fiscales.
El siguiente paso es establecer un sistema de seguro social de pensiones unificado y estandarizado entre las instituciones públicas para promover el flujo razonable de talentos y el equilibrio general de la distribución del ingreso y los beneficios de las pensiones entre las instituciones públicas. Esto no sólo conducirá al establecimiento de un sistema unificado. y un sistema de seguro social de pensiones estandarizado en toda la sociedad, pero también creó condiciones cruciales para profundizar la reforma de toda la institución pública.
Pregunta 8: ¿Cuál es el propósito y función del seguro social? Si pagas seguridad social en la empresa, entonces pagas cinco seguros: pensión, médico, desempleo, accidentes laborales y seguro de maternidad.
Pensión: Aportaciones acumuladas durante 15 años. Cuando te jubiles podrás disfrutar de una pensión.
Atención médica: el pago continuo cumple con los estándares de reembolso del seguro médico local y se puede reembolsar la hospitalización. Cuando se jubile, podrá disfrutar de un seguro médico de por vida después de la jubilación pagando un seguro médico durante un determinado número de años. Según el capitán, el estándar mínimo en Qingdao es de 25 años para los hombres y de 20 años para las mujeres.
Desempleo: Si has cotizado de forma continuada durante 1 año, podrás disfrutar de la prestación por desempleo si dejas tu trabajo por motivos de la empresa o expira el contrato.
Lesiones relacionadas con el trabajo: Si se produce una lesión relacionada con el trabajo durante el horario laboral, podrá disfrutar de los beneficios de reembolso correspondientes por lesiones relacionadas con el trabajo.
Maternidad: el período de pago continuo cumple con los requisitos horarios locales y la planificación familiar puede disfrutar del reembolso por maternidad y del subsidio de licencia por maternidad.
Pregunta 9: El significado y la importancia del trabajo y la seguridad social. La seguridad social pone de relieve el humanitarismo y el carácter centrado en las personas, y es un logro importante y una fuerza impulsora para el progreso de la civilización humana.
La seguridad social mantiene y crea un entorno competitivo justo y promueve el desarrollo económico y social normal.
La seguridad social puede resolver diversos conflictos sociales, mejorar continuamente el bienestar nacional y promover el desarrollo armonioso de toda la sociedad.
La seguridad social puede brindar apoyo para la implementación de otras políticas relacionadas.
La seguridad social puede crear oportunidades de empleo y mejorar la estructura social industrial.