¿Es mejor pagar más o menos por la seguridad social?
2. La base de pago del seguro social tiene un límite superior y un límite inferior, que se determinan en función del 300% y el 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, respectivamente. Si está dentro de los límites superior e inferior, se pagará según el monto real; si excede el límite superior, se pagará según el límite superior;
Datos ampliados:
Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluidos seguros de pensiones, seguros médicos, seguros de desempleo y seguros relacionados con el trabajo. seguro de accidentes y seguro de maternidad Seguro, fondo de previsión de vivienda, etc.
"Los empleados deben pagar el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con las normas." El fondo de previsión de vivienda es una partida "pagable", que es un requisito legal, y pagarlo también significa que es una obligación.
La empresa deberá correr con una parte de los cinco seguros y un fondo, que se descontará directamente de la cuenta bancaria de la empresa, y los empleados también deberán correr con una parte, que se descontará del salario del empleado. .
En otras palabras, una empresa, además de un salario mensual de 10.000 yuanes, también debe pagar 4.310 yuanes adicionales por cinco seguros sociales y un fondo para los empleados, un salario de 10.000 yuanes; Primero debe deducir los cinco seguros y un fondo. Solo puede obtenerlo después de 2223 yuanes y se deduce el impuesto sobre la renta personal, por lo que el salario real del empleado es inferior a 7500 yuanes.
Procesamiento
(1) Apertura de cuentas de seguridad social y fondos de previsión
Las empresas deben acudir a la Oficina de Seguridad Social y al Centro del Fondo de Previsión para abrir cuentas de seguridad social y cuentas de fondos de previsión dentro de los 30 días siguientes a la fecha de constitución. Después de abrir una cuenta de seguridad social, recibirá un certificado de registro de seguridad social y, después de abrir una cuenta de fondo de previsión, obtendrá el número de registro de fondo de previsión unitario.
(2) Agregar o reducir personal
La empresa debe agregar nuevos empleados a las cinco cuentas de seguros y una cuenta de fondos de la empresa cada mes, y eliminar a los empleados que han renunciado a la cuenta. Las cuentas de la seguridad social y del fondo de previsión son dos cuentas independientes y la operación de agregar o quitar empleados debe realizarse en las dos cuentas.
(3) Confirmar la base de pago
La unidad necesita declarar la base de pago correcta para cinco seguros y un fondo para empleados cada mes para asegurar el pago normal de cinco seguros y un financiar. La base de pago de cinco seguros sociales y un fondo se basa en el salario medio de los empleados del año anterior o el salario del primer mes de empleo.
(4) Cinco seguros y un pago de fondo
Si una empresa, banco, agencia de gestión de fondos de previsión/seguridad social firma un acuerdo de pago bancario, los cinco seguros se deducirán directamente de la cuenta bancaria de la empresa a una hora fija cada mes. Una tarifa de oro. Por supuesto, las empresas también pueden optar por pagar in situ en efectivo o con cheque a cinco agencias de seguros y una de gestión de fondos.
Enciclopedia Baidu: Cinco seguros y un fondo de vivienda