¿A cuánto ascienden los gastos funerarios generales del seguro social?
1. Con carácter general, los gastos funerarios se pagan de forma fija, que es el salario mensual promedio de los empleados del área coordinada durante seis meses.
2. Si una persona que participa en el seguro básico de pensión fallece por enfermedad o por motivos no relacionados con el trabajo, sus familiares supervivientes pueden recibir una pensión además del subsidio de funeral.
3. Los gastos funerarios de los jubilados son tres veces el salario mensual promedio de los empleados activos, y el pago de ayuda para los fallecidos es 10 veces el salario mensual de los empleados activos.
Los gastos funerarios son los gastos que el deudor de la indemnización debe pagar a los familiares del fallecido para organizar el funeral del fallecido tras la muerte de la víctima. La ley estándar de compensación para este concepto de compensación adopta una norma definida y específica. La suma de seis meses es el total de los gastos funerarios con base en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior donde se encuentra el tribunal de apelaciones.
¿Qué materiales necesito llevar al solicitar gastos funerarios?
Para solicitar gastos funerarios es necesario traer los siguientes materiales:
1. El original y copia de la factura de cremación o certificado de cremación del difunto; 2. Cédula de identidad del causante y registro de domicilio 1 original y 1 copia de este documento;
3. Certificado de identidad del heredero legal
4. cédula de identidad del heredero;
5. Después del fallecimiento, los beneficios se transferirán a la cuenta bancaria donde el fallecido recibió la pensión;
6. , deberá aportar poder y original y copia de la cédula de identidad del fiduciario.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 17
Las personas que participan en el seguro de pensión básico están lesionado debido a enfermedad o no Si una persona muere en el trabajo, sus familiares sobrevivientes pueden recibir beneficios y pensiones funerarias si una persona pierde completamente la capacidad de trabajar debido a una enfermedad o discapacidad no relacionada con el trabajo antes de alcanzar el límite de edad; edad legal de jubilación, podrá recibir un subsidio de invalidez. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones.