¿Se puede pagar la seguridad social en otro lugar?

2. La seguridad social de los empleados de la empresa la paga la unidad en el lugar donde trabajan los empleados. Si los empleados trabajan en otras empresas en otros lugares, su seguridad social debe transferirse al lugar de trabajo y las cuotas de seguridad social las pagará la unidad de trabajo localmente, y ya no se podrán pagar las cuotas de seguridad social en el lugar de trabajo original. Si la seguridad social no se transfiere o el empleado no trabaja en un lugar diferente para la empresa, está bien pagar la seguridad social del lugar de trabajo original, pero solo se puede pagar el seguro médico y el seguro de pensión, y no se pueden pagar otros seguros. El seguro médico también se utiliza para pagar la seguridad social del lugar de trabajo original. Base jurídica: El artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.