¿Cómo calcular el ratio de pago de la seguridad social?

(Tomemos como ejemplo las empresas normales en Chongqing, los estándares de seguridad social varían de un lugar a otro):

Seguro de pensiones : La empresa paga 16,00 y el particular 8,00 ;

Seguro de accidentes de trabajo: la empresa paga 0,60, los particulares no pagan;

Seguro de desempleo: la empresa paga 0,50, los particulares pagan 0,50;

Seguro de maternidad: la empresa paga 0,50, los particulares no pagan;

Seguro médico: la empresa paga 8,00 y los particulares 2,00;

Seguro médico de gran cuantía: la empresa paga 1,50 y los particulares 5 yuanes.

El límite superior de la base de pago de la seguridad social es 3 veces el salario promedio mensual de los empleados del año anterior, y el límite inferior es el 60% del salario promedio mensual de los empleados del año anterior. La base de pagos de la seguridad social en cada región está vinculada a los datos del salario promedio local. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios percibidos por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. Se determina una vez al año y no cambiará dentro del año siguiente a su determinación. El momento para declarar ajustes a la base de seguridad social suele ser en julio.

Por ejemplo, miremos al personal de registro de hogares no local. Supongamos que Xiao Wang es un residente registrado en otros lugares y viene a trabajar a esta ciudad desde otros lugares, con un salario mensual de 4.000 yuanes. En este momento, los cinco seguros de Xiao Wang se calculan de la siguiente manera:

Seguro de dotación: 1800 × 0,2 = 360 yuanes.

Seguro médico: 3234×0,05=161,7 yuanes.

Seguro de desempleo: 1800×0,005=9 yuanes.

Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: las diferentes industrias pueden variar mucho. En las industrias comunes, generalmente oscila entre unos pocos yuanes y más de diez o veinte yuanes.

Seguro de maternidad: mi salario mensual promedio el año anterior no fue inferior al 60% del salario social del año anterior, y la empresa pagó el 0,7%): 4000×0,007 = 28 yuanes.

El importe de los cinco seguros que debe pagar una persona registrada en otros lugares al mes es (suponiendo que el seguro de accidentes laborales sea de 10 yuanes): 360 161,7 9 10 28 = 568,7 yuanes (6824,4 yuanes /año). Entre ellos, la empresa pagó 216 97,02 9 10 28 = 360,02 yuanes (4320,24 yuanes/año), y el individuo pagó 144 64,68 = 208,68 yuanes (2504,6438 06 yuanes/año).

Echemos un vistazo al personal registrado en esta ciudad. Supongamos que Xiao Li es un residente registrado de esta ciudad y está empleado en esta ciudad. Su salario mensual siempre ha sido de 4.000 yuanes y ha estado en la unidad durante más de un año (si no excede su salario mensual promedio del año anterior, se puede calcular de acuerdo con los estándares mínimos prescritos). En este momento, los cinco seguros de Xiao Li se calculan de la siguiente manera:

Seguro de pensión (mi salario mensual promedio el año pasado no fue menor que el salario mínimo estándar, la empresa pagó 12 y el individuo pagó 8): 4000×0,2 = 800 yuanes.

Seguro médico (mi salario mensual promedio el año pasado no fue inferior al 60% del salario social del año pasado, la empresa pagó el 7% y el individuo pagó el 2%): 4000×0,09 = 360 yuanes.

Seguro de desempleo (mi salario mensual promedio el año anterior no es inferior al salario mínimo estándar, la empresa paga 0,5 y el individuo paga 0,5): 4000×0,01 = 40 yuanes.

Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo (mi salario mensual promedio el año pasado no fue inferior al salario mínimo estándar y la tasa del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo en mi unidad): puede variar mucho en diferentes industrias. En las industrias generales, suele ser más de diez o veinte yuanes.

Seguro de maternidad (mi salario mensual promedio el año anterior no fue inferior al 60% del salario social del año anterior, y la empresa pagó el 0,7%): 4000× 0,007 = 28 yuanes.

De esta forma, el importe de cinco seguros que debe pagar un empleado registrado en esta ciudad al mes es (suponiendo 20 yuanes por seguro de accidentes laborales): 800 360 40 20 28 = 1248 yuanes ( 14976 yuanes/año), de los cuales la empresa paga 480 yuanes 280 20 20 20 20.