¿Cómo calcular el índice de pago de la seguridad social?

Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, la base de pago será el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior.

1. Si el salario del empleado está entre el 300% y el 60%, la denuncia deberá ser veraz. Si no se pueden determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

2. La Seguridad Social declarará una nueva base en un momento fijo de marzo o julio de cada año en función del salario medio mensual de los empleados del año anterior. Estos certificados deben estar preparados. La base de pago de la seguridad social es la norma de pago del seguro social y el monto del pago se determina en función de la base y el coeficiente.

(1) Índice de pago promedio = (suma de índices de pago atribuidos × número de meses de pago atribuidos + índice de pago real) ÷ (número de meses de pago atribuidos + meses de pago reales).

(2) Índice de pago estimado = salario básico mensual promedio de 65.438 en los 02 meses anteriores a la desmovilización, reestructuración o salida de la unidad original ÷ el salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior año.

Si el resultado calculado es mayor que 3,0, se toma 3,0.

(3) Cálculo del índice de pago mensual real.

Índice de pago mensual real = salario de pago mensual personal ÷ salario mensual promedio de los empleados (empleados por cuenta ajena) en la provincia en el año anterior.

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