Cómo detener la seguridad social

La seguridad social se puede detener solicitando al empleador la rescisión del contrato laboral o presentando un formulario de solicitud a la Oficina de la Seguridad Social. La "Ley de Seguro Social" de mi país estipula que si los elementos de registro del seguro social del empleador cambian o el empleador termina de acuerdo con la ley, debe acudir a la agencia de seguro social para cambiar o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

Objetividad jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 57

El empleador comenzará a partir de la fecha de establecimiento En un plazo de 30 días, solicite a la agencia local de seguro social el registro en el seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador. La agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. , fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social sobre el estado de la transferencia y cancelación.