¿Qué debo hacer si pierdo mi expediente de seguridad social?

1. ¿Qué trámites hay que realizar cuando expire el seguro de pensión?

1. Los solicitantes deberán preparar sus documentos de identidad, registros de domicilio, fotografías y materiales relacionados para declarar la jubilación.

2. Los solicitantes deberán declarar por sí mismos como una unidad. Si existe una empresa, lo harán como empresa. Los desempleados deberán declarar ante la oficina de empleo competente.

3. Las empresas y oficinas de empleo dependen del departamento de organizaciones sociales locales.

4. Una vez superada la calificación, los expedientes se entregarán a la Oficina de Seguridad Social local, que será la encargada de aprobar los beneficios.

5. Esperar notificación de la Oficina del Seguro Social. La Oficina del Seguro Social le notificará que solicite una tarjeta y presione su huella digital. Una vez completados todos los procedimientos, podrá recibir tratamiento el próximo mes.

2. ¿Qué son los atrasos en la seguridad social?

Generalmente existen dos situaciones de atrasos previsionales: uno es atrasos de la unidad; el otro son atrasos de personas físicas por lo que, como trabajador, primero se debe entender el tema de los atrasos, para luego buscar soluciones; . Si el empleador no paga las primas del seguro social, la agencia de seguridad social emitirá un "Aviso de pago excesivo de las primas del seguro social" dentro de los cinco días hábiles a partir de la fecha en que se determine el hecho del pago insuficiente, y ordenará al empleador que emita un "Aviso de Primas impagas del Seguro Social” dentro de los 5 días hábiles siguientes a la recepción del aviso. Pagar dentro del día. Si el pago no se realiza dentro del plazo prescrito, la agencia de seguro social puede consultar la cuenta de depósito del banco del empleador u otra institución financiera y solicitar al departamento administrativo de seguro social una decisión sobre la asignación de las primas de seguro social. Después de recibir la solicitud, el departamento administrativo del seguro social tomará una decisión oportuna para asignar las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones y notificará por escrito al banco del empleador u otra institución financiera para realizar el pago. Si la unidad morosa no paga la totalidad del importe dentro del plazo prescrito, también se enfrentará a multas y multas por pagos atrasados. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, se le ordenará pagar dentro de un plazo o completar el monto, y se le impondrá una multa por pago atrasado del 0,5 ‰ diariamente a partir de la fecha de si no paga dentro del plazo, el departamento administrativo del seguro social impondrá una multa de 65438 veces la multa, pero no más de 3 veces, y el empleador no exigirá a los empleados que asuman pagos atrasados. multas. Si es una persona física en mora, puede acudir a la institución de seguridad social para compensar las primas durante el período de mora, también puede comenzar a pagar nuevamente (período de cómputo acumulativo), o puede dejar de pagar (pagos acumulados por 15 años), pero los métodos son diferentes. Puedes cobrarlas cuando te jubiles. Las pensiones también son diferentes, por lo que debes pensar con claridad antes de tomar una decisión.

3. ¿Cómo complementar la seguridad social?

La seguridad social se interrumpe y se paga de la siguiente manera:

1. La unidad emite una solicitud por escrito indicando los hechos y motivos del pago, y envía la solicitud a la agencia de seguridad social;

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2. Preparar materiales originales pertinentes, como expedientes o contratos personales de los empleados, formularios de aprobación de empleo o prueba válida de la existencia de una relación laboral de hecho;

3. Complete el formulario de solicitud complementario en la Oficina de Seguridad Social local.

Base jurídica:

Artículo 9 del "Reglamento de Gestión de los Expedientes Empresariales de la Seguridad Social (Ensayo)"

El plazo de conservación de los expedientes empresariales de la Seguridad Social Se divide en dos categorías permanentes y periódicas. Los plazos de depósito a plazo se dividen en 10 años, 30 años, 50 años y 100 años. El período de almacenamiento específico de diversos expedientes comerciales del seguro social se implementará de acuerdo con el "Alcance de presentación y período de almacenamiento de los materiales comerciales del seguro social".

El período de conservación habitual de los expedientes empresariales de la Seguridad Social es el período mínimo de conservación. El período de conservación de los expedientes empresariales de la Seguridad Social se computa a partir de 65438+1 en el año siguiente a la fecha de constitución.