¿Cuánto énfasis se pone en las calificaciones académicas cuando se busca trabajo en los Estados Unidos?

Por supuesto, las empresas estadounidenses también valoran las cualificaciones académicas a la hora de contratar personal. Dividirán el grupo de reclutamiento de acuerdo con las calificaciones académicas que se requieren para el puesto, pero no valoran las calificaciones académicas durante las entrevistas. En primer lugar, debido a que Estados Unidos es un país que valora la integridad y la integridad, si dices que tienes una maestría, creerán que tienes una maestría.

Uno de nuestros estudiantes me hizo esta pregunta antes. Estaba desconcertado. Había pasado por innumerables entrevistas, pero ninguna empresa cuestionó su título de maestría ni pidió una copia de su título de maestría. Una vez incluso se preguntó si la razón por la que tantas empresas estadounidenses fracasaban en las entrevistas era porque no prestaban atención a su diploma.

Le respondí de esta manera. En Estados Unidos, la honestidad es la base de todo. Si sus requisitos de contratación mencionan calificaciones académicas, entonces la persona que postula debe cumplir con los requisitos. Por lo tanto, cuando te entrevisten, no te preguntarán sobre tus calificaciones académicas. Su punto de partida es confiar en su currículum. No decir la verdad es un fraude y un delito en los Estados Unidos.

De hecho, la importancia otorgada a las calificaciones académicas en los Estados Unidos varía según la industria y la clase. En la mentalidad estadounidense, la mayoría de los estadounidenses no han establecido la ambición de ir a la universidad desde la infancia. Muchos estadounidenses salen a trabajar después de graduarse de la escuela secundaria. La razón de esta idea es que cuando se trabaja en Estados Unidos, la experiencia y las habilidades son muy importantes. No sólo afectan tu tasa de éxito en la búsqueda de empleo, sino que también están estrechamente relacionadas con tu salario.

Por ejemplo, una persona que trabaja después de graduarse de la escuela secundaria tiene cuatro años más de experiencia laboral que un estudiante que fue a la universidad durante cuatro años y luego se puso a trabajar. Al postularse para el mismo puesto, definitivamente puede vencer a este recién graduado. Por lo tanto, el énfasis en las calificaciones académicas varía según la industria. Al igual que en las industrias calificadas, como los empleados bancarios, las industrias que pueden ser empleadas mediante capacitación en los Estados Unidos se centran más en la experiencia.

No podemos menospreciar a los estudiantes de secundaria estadounidenses por esto. Las escuelas secundarias estadounidenses están equipadas con consejeros profesionales y consejeros académicos. Los consejeros laborales brindan a los estudiantes información profesional y los ayudan a analizar para qué tipo de carrera son adecuados y qué habilidades deben tener. Por lo tanto, aunque las empresas estadounidenses solo exigen un título de escuela secundaria, la educación secundaria estadounidense es mucho más práctica que la de las escuelas secundarias nacionales, y muchas escuelas secundarias ofrecen cursos de negocios.

Por otro lado, industrias como la industria de TI, la industria de la educación y la industria de consultoría que requieren un sólido conocimiento profesional requieren calificaciones académicas que las respalden.

Algunas personas pueden encontrarse con esta situación. Cuando las empresas estadounidenses contratan personas, el requisito de contratación es una maestría en lugar de un doctorado. Piensan que Estados Unidos no valora las calificaciones académicas. De hecho, se trata de una especie de ignorancia de la cultura estadounidense. En Estados Unidos, los recursos humanos son muy caros. Si una maestría puede satisfacer las necesidades del mismo puesto, no hay necesidad de gastar más dinero para contratar a un médico que pueda hacer el mismo trabajo que una maestría. Esto también puede reducir los gastos comerciales hasta cierto punto.

Entonces, en Estados Unidos, no es que no prestemos atención a las calificaciones académicas, sino a qué especialidad debemos estudiar y qué clases debemos tomar después de graduarnos. En cuanto a la relación entre las calificaciones académicas y el salario, definitivamente es directamente proporcional.

La importancia de las calificaciones académicas en diferentes industrias y etapas en los Estados Unidos

Para los estudiantes ordinarios de artes liberales y negocios en empresas no grandes, encontrar un trabajo de nivel inicial en los Estados Unidos Los estados dependen del carácter y las conexiones comienzan a observarse en los hábitos y la acumulación cuando te ascienden a un nivel superior, y el carácter y las habilidades de comunicación comienzan a observarse cuando te ascienden a gerente. Hay muchos factores para ascender y puede requerir una buena educación (como un prestigioso MBA).

Especialmente en industrias que necesitan lidiar con la Parte A, cuando sales a encontrarte con clientes, alguien realmente juzgará tus calificaciones en función de tus calificaciones académicas, especialmente los extranjeros.

Para las carreras de ingeniería, no mire la tecnología de nivel de entrada, pero si no es una carrera de RD pura, cuanto más alto llegue, mayores serán los requisitos no técnicos. Cuando mi esposo se unió a la industria de Internet, nadie en el nivel gerencial de su empresa tenía deficiencias obvias, ya fueran conexiones, educación, tecnología, personalidad o habilidades de comunicación.

Los puestos profesionales y permanentes en bancos de inversión privados y bufetes de abogados siguen siendo importantes. Supongo que lo mismo ocurre con la ingeniería aeroespacial y la medicina, ambas industrias de vanguardia.

He estado trabajando en los Estados Unidos durante unos cinco años y ahora estoy en el grupo de consultoría de nivel gerencial de una firma contable de las Cuatro Grandes.

Me gradué de una escuela en los Estados Unidos, con una clasificación general de entre 35 y 40, y planeo continuar estudiando para obtener un MBA.

Pero cuando recluto niños, en igualdad de condiciones, me gustan las personas con buen carácter. Afortunadamente, mi personalidad no parece ser ni humilde ni arrogante, y sé cuándo hablar y cuándo permanecer en silencio. Esto no se puede ocultar.

En resumen, si se trata de una industria de masas, creo que las calificaciones académicas no son tan importantes como la capacidad, siempre que existan deficiencias obvias. Debido a que ahora hay tantos programas MBA nocturnos en escuelas prestigiosas, el costo de obtener un título de una escuela prestigiosa es mucho menor que antes. Pero en la industria de alta tecnología, estudie y trabaje duro. El desarrollo social no puede separarse de nosotros y de ustedes.