Plan de actividades del día del departamento de enfermería

Plan del día del departamento de enfermería (8 presentaciones generales)

Para garantizar las actividades científicas y ordenadas, a menudo es necesario preparar un plan de actividades con anticipación, que se basa en el propósito, los requisitos, los métodos, métodos, progreso, etc. de la actividad. Un plan escrito para la organización. Entonces la pregunta es, ¿cómo deberíamos redactar un plan de actividades? Los siguientes son los planes de actividades del Día de la Enfermera del departamento (generalmente 8 artículos) que he recopilado para usted. Son solo como referencia. Puede leerlos.

Plan de actividades del día 1 de las enfermeras del departamento Son tan ligeras como mariposas y tan suaves como plumas. En un campo de batalla sin humo de pólvora, transformaron la sencillez y la cotidianidad en innumerables momentos maravillosos. ¡Cambiaron su más preciada juventud por la salud y la felicidad de miles de familias! Crean un ambiente de trabajo armonioso y cálido con su actitud alegre y sus sonrisas amistosas. ¡Son ángeles sin alas! ¡Pero el santo patrón que utiliza las acciones para crear vida! ¡Son médicos, compañeros perfectos! ¡Ellas son nuestras queridas y respetables enfermeras!

Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería "5.12", promover el desarrollo del trabajo de enfermería, promover el espíritu Nightingale, mostrar la buena perspectiva mental y el estilo profesional del equipo de enfermería y alentar a todas las enfermeras a amar. sus trabajos, ser proactivos y valientes Dedicación. El Comité de Ciencia y Tecnología del Centro Reproductivo del Tercer Hospital Afiliado de Zhengda decidió elogiar a las enfermeras destacadas y seleccionó a las tres enfermeras más bellas.

1. Criterios de selección de la enfermera más bella:

1. Amar el trabajo de enfermería, considerar a los pacientes como parientes, cuidarlos y dar ejemplo en servicios de enfermería de alta calidad.

2. Tener buen carácter ideológico, moral y ética profesional, respetar las disciplinas y leyes, y no es ilegal salir temprano y no llegar tarde.

3. La enfermera jefe no participa en la selección.

2. Métodos para seleccionar a la enfermera más bella:

2. Quienes han publicado "Moving People or Things Around Me" son todos excelentes y los colaboradores no están limitados (médicos, laboratorios, enfermeras, pacientes, etc.).

3. Se dará prioridad a quienes reciban cartas de agradecimiento o elogio.

4. Se dará prioridad a aquellos que hayan realizado contribuciones destacadas al departamento.

3. Medidas de incentivo para las enfermeras más guapas:

1. Elogios del Ministerio.

2. Otorgar certificados de honor

3. Otorgar 200 yuanes del subsidio del director del departamento.

Cuatro. Hora de votación: 17:30 horas del 8 de mayo de 20xx.

5. Fecha límite de presentación: 8 de mayo de 20xx.

Para promover aún más los servicios de enfermería de alta calidad, promover el desarrollo sostenible de la enfermería en nuestro hospital, mejorar la competitividad central del hospital, estandarizar el comportamiento profesional de las enfermeras, mostrar el estilo de las enfermeras, mejorar la imagen profesional y el estatus de las enfermeras, y mejorar la calidad de la enfermería, 20XX Con motivo del Día Internacional de la Enfermería "5.12", la reunión de la oficina del hospital decidió realizar el "Concurso de Etiqueta Profesional de Enfermeras" en el segundo plan del Departamento. Día de las enfermeras. Para garantizar el buen desarrollo del evento y lograr resultados prácticos, este plan de evento ha sido especialmente formulado.

1. Objetivos del evento

A través del "Concurso de Estilo de Etiqueta Profesional de Enfermería", se integrará una apariencia hermosa, una actitud correcta, un lenguaje amable y modales elegantes en todos los aspectos de la enfermería. operaciones tecnológicas, permitiendo al enfermero tener confianza en la práctica y creando un ambiente cordial, amigable y humanista saludable.

En segundo lugar, liderazgo organizacional

Para garantizar el buen desarrollo del Concurso de Etiqueta Profesional de Enfermería, se estableció un grupo de liderazgo para ser responsable del trabajo específico de este evento.

Líder del equipo: XXX

Líder adjunto del equipo: XXX

Miembros: XXX

En tercer lugar, el alcance de la competencia

Todos los departamentos clínicos del hospital

IV. Contenido del concurso

1. Exhibición de etiqueta profesional de las enfermeras

Según el “20XX XX Enfermería Hospitalaria”. Etiqueta profesional y código de conducta "Plan de implementación de capacitación, evaluación y competencia", implementado de acuerdo con el documento "Estándares de puntuación de etiqueta profesional de enfermería" No. XX Huzi [2065 438 0x]

2. Respuestas sobre el conocimiento de la etiqueta

Como proyectos especiales de configuración, incluido XX Huzi [20XX] No. 8 "Estándares de evaluación de la etiqueta profesional de enfermería" y "Estándares de evaluación de calidad 20XX de la etiqueta de enfermería"

3. Exhibición de estilo

Concursantes De acuerdo con las disposiciones sobre lenguaje y servicio en los "Estándares de Evaluación de Calidad de Etiqueta de Enfermería 20XX", los conocimientos de etiqueta profesional de las enfermeras se aplican a través de actuaciones, exhibiciones, etc. Los temas de la escena involucran diversas situaciones de la profesión de enfermería, incluyendo enfermera gfd, estar de pie, sentada, caminando, en cuclillas, sosteniendo una bandeja de tratamiento, caminando con una carpeta de registros médicos, recogiendo objetos, acompañando y guiando, ayudando, habilidades de comunicación, etc. y puede incluir características especiales.

Reglas de entrada de verbos (abreviatura de verbo)

1. Método de entrada:

Según los departamentos, los departamentos pequeños pueden participar de forma conjunta y cada equipo tiene muchos miembros. Solo son 6 personas, y la jefa de enfermería es la responsable de la organización y formación de los concursantes.

2. Formato de visualización:

Puede organizar la etiqueta profesional de cada equipo usted mismo y presentarla al equipo en forma de canto, discurso, boceto, lectura musical, exhibición de habilidades de la industria, simulación en el sitio, simulacro en el sitio, etc. El personal médico del hospital demuestra espíritu de equipo.

Pregunta y respuesta sobre conocimientos de etiqueta:

Cada equipo debe responder la pregunta y 1 jugador responderá la pregunta. Las preguntas se seleccionan por sorteo y cada respuesta correcta recibe 0,5 puntos. Las preguntas parcialmente respondidas reciben puntos según la proporción de respuestas correctas. Si la respuesta es incorrecta no se puntuarán puntos. Si el valor de la puntuación de las respuestas a las preguntas de trivia es incierto, lo decidirá el juez que preside.

3. Mostrar contenido:

Tema clara, rasgos distintivos, fuerte ideológico, saludable y positivo. La forma de actuación es novedosa y creativa, el diseño de la escena es razonable y la disposición de la acción satisface las necesidades laborales reales, reflejando la connotación del trabajo de enfermería.

4. Tiempo de competencia:

Dentro de 8 minutos para la exhibición de estilo de etiqueta, 1 minuto para preguntas y respuestas sobre conocimientos de etiqueta, el tiempo total es de 9 minutos. Si trabaja horas extras, se le descontarán puntos según corresponda.

5. Criterios de puntuación:

Los jueces juzgarán y puntuarán según los "Criterios de puntuación del XX Concurso de Etiqueta Profesional de Enfermería Hospitalaria" (ver anexo).

6. Cálculo de la puntuación:

Los jueces puntuarán en el acto y la exhibición de estilo de etiqueta se puntuará según 10 puntos. Si cada enlace supera el límite de tiempo, se podrán descontar puntos según corresponda. El árbitro redondeará el resultado a dos decimales. En caso de empate, la puntuación media se redondeará a los tres últimos, y así sucesivamente. Al calcular la puntuación, se elimina la puntuación más alta, la puntuación más baja y la puntuación promedio acumulativa final es la puntuación final del jugador.

7. Requisitos de inscripción:

El orden del concurso se determina mediante sorteo y no puede modificarse a voluntad. La no llegada puntual al lugar del partido y el retraso del mismo se considerarán abandono automático.

Cada equipo debe estar ubicado en el lugar designado y no se le permite moverse, hacer ruido o hacer ruidos aleatorios. Deben respetar las puntuaciones de los jueces y observar y competir de manera civilizada.

6. Configuración de premios

Esta competencia tiene premios de primer, segundo, tercer lugar y excelencia para grupos, también hay premios a la mejor etiqueta y premios al mejor estilo.

Plan de actividades del Día del Maestro y la Enfermera 3 Antecedentes de la actividad:

Con el fin de conmemorar solemnemente el Día Internacional de la Enfermería "512", promover aún más la construcción espiritual de nuestro hospital, promover el desarrollo de trabajo de enfermería en nuestro hospital y promover Nanding El espíritu Geer demuestra la buena perspectiva mental y el estilo profesional del equipo de enfermería de nuestro hospital, y alienta a todas las enfermeras a amar su trabajo, ser proactivas y dedicadas, y desempeñar un papel más importante en la realización del salto. desarrollo futuro de nuestro hospital.

Objetivo del evento:

Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "512", llevar adelante el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y curar a los heridos y sus nobles cualidades de dedicación desinteresada a la causa de la enfermería e inspirar plenamente a nuestro hospital. La mayoría de los trabajadores de enfermería tienen el entusiasmo de servir a las personas de todo corazón, elogiar y recompensar a figuras modelo avanzadas que han hecho contribuciones sobresalientes al trabajo de enfermería, fortalecer la construcción del equipo y el espíritu de enfermería, y Mejorar continuamente los conceptos de "orientado a las personas" y "servicio detallado" de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital.

Tema: "La Belleza de los Ángeles"

Hora: 27 de abril - 9 de mayo

Ubicación: Distrito Sur del Hospital xx

Actividades:

1. Seleccionar “Enfermeras excelentes”;

2. Esforzarse por crear una “Estación de enfermería estrella”

3. competencia de operación de habilidades de enfermería y capacitación;

4. Conmemorar el Día Internacional de las Enfermeras 512 y la Conferencia de Elogio.

Participantes y participantes:

(1) Asistencia: decano, vicedecano, directores de diversas disciplinas y líderes relevantes.

(2) Participación: médicos asistentes, enfermeras, personal de logística y diseñadores de diversos departamentos.

Proceso de actividad:

(1) Complete la selección de "Enfermeras excelentes" y "Estaciones de enfermería estrella" antes del 27 de abril para crear la plataforma de ayuda de escritura más completa; p>

(2) Complete el concurso de operación de habilidades de enfermería antes del 30 de abril;

(3) En la tarde del 9 de mayo se llevará a cabo el Día Internacional de las Enfermeras 512 y la Ceremonia de Encomio.

Condiciones de selección:

(1) Condiciones de selección de "Enfermeras Excelentes"

1. Enfermeras que hayan trabajado en la unidad y se hayan dedicado a la práctica clínica. trabajo de enfermería durante más de un año;

2. Amar el trabajo de enfermería, estar dedicado al trabajo y hacer contribuciones desinteresadas

3. Tener buen carácter ideológico y moral y ética profesional; , cumplir con las leyes y regulaciones, y no violar las leyes y disciplinas;

4 adherirse a "centrado en el paciente", considerar a los pacientes como familiares, cuidar a los pacientes y desempeñar un papel ejemplar. en brindar servicios de calidad y haber sido ampliamente elogiado por pares y pacientes;

5. Competente en conocimientos básicos de enfermería y conocimientos de enfermería especializada, técnicas de operación de enfermería especializada, alto nivel profesional y logros sobresalientes;

6. No hubo errores importantes de enfermería en el último año.

(2) Criterios de selección de la "Estación de enfermería estrella"

1. La estación de enfermería tiene un entorno hermoso, un diseño razonable y un conjunto de elementos. >2. Todas las enfermeras Ser dignas y elegantes, tener una actitud mental positiva, hablar con claridad y comportarse de acuerdo con el código de conducta de enfermería;

3. Tener un buen espíritu de trabajo en equipo, tener una relación médico-paciente armoniosa. relación y tengo pocas quejas de los pacientes.

Métodos y requisitos de selección:

(1) Cada departamento (unidad de enfermería) selecciona de abajo hacia arriba de acuerdo con los estándares relevantes y los recomienda paso a paso para garantizar la calidad de recomendaciones, en principio, cada departamento (unidad de enfermería) se limita a recomendar una candidata a "enfermera excelente"; el departamento de examen físico de la comunidad puede recomendar una unidad de enfermería;

(2) El grupo solicitante debe completar el formulario de solicitud según lo requerido, adjuntar una introducción a los hechos de no más de 1000 palabras y enviarlo al Departamento de Enfermería antes del 24 de abril. La falta de presentación dentro del plazo se considerará desistimiento.

(3) El grupo líder del hospital para conmemorar el Día Internacional de las Enfermeras "512" premió a 6 "Enfermeras excelentes" y 2 "Estaciones de enfermería estrella" según la lista de recomendaciones y los materiales de solicitud.

(4) El concurso de operación de habilidades de enfermería está organizado por el Departamento de Enfermería. Cada unidad de enfermería recomienda 1 representante para participar, y se otorgarán 1 primer premio, 2 segundos premios y 4 terceros premios en función del desempeño.

El cuarto programa del Día de las Enfermeras del Departamento es celebrar el Día de las Enfermeras 5.12, mostrar plenamente el espíritu y el encanto de los trabajadores médicos de nuestro hospital, enriquecer la vida cultural de las enfermeras y brindarles un espacio a las hermanas enfermeras. para mostrar sus talentos culturales y artísticos y crear armonía. Ambiente feliz de vacaciones. El Departamento de Enfermería llevará a cabo la clínica gratuita "Ángeles de blanco ingresan a la comunidad" para brindar salud, el concurso y exhibición de fotografía de enfermeras "Song Anqi", el concurso de ensayos "Amor y dedicación" y diversas actividades culturales y de entretenimiento en el Parque xx. Las actividades específicas se organizan de la siguiente manera:

1. La temática de la actividad

"Uníos, luchad por la armonía y la felicidad".

Dos.

Plan de Actividades

1. “Ángeles de Blanco Entran a la Comunidad” al servicio de tu salud: En la mañana del día X de mayo (semana X), la directora del departamento de enfermería o jefa de enfermería organizó a X médicos jefes y aproximadamente X enfermeras ingresan a la comunidad y brindan servicios médicos gratuitos a la comunidad. En ese momento se preparará el cartel "XX Hospital es por tu salud" y algunos materiales promocionales del hospital y materiales de educación sanitaria.

2. Concurso de fotografía de enfermeras y exposición de fotografía "Angel Song": no hay límite en el tema de esta fotografía. Se pueden utilizar fotografías de trabajo, fotografías de la vida y fotografías de paisajes como exhibiciones. Esperamos mostrar la dedicación de las enfermeras al trabajo, el amor por la vida y el anhelo por la naturaleza a través del lente... Se invitará a un jurado compuesto por expertos de la Asociación de Fotógrafos y líderes del hospital a revisar las exhibiciones.

3. Actividad de Colección de Ensayos "Amor y Dedicación al Trabajo": Con la promulgación del "Reglamento de Enfermería" y esforzándose por crear "Hospital xx" como tema, el Departamento de Enfermería realizó una jornada "Amor y Dedicación al Trabajo". "Dedicación al trabajo" en vísperas del Día de la Enfermera, con la esperanza de promover que las enfermeras mejoren su calidad general, continúen heredando el espíritu de Nightingale y participen activamente en la locura de nuestro hospital por convertirse en el "hospital xx".

4. “Actividades del Parque”: Organizar alrededor de xx enfermeras para participar en diversas actividades realizadas en el Parque del Pueblo la tarde del mes de junio.

(1) Proporcionar servicios médicos gratuitos al público.

(2) Concurso de conocimientos (el alcance está relacionado con el "Reglamento de Enfermería" y la creación del "Hospital xx")

(3) Saltar la cuerda en grupo (reglas del programa: 10) personas por grupo. El grupo que tenga más personas saltando la cuerda en 1 minuto ganará. Si hay un espacio en el medio, salte desde el primer lugar, cada bote lleva

3 requisitos de actividad

1. "Ángeles de Blanco ingresan a la comunidad" para servir su salud: la directora del departamento de enfermería programa una cita previa con la comunidad para determinar la lista de personal de la clínica gratuita y la jefa de enfermería del departamento. se encarga de informar y preparar los elementos relevantes. En la mañana del mes X, día X (semana, día X), X: Participar El tamaño de las obras fotográficas se fija en 8 pulgadas, y no se requiere temática ni color. Cada departamento deberá contar con al menos 8 fotografías. Luego de nombrar y firmar cada trabajo, deberá ser presentado al Departamento de Enfermería, compuesto por expertos del Colegio de Fotógrafos y líderes del hospital. Luego del jurado, se realizará una exposición de fotografías. Los trabajos se dividirán en primer, segundo y tercer premio individual.

3. Concurso de ensayo "Amor y dedicación": Los requisitos son presentar el "Reglamento de Enfermería" y esforzarse por crear el "XX Hospital". "como tema, comience con sus propios sentimientos y esfuércese por hacer cosas prácticas basadas en la realidad. El Departamento de Medicina Tradicional China, el Departamento de Traumatología, el Departamento de Suministros y el Departamento de Tecnología Médica requieren al menos 1 artículo, y otros departamentos requieren al menos 2 artículos. Deberán ser enviados al Departamento de Enfermería antes, el primer, segundo y tercer premio se otorgarán después de ser revisados por el equipo de revisión de liderazgo del hospital

4. Se prepararán Hospital para tu Salud” y “xx Hospital para Celebrar el 5·12 Internacional”. Se cuelgan dos pancartas del “Día de la Enfermera” en la entrada principal del parque. Preparan material clínico gratuito, dos cuerdas para saltar, cuatro anti. -alfombrillas, cuatro cronómetros y equipo de entrega de paquetes.

Disposición de la actividad del día de las enfermeras del departamento 1. Disposición de la actividad:

1 Reunión de resumen y recomendación: la hora está programada tentativamente a las xx. : XX por la tarde, y el lugar es en la sala de conferencias xx:xx o en la sala de conferencias de la Oficina de Transporte. Contenido de la reunión:

(1) Resumen del trabajo de enfermería desde su apertura. >

(2) Selección de personas y equipos destacados:

xx premios individuales: se seleccionaron varias "enfermeras destacadas" y "enfermeras satisfechas", contabilizando xx de las enfermeras del hospital <. /p>

Premio al Equipo X: Mejor Equipo de Servicio

(3) Distribución de souvenirs: Todas las enfermeras comprarán un reloj de enfermera

2. Cena: Líderes del hospital, enfermeras destacadas (satisfechas). y las jefas de enfermería cenarán el xx. >

3. Actividades clínicas gratuitas: en la tarde del xx, realizaremos actividades clínicas gratuitas en la aldea de Hengchang, ciudad de Pengzhou.

Agenda de la reunión:

1. El anfitrión presentó brevemente la agenda y los participantes.

2. El director del departamento de enfermería resumió el trabajo de enfermería.

4. Discurso del líder.

5. El anfitrión anuncia el final de la reunión.

3. Enfermeras excelentes y satisfactorias:

1. Enfermeras excelentes:

Asigne cuotas a cada departamento según la proporción de xx, y los candidatos serán seleccionados después de la autoselección dentro del departamento. La lista de candidatos se envía al Departamento de Enfermería, que invita a los líderes del hospital a participar en la revisión y aprobación final.

En principio, la selección de enfermeras destacadas en el departamento requiere la participación de médicos y parte del personal relevante del departamento, y el método específico lo determinamos nosotros mismos.

2. Formas de generar enfermeras satisfechas: el Departamento de Enfermería emite cuestionarios a cada departamento y sala. Después de contar los resultados de la encuesta, combina los nombres de enfermeras destacadas para generar enfermeras satisfechas por área de unidad.

3. Formas de generar el mejor equipo: el departamento de enfermería y los líderes del hospital seleccionan juntos.

4. Condiciones de selección para enfermeras excelentes (consulte las siguientes secciones para conocer las mejores condiciones de selección del equipo)

1. Amo la enfermería, tengo un carácter honesto y tengo un alto nivel de autocultivo.

2. Amar el aprendizaje, tener cierta alfabetización cultural y conocimientos multidisciplinarios, y ser capaz de cooperar activa y hábilmente con el rescate de pacientes críticos y críticos.

3. Tener sólidos conocimientos teóricos profesionales y habilidades prácticas, obtener excelentes puntajes en los exámenes y tomar la iniciativa para enseñar a pasantes y nuevas enfermeras.

4. Tener un alto sentido de responsabilidad y compasión, gran adaptabilidad, buenas habilidades de comunicación y comunicación, tratar a los pacientes como familiares y haber sido elogiado muchas veces por pacientes y colegas.

5. Tener un fuerte sentido del honor colectivo y buenas relaciones interpersonales. Los colegas se respetan unos a otros y trabajan bien juntos. Trabajar de forma proactiva, sin quejas, obedecer el despliegue y participar activamente en los turnos nocturnos.

6. En principio, los solicitantes deberán trabajar en nuestro hospital durante más de tres meses.

7. No se produjeron disputas, quejas, errores o accidentes de enfermería durante todo el año.

Preparación del artículo sobre el verbo (abreviatura del verbo)

1. Cartel de elogio: "El Hospital de la ciudad de Pengzhou celebra la x.xx Conferencia de resumen y elogio del Día Internacional de la Enfermera".

Banner de evento clínico gratuito: "Evento clínico gratuito del mismo hospital x.xx de Pengzhou".

2. Preparación del regalo y costos relacionados: el costo total es de aproximadamente xxxxx yuanes.

(1) 1 puesto de enfermería, planeo comprar xxx, el precio es de aproximadamente xx yuanes cada uno, * * * el costo es xxxx yuanes.

(2) Las enfermeras destacadas y las enfermeras satisfechas recibirán cada una una bonificación de xxx yuanes, que es aproximadamente xx, * * * * xxxx yuanes; X mejor equipo de servicio, X mejor equipo de aprendizaje, X mejor equipo dedicado; , Los bonos para los mejores equipos colaborativos de El bono total es de xxxx yuanes.

(3) Cena para tres mesas: xxxx yuanes.

3. Preparación para actividades clínicas gratuitas: X enfermera; tres tensiómetros;

6. Participantes de la Conferencia de Elogio

2. Son todos cuadros de nivel medio.

3. Todos los líderes y miembros del hospital.

Plan del Día de las Enfermeras del Sexto Departamento 1. Propósito

1. Dirección: Aprovechar vigorosamente el potencial interno de los empleados a través de concursos de oratoria, cuantificar los niveles de trabajo individuales de los empleados y mejorar la calidad moral de los empleados. y nivel profesional, sentando una buena base para el próximo trabajo de nuestro hospital.

2. Efecto: Puede agruparse por departamentos e instituciones, mejorando así el sentido colectivo de pertenencia y honor de los empleados, y mejorando la cohesión y la fuerza centrípeta entre colegas.

Segundo propósito

Pensamiento: para cooperar con la apertura del Hospital Renai, movilizar completamente el entusiasmo de los empleados y crear una atmósfera positiva de dedicación y dedicación, el "Renai Se realizó el Concurso de Oratoria del Día de la Enfermera Hospitalaria.

3. Descripción básica:

1. Todos los empleados pueden registrarse.

2. Deberán inscribirse al menos tres personas de cada departamento (el número de participantes es proporcional a la puntuación ganadora).

3. Premio Unidad Avanzada y Premio Individual Avanzado.

(Premios unidad avanzada 1 1, 2 1, 3 2, etc.)

4. 10 premios individuales (1 premio especial, 2 primeros premios, 3 segundos premios, 4 terceros premios, Premio a la Excelencia 10).

5. Los premios incluyen: certificado de unidad, certificado o certificado personal, cuaderno.

Cuarto, ambientación

Lobby (lobby en un piso determinado)

Disposición: use pancartas o papel, tribuna, asientos de jueces y audiencia.

Personal: Los concursantes serán puntuados por departamento, y finalmente los jueces darán puntuaciones unificadas.

Presupuesto de costes: 60 yuanes

Disposición del lugar: 1. Banner, 10 yuanes.

Premios de 2,4 unidades y 20 premios o certificados individuales por valor de 20 yuanes.

3. 20 copias de certificados individuales cuestan 20 RMB.

4. Otros 10 yuanes

Tiempo de competencia de verbos (abreviatura de verbo)

La mañana o la tarde del Día de la Enfermera (7:00 a 9:00)

6. Notas sobre el concurso de oratoria:

El concurso de oratoria se distribuirá a varios departamentos en forma de documentos, y algunos departamentos organizarán la preparación de borradores y seleccionarán a los representantes participantes. .

Plan 1 de actividades del Día de las Enfermeras del Departamento, Propósito y Significado

Fortalecer la educación en valores fundamentales del personal de enfermería, mejorar su comprensión del espíritu hospitalario y promover la construcción de hospitales. Implementar el concepto de servicio "centrado en el paciente" y brindarles servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios.

2. Participantes

Personal de enfermería de todos los servicios del hospital

En tercer lugar, el contenido de la charla

Con “fomento cultural construcción, con los temas "Mejora de la connotación del hospital" y "Calidad y seguridad de la enfermería", combinados con las características de la época, llevamos adelante el espíritu Nightingale y mostramos el espíritu de los trabajadores de enfermería contemporáneos que son emprendedores, dedicados y dedicados a su trabajo.

Cuarto, tiempo de discurso

El tiempo de discurso de cada concursante es de 10 minutos.

Método de selección de verbo (abreviatura de verbo)

Esta competición se divide en dos etapas: preliminar y final.

(1) Trabajo de preparación:

Según departamentos participarán al menos dos personas de cada departamento. Los concursantes se reunirán en la sala de conferencias del tercer piso de la clínica a las 2 pm el 28 de abril para la ronda preliminar. El panel de jueces del comité organizador llevará a cabo una evaluación preliminar de los materiales presentados y los efectos del discurso, y seleccionará a 10 concursantes en el lugar para ingresar a la final.

(2) Finales:

Será una competencia presencial, con selección presencial por parte del jurado del comité organizador. Los miembros del comité organizador contabilizarán los resultados. puntuaciones y premios.

6. Configuración de premios

Los premios del concurso incluyen 1 primer premio, 3 segundos premios y 6 terceros premios. El premio de la División Senior y todos los concursantes que califiquen reciben el premio al Jugador Destacado.

Siete. Asuntos relacionados con la competencia

(1) Requisitos de inscripción

1. El jugador gfd es digno y generoso, y verdaderamente encarna la elegancia de un ángel.

2. No hay límite para el estilo de escritura, incluida la descripción, la discusión y el lirismo, pero el contenido debe ser saludable y edificante, con un estilo de lenguaje distintivo, sentimientos sinceros y una estrecha integración con los propios. práctica laboral.

3. La entonación y el lenguaje son correctos, todo el discurso es natural y fluido, y la expresión es natural y solemne.

4. Se considerará que aquellos que por algún motivo no puedan participar a tiempo en las semifinales y finales.

2. Imagen del instrumento (20 puntos)

Aspecto digno, expresión natural y comportamiento generoso;

3. Expresión del lenguaje (30 puntos)

Mandarín estándar, hablar sin guión y usar el lenguaje corporal de manera racional;

4. Efecto del habla (10 puntos)

Articulación clara, lenguaje fluido, voz y emociones ricas, y fuerte atractivo.

(3) Calendario

1 Fecha límite de presentación preliminar: 20 de abril de 20xx. La no presentación dentro del plazo previsto se considerará abandono.

2. Hora final: La hora y el lugar específicos del arreglo se notificarán más adelante.

Ocho.

Requisitos relevantes

(1) Cada unidad de enfermería debe comprender completamente la importancia de realizar un concurso de oratoria, organizar cuidadosamente esta actividad de oratoria y garantizar la calidad del discurso y el efecto de la actividad.

(2) El contenido del discurso debe resaltar el tema del trabajo de enfermería, esforzarse por ser animado y animado, el lenguaje es fácil de entender, los ejemplos son reales y conmovedores, y es ideológico y educativo. .

El programa 8 del Día de la Enfermería del Departamento es para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería 20XX “5.12”, promover aún más la construcción de la civilización espiritual en nuestro hospital, promover el desarrollo del trabajo de enfermería en nuestro hospital, promover la Espíritu Nightingale y demostrar la enfermería en nuestro hospital. El buen espíritu y la conducta profesional del equipo inspiran a todas las enfermeras a amar su trabajo, ser proactivas y dedicadas, y desempeñar un papel más importante en la realización del desarrollo de nuestro hospital. Luego de la investigación se decidió realizar una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera “5.12” en todo el hospital. El plan específico es el siguiente:

1. Propósito del evento

Conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "5.12" y promover el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y curar a los heridos. y su noble dedicación a la causa de la enfermería, inspiran plenamente el entusiasmo de la mayoría de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital para servir a la gente de todo corazón, elogian y recompensan a figuras modelo avanzadas que han hecho contribuciones destacadas al trabajo de enfermería, fortalecen la construcción de la enfermería. equipos de enfermería y civilización espiritual, y mejorar continuamente la actitud "orientada a las personas" de los trabajadores de enfermería en nuestro hospital, el concepto de "servicio detallado".

2. Tema del evento

Poner a las personas en primer lugar, brindar servicios detallados, cultivar profundamente la comunidad y liderar una atención innovadora.

En tercer lugar, el grupo de liderazgo

Se estableció un grupo de liderazgo para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería "5.12". Los miembros son los siguientes:

Duración del grupo:

Líder adjunto del equipo: (Asuntos generales)

Miembros:

Cuatro. Contenido de la actividad

(1) Selección de “Enfermeras excelentes”

(2) Esforzarse por crear una actividad de “Estación de enfermería estrella”

(3) Llevar a cabo capacitación operativa en habilidades para el puesto de enfermería y competencia de operación en habilidades de enfermería;

(4) Convocar una reunión de conmemoración y elogio para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera 5.12.

Tiempo del verbo (abreviatura de verbo)

(1) Complete la selección de “Excellent Nurse” y “Star Nurse Station” antes del 27 de abril;

( 2) Completar el concurso de operación de habilidades de enfermería antes del 30 de abril;

(3) En la tarde del 9 de mayo se llevará a cabo una reunión de elogios para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera 5.12.

6. Condiciones de selección

(1) Condiciones de selección para “Enfermeros Excelentes”

1. trabajar durante más de un año;

2. Amar el trabajo de enfermería, estar dedicado al trabajo y hacer contribuciones desinteresadas;

3. Tener buen carácter ideológico y moral y ética profesional, cumplir con las disciplinas y las leyes, y no violar las leyes y regulaciones;

4. Adherirse al principio de "centrado en el paciente", considerar a los pacientes como parientes, cuidarlos, jugar. un papel ejemplar en servicios civilizados y de alta calidad, y ha sido ampliamente elogiado por pares y pacientes;

5 Familiarizado con conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada, competente en habilidades operativas de enfermería, alto nivel profesional y. Logros destacados;

6. No se produjeron errores importantes de enfermería durante el último año.

(2) Condiciones de selección de la "Estación de enfermería estrella"

1 La estación de enfermería tiene un entorno hermoso, un diseño razonable y elementos estandarizados;

2. Todas las enfermeras son dignas, son elegantes, tienen una actitud mental positiva, utilizan un lenguaje civilizado y se comportan de acuerdo con el código de conducta de las enfermeras;

3. Tienen un buen espíritu de equipo, tienen una relación armoniosa entre los médicos y enfermeras y tienen pocas quejas de los pacientes.

Siete. Métodos y requisitos de selección

(1) Cada departamento (unidad de enfermería) se seleccionará de acuerdo con los estándares pertinentes, de abajo hacia arriba, capa por capa, y se recomendará paso a paso para garantizar la calidad de la recomendación. En principio, cada departamento (unidad de enfermería) sólo puede recomendar una candidata a "enfermera excelente"; el departamento de examen físico de la comunidad puede recomendar una unidad de enfermería;

(2) Los grupos que soliciten "Star Nurse Station" deben completar el formulario de solicitud según sea necesario, adjuntar una historia de menos de 1000 palabras e informarlo al Departamento de Enfermería antes del 24 de abril. vencido, se considerará automáticamente abandonado.

(3) El grupo líder del hospital para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera “5.12” premió a 6 “Enfermeras excelentes” y 2 “Estaciones de enfermería estrella” según la lista de recomendaciones y los materiales de solicitud.

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