Cómo manejar los procedimientos de jubilación de la seguridad social en Shenzhen

1. Haber pagado un seguro de pensión en Shenzhen durante más de 15 años en total antes de jubilarse, y el último lugar asegurado fue en Shenzhen

Nota: personas aseguradas fuera de Shenzhen que cumplan; Esta condición, independientemente de si el asegurado registrado se encuentra en la provincia de Guangdong o fuera de la provincia y tiene un seguro de pensión para empleados de la empresa o años de seguro médico en otros lugares, puede integrarse en Shenzhen para acumular pensiones. Después de alcanzar la edad de jubilación, puede recibir pensiones según los estándares de Shenzhen. Si el número de años de seguro médico no es suficiente, puedes pagar el seguro médico por separado mientras recibes la pensión. Hasta alcanzar el período mínimo de pago, puedes dejar de pagar y disfrutar de tratamiento médico gratuito.

2. Pago acumulado del seguro de pensión en Shenzhen durante más de 10 años antes de la jubilación, 15 años después de la fusión con otros lugares, y el último lugar asegurado es Shenzhen.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.