La seguridad social de empleo flexible me acaban de pagar hace unos días y quiero un reembolso.

Para pagar la seguridad social de empleo flexible no es necesario pagar un seguro médico. Los detalles son los siguientes:

1. La seguridad social que pagan las personas con empleo flexible está en realidad cubierta por un seguro médico. La inclusión de las personas con empleo flexible en el ámbito del seguro médico es un reflejo de la cobertura integral del seguro médico;

2 El seguro social incluye cinco tipos de seguro, que incluyen no sólo el seguro de pensión de los empleados, sino también el seguro médico de los empleados. seguro, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo y seguro de maternidad. Por lo tanto, la seguridad social en realidad se refiere a cinco seguros, no a uno solo;

3 Para aquellos con empleo flexible, el llamado pago de seguridad social en realidad solo incluye dos estándares de pago: seguro de pensión para empleados y seguro médico para empleados. seguro . Dado que las personas con empleo flexible sólo pueden optar por pagar el seguro de pensión y el seguro médico, las personas con empleo flexible no tienen forma de pagar el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. Por tanto, la seguridad social para los empleados flexibles es el seguro de pensiones y el seguro médico.

En resumen, cuando el personal de empleo flexible paga la seguridad social, todos los costes corren a cargo del individuo, pagando generalmente el 20% de la base de pago. Sólo el 8% de las cuotas se podrá ingresar en la cuenta personal, que es el dinero que se podrá reembolsar al rescatar la póliza, mientras que el otro 12% se incluirá en la cuenta global. Este dinero no es reembolsable, es decir, no es reembolsable. que si el personal de empleo flexible renuncia a la póliza perderá 12.

Base jurídica:

Reglamento provisional sobre el cobro y pago de las primas del seguro social

Artículo 12

Las unidades pagadoras y las personas físicas pagadoras deberán pagar en moneda Pagar las primas del seguro social en su totalidad. Las primas de seguro social que deba pagar el pagador serán retenidas y pagadas por el empleador de su salario. Las primas del seguro social no podrán reducirse ni reducirse.

Aviso del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre la mejora de la política de seguro de pensiones básicas para los empleados urbanos

Artículo

Hogares industriales y comerciales individuales urbanos y otros autónomos -personas empleadas, así como varios Después de participar en el seguro de pensiones, aquellos que están empleados de manera flexible generalmente deben pagar las primas del seguro de pensiones mensualmente de acuerdo con la base de pago y la proporción estipuladas por el gobierno provincial, o trimestralmente. , semestral o anual; el tiempo de pago se puede convertir de forma acumulativa. Cuando el personal antes mencionado tenga más de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres, y sus años de cotización acumulados alcancen los 15 años, podrán recibir pensiones básicas de acuerdo con la reglamentación. Si el período de pago acumulado es inferior a 15 años, el monto almacenado en su cuenta personal se le pagará en una sola suma y la relación de seguro de pensión se terminará al mismo tiempo. El período de pago no se incrementará al hacer. pagos posteriores.